縣政協(xié)主席對照黨章黨規(guī)找差距“18個是否”檢視剖析整改材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
2、是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
一是在學(xué)習(xí)上滿足于組織集體學(xué)習(xí)，自學(xué)的投入不夠，忽視了學(xué)習(xí)方面的帶動作用
一是不夠務(wù)實
二是在敢于擔(dān)當(dāng)方面，缺乏“功成不必在我”的精神境界
一是深入群眾還不夠，對自己所包的**鄉(xiāng)12個行政村沒有做到全面了解
二、對照《準則》，在“八個是否”方面存在的問題
9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”
二是還需要進一步發(fā)揚民主，多征求基層意見
（三）對照《條例》，在“五個是否”方面存在的問題
二、存在問題的原因分析
（一）學(xué)習(xí)抓的不緊，理論武裝不夠
（二）宗旨意識不牢，聯(lián)系群眾不緊
（三）工作作風(fēng)不硬，擔(dān)當(dāng)意識不強
（四）奮斗精神缺失，銳意進取不足
三、整改措施
（一）堅持理論學(xué)習(xí)，強化黨性意識
（二）堅持群眾路線，強化宗旨意識
（三）堅持求真務(wù)實，強化履職能力
（四）堅持廉潔自律，強化紀律意識
……
縣政協(xié)主席對照黨章黨規(guī)找差距“18個是否”檢視剖析整改材料

按照主題教育工作安排，本人在認真研讀學(xué)習(xí)《黨章》、《準則》、《條例》的基礎(chǔ)上，嚴格對照中央提出的“十八個是否”，結(jié)合自身思想和工作實際，逐條進行檢視，并征求黨組成員與干部職工的意見和建議，查擺自身的問題，分析反思問題根源，制定了整改措施，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、存在的突出問題
(一)對照黨章“五個是否”方面存在的問題
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。
自己能夠做到堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
存在的問題是:一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，在全面準確理解和把握上有差距。二是在把黨的基本路線、基本方略及重大部署聯(lián)系縣政協(xié)工作實效、指導(dǎo)政協(xié)更好履職的認識還不夠，創(chuàng)新性工作還做到不夠。
2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
自己能夠認真履行黨員義務(wù)，努力踐行入黨誓言，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略862字，正式會員可完整閱讀）……　
、斗爭。
自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線、在大是大非面前能站穩(wěn)政治立場。
存在的問題是：對社會上個別消極議論所產(chǎn)生的負面影響認識不足，對錯誤言論堅決抵制和批評方面還有差距。
8.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實，光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
自己能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。能夠做到堅決以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺同中央保持一致，如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項，主動請示重大問題。
9.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。
自己能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，時刻以《黨章》《準則》《條例》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身行為。但是仍然需要時刻提醒自己，做到警鐘長鳴。
10.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
自己能夠做到堅持民主集中制原則，強化黨員的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一黨員的思想，做到集思廣益解決問題。能夠自覺服從縣委和政協(xié)黨組的工作安排，不獨斷專行或各自為政。
存在的問題是：一是領(lǐng)導(dǎo)政協(xié)黨組對政協(xié)委員中的黨員管理還有待加強，臨時黨支部還需要進一步發(fā)揮作用保障委員黨員的權(quán)利。二是還需要進一步發(fā)揚民主，多征求基層意見。
11.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
自己能夠堅持正確的選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準，公平公正積極向縣委推薦優(yōu)秀干部，選調(diào)合適的干部安排充實到各個崗位上，做到人崗相配、人盡其才。
存在的問題是：在激勵干部提升工作積極性的方式方法上還不夠，對干部最大限度發(fā)揮才能創(chuàng)造條件還不夠。
12.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎威，按照規(guī)則行使權(quán)力。
自己能夠勇于開展批評和自我批評，自覺接受權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按照規(guī)則行使權(quán)力。
存在的問題是：批評和自我批評深度不夠，更多針對表面問題、簡單問題、共性問題開展批評，對機關(guān)干部要求不嚴，存在好人主義思想。
13.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗做斗爭。
自己能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗做斗爭。
存在的問題是：在廉政方面，認為政協(xié)機關(guān)不是權(quán)力部門，是“清水衙門”，對反腐敗工作的重視不夠，廉潔教育的開展不夠深入。
（三）對照《條例》，在“五個是否”方面存在的問題
14.是否在重大原則問題上同黨中央保持高度一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
自己在在重大原則問題上同黨中央保持高度一致，自覺執(zhí)行黨組織決定，但在今后需要不斷提高政治站位，持續(xù)保持理論上的清醒和思想行動自覺。
15.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定。
自己不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理等有關(guān)規(guī)定。辦公用房等都由機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一分配，不存在超標(biāo)現(xiàn)象。
16.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)保護傘，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
自己不存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)保護傘，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
17.是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義、干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
自己不存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義、干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題，要求自身和家人樹立良好道德品質(zhì)、積極弘揚良好家風(fēng)。
二、存在問題的原因分析
在認真查擺問題的基礎(chǔ)上，我嚴格按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，對自己的思想進行深刻的反思和剖析，尋找主觀原因，概括起來有以下四個方面：
（一）學(xué)習(xí)抓的不緊，理論武裝不夠。作為一名共產(chǎn)黨員，嚴格對照《黨章》要求，自身的理論知識量還不夠豐厚，思想認識無法得到升華，導(dǎo)致理想信念和政治站位不夠堅定，政治敏銳力和洞察力不夠強。自己總以工作繁忙為借口，把時間用于處理繁雜的具體工作，很少靜下心來悟原理，特別是對新時代的 ……（未完，全文共4790字，當(dāng)前僅顯示2419字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政協(xié)主席對照黨章黨規(guī)找差距“18個是否”檢視剖析整改材料》）