在紀(jì)檢監(jiān)察審計信訪干部哲學(xué)思想學(xué)習(xí)班上的體會發(fā)言

目錄/提綱：……
一、深刻領(lǐng)會《反對本本主義》精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真做好調(diào)研工作
二、以《矛盾論》為指導(dǎo)，密切關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問題
三、以《實(shí)踐論》為基礎(chǔ)，加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的隊伍建設(shè)
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在紀(jì)檢監(jiān)察審計信訪干部哲學(xué)思想學(xué)習(xí)班上的體會發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好。很榮幸能代表**電力局信訪干部在哲學(xué)思想學(xué)習(xí)班上做交流發(fā)言。近期，學(xué)習(xí)了_主席撰寫的《反對本本主義》、《矛盾論》和《實(shí)踐論》三篇經(jīng)典文章，受益非淺。下面，結(jié)合我局信訪穩(wěn)定工作的有關(guān)情況，談幾點(diǎn)體會。

一、深刻領(lǐng)會《反對本本主義》精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真做好調(diào)研工作

《反對本本主義》是_1930年5月為反對當(dāng)時中國工農(nóng)紅軍中的教條主義思想而寫的關(guān)于調(diào)查研究問題的重要著作，是_最早的一篇馬克思主義的哲學(xué)著作。文章從辯證唯物主義認(rèn)識論的高度，明確提出了“沒有調(diào)查，沒有發(fā)言權(quán)”的思想，將實(shí)事求實(shí)是與黨的群眾路線結(jié)合起來。文章反復(fù)強(qiáng)調(diào)調(diào)查研究，闡述調(diào)查研究的重要性。_依據(jù)馬克思主義的唯物論和辯證法的思
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策，教育和引起廣大職工正確處理個人利益和企業(yè)利益、局部利益和全面利益、當(dāng)前利益和企業(yè)的長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，正確行使職工權(quán)利、履行職工義務(wù)，引導(dǎo)理性合法訴求，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的大信訪格局。

_在文中指出：“盲目地表面上無異議地執(zhí)行上級的指示，這不是真正在執(zhí)行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙辦法。”“妙”在哪里，自然不言而喻。就執(zhí)行政策而言，簡單照搬條文辦事，似乎是“不走樣”了，但它卻使得政策在落實(shí)中表面化，政策無法用好用足；從實(shí)質(zhì)看，其實(shí)也是一種“走樣”，大的方針政策沒有結(jié)合本地方的客觀實(shí)際，就不一定符合本地的實(shí)際情況，也就沒有將國家的好政策按政策的本意在本地得到真正落實(shí)。只有我們真正把政策吃透，把上級政策和本地客觀實(shí)際及行業(yè)特點(diǎn)結(jié)合起來，突破傳統(tǒng)觀念和思維定勢，創(chuàng)造性地執(zhí)行政策，創(chuàng)新信訪工作的方式方法，不斷研究信訪工作的新問題、新情況，探索推進(jìn)信訪工作科學(xué)發(fā)展的新對策，才能確保企業(yè)和員工隊伍的和諧穩(wěn)定。

二、以《矛盾論》為指導(dǎo)，密切關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問題

《矛盾論》運(yùn)用唯物辯證法總結(jié)了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國革命斗爭的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從兩種宇宙觀、矛盾的普遍性、矛盾的特殊性、主要矛盾和矛盾的主要方面、矛盾諸方面的同一性和斗爭性、對抗在矛盾中的地位等方面，深刻地闡述了對立統(tǒng)一規(guī)律，發(fā)揮了對立統(tǒng)一規(guī)律是辯證法的實(shí)質(zhì)和核心的思想。《矛盾論》是馬克思主義哲學(xué)史上系統(tǒng)地闡述對立統(tǒng)一規(guī)律的哲學(xué)專著，其論述緊密結(jié)合中國革命的實(shí)踐，因而具有鮮明的中國特色，為中國共產(chǎn)黨的思想路線奠定了哲學(xué)基礎(chǔ)，豐富和發(fā)展了馬克思主義。

通過學(xué)習(xí)《矛盾論》，我們應(yīng)充分利用任何事物所演變的矛盾規(guī)律，控制事件的發(fā)展，善于分析存在的各種問題，深入研究，了解各種矛盾的存在，清晰地認(rèn)識我們所處的處境和面臨的抉擇，并根據(jù)目標(biāo)分出主次矛盾，抓主要矛盾，并對矛盾的變化進(jìn)行控制和解決。作為各級信訪部門，要繼續(xù)關(guān)注敏感點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。對涉及職工利益的問題，如員工福利待遇、職工退休年齡、農(nóng)電隊伍穩(wěn)定等問題，進(jìn)行專題調(diào)研，充分運(yùn)用信訪工作聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)包案、三級終結(jié)、督查督辦、責(zé)任追究等方法，指導(dǎo)督促化解各類信訪矛盾；對一些突發(fā)性事件，嚴(yán)格按照省公司和局黨委的要求，制定應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行_、在控，杜絕越級上訪和非正常性上訪事件的發(fā)生；要有針對性地做好“積案化解”工作，通過對上訪老戶、歷年未了的信訪問題，進(jìn)行全面深入的梳理和分析，采取專題研究、因勢利導(dǎo)、分批解決、逐一化解等多種措施，不