在紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的報(bào)告：落實(shí)責(zé)任、注重預(yù)防、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、推進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展

目錄/提綱：……
一、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)
二、深入開展反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提升各級黨員干部的廉潔自律意識
（一）加強(qiáng)對黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，以學(xué)促廉
（三）重視關(guān)鍵時(shí)期的警示教育，開展了形式多樣、針對性強(qiáng)的廉潔教育活動(dòng)
（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)對干部的監(jiān)督管理
（五）重視理論創(chuàng)新，積極開展理論研討活動(dòng)
（六）認(rèn)真開展第九個(gè)反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)
三、加大廉政監(jiān)督力度，落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定
（一）強(qiáng)化企業(yè)廉政監(jiān)督，實(shí)施“礦、隊(duì)務(wù)公開”
（二）加強(qiáng)工資管理的監(jiān)督
一是加強(qiáng)督導(dǎo)，促進(jìn)《******礦工資管理特別規(guī)定》落實(shí)
三是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，有案必查
（三）嚴(yán)肅干部紀(jì)律，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督檢查
四、暢通監(jiān)督渠道，認(rèn)真開展紀(jì)檢信訪和案件查處工作
二是公布監(jiān)督電話，暢通職工監(jiān)督渠道
三是堅(jiān)持信訪接待日制度，傾聽職工的反映和呼聲，把問題解決在萌芽狀態(tài)
五、穩(wěn)步推進(jìn)效能監(jiān)察工作，提高礦井管理效能
二是充分發(fā)揮監(jiān)督監(jiān)察職能
六、扎實(shí)開展紀(jì)檢安全、“四員一站”工作，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用
二是堅(jiān)持“紀(jì)檢線”查崗制度，認(rèn)真開展現(xiàn)場查崗活動(dòng)
四是強(qiáng)化責(zé)任追究，認(rèn)真落實(shí)對干部的各項(xiàng)罰款，確保罰款執(zhí)行到位
四是紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)
一、加強(qiáng)監(jiān)督，履職盡責(zé)，服務(wù)礦井中心工作
一是加強(qiáng)對落實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)的監(jiān)督檢查
二是加強(qiáng)對服務(wù)安全中心工作的監(jiān)督檢……
落實(shí)責(zé)任 注重預(yù)防 嚴(yán)格執(zhí)紀(jì) 推進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展
——在**年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的報(bào)告
（**年1月16日）

同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：回顧**年紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，研究部署我礦**年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，進(jìn)一步動(dòng)員廣大黨員干部認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，努力開創(chuàng)我礦黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作新局面。

第一部分 **年工作回顧
**年，**礦紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)紀(jì)委和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大、第十八屆中央紀(jì)委六次全會精神，按照集團(tuán)**年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和礦**年工作會議安排，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定等中心任務(wù)，突出重點(diǎn)，履職盡責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范了**礦經(jīng)營管理秩序。礦紀(jì)委深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大源頭防腐力度；嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)力推進(jìn)干部執(zhí)行力建設(shè)；積極實(shí)施效能監(jiān)察工作，加大違紀(jì)案件查處和專項(xiàng)治理工作力度，認(rèn)真查處違紀(jì)行為和侵害職工利益問題，形成了比較完善的工作機(jī)
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，督導(dǎo)各黨支部組織黨員干部積極參加，以理論研究成果推動(dòng)和提升工作實(shí)效。共征集論文27篇，擇優(yōu)報(bào)送集團(tuán)紀(jì)委5篇。
（六）認(rèn)真開展第九個(gè)反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織黨委中心組和廣大黨員干部學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委書記梁鐵山同志在集團(tuán)黨委一屆七次全會第二次全體會議上的講話，認(rèn)真組織開展廉潔教育活動(dòng)、“學(xué)思踐悟”閱讀實(shí)踐活動(dòng)、反腐倡廉教育片展播活動(dòng),打造廉潔文化。
三、加大廉政監(jiān)督力度，落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定
（一）強(qiáng)化企業(yè)廉政監(jiān)督，實(shí)施“礦、隊(duì)務(wù)公開”。落實(shí)《******礦關(guān)于進(jìn)一步深化礦務(wù)公開工作的實(shí)施意見》，設(shè)立了礦長、黨委書記、工會主席意見箱，加強(qiáng)民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)，促進(jìn)了和諧礦區(qū)建設(shè)深入開展。
（二）加強(qiáng)工資管理的監(jiān)督。一是加強(qiáng)督導(dǎo)，促進(jìn)《******礦工資管理特別規(guī)定》落實(shí)。礦紀(jì)委會同人力資源科、工會，不定時(shí)對基層區(qū)隊(duì)出勤、工分公示情況進(jìn)行檢查，有效推動(dòng)了“三對照、五公開、一追究”工資管理特別規(guī)定落到實(shí)處。二是會同審計(jì)、財(cái)務(wù)、工資等部門組成檢查組，每月工資發(fā)放前，將全礦所有單位工資分配表與工資上卡明細(xì)表再次進(jìn)行核對，規(guī)范了工資分配行為；三是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，有案必查。在加強(qiáng)對基層單位工資分配情況的監(jiān)督管理基礎(chǔ)上，加大對“截留克扣虛報(bào)冒領(lǐng)職工工資”、“小金庫”等違紀(jì)行為的查處力度，維護(hù)職工合法利益和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。四是對《******礦工資管理特別規(guī)定》進(jìn)行了補(bǔ)充，杜絕基層單位私自設(shè)立各種名目的抵押金，杜絕現(xiàn)金罰款行為，進(jìn)一步規(guī)范了工資管理。
（三）嚴(yán)肅干部紀(jì)律，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督檢查。礦把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為促進(jìn)和保障黨員干部清正廉潔的重要切入點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各級管理人員及特殊崗位人員的工作行為。嚴(yán)格執(zhí)行“三令一通知”制度，加強(qiáng)對開展工作情況的督察督辦，確保工作任務(wù)落到實(shí)處。紀(jì)委、組干科、辦公室聯(lián)合對機(jī)關(guān)科室文明守紀(jì)檢查考核，促進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
（四）認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理，落實(shí)責(zé)任追究，并加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任和黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任“雙審計(jì)”力度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，正確行使權(quán)力。
（五）認(rèn)真開展黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝專項(xiàng)治理工作，組織全礦副科級以上干部簽訂了個(gè)人承諾書，并報(bào)集團(tuán)紀(jì)委備案。
（六）認(rèn)真開展全省集中排查失聯(lián)外逃出走黨員和國家工作人員情況工作、全省集中清理黨員和國家工作人員持有身份證、出國（境）證件工作。經(jīng)排查，我礦無失聯(lián)、外逃、出走黨員，無違規(guī)持有身份證、出國（境）證件人員。
（七）認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送紅包禮金問題專項(xiàng)治理“回頭看”活動(dòng)，組織礦14位副處級以上干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部不違規(guī)收送紅包禮金承諾書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部上繳紅包禮金情況登記表》。
四、暢通監(jiān)督渠道，認(rèn)真開展紀(jì)檢信訪和案件查處工作
一是結(jié)合煤礦生產(chǎn)的實(shí)際情況，對職工加強(qiáng)集團(tuán)工資分配有關(guān)規(guī)定及違反規(guī)定的處理辦法等的宣傳力度，提高職工維護(hù)自身合法權(quán)益的意識。二是公布監(jiān)督電話，暢通職工監(jiān)督渠道。職工在工資分配上有任何問題，均可拔打紀(jì)委的監(jiān)督電話，得到及時(shí)、合理解決。三是堅(jiān)持信訪接待日制度，傾聽職工的反映和呼聲，把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是發(fā)現(xiàn)確有“戴帽工資”等違紀(jì)問題的，嚴(yán)格按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的單位或個(gè)人，無論數(shù)額大小，一律嚴(yán)肅處理。對違犯法律的，一律移交司法機(jī)關(guān)處理。對發(fā)生工資戴帽等違紀(jì)問題的單位，除嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究其主管領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。全年共調(diào)查處理集團(tuán)轉(zhuǎn)辦案件4件。
五、穩(wěn)步推進(jìn)效能監(jiān)察工作，提高礦井管理效能
礦紀(jì)委認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作，查找堵塞管理漏洞，監(jiān)察招投標(biāo)合同管理、 ……（未完，全文共5698字，當(dāng)前僅顯示2001字，請閱讀下面提示信息。收藏《在紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的報(bào)告：落實(shí)責(zé)任、注重預(yù)防、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、推進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展》）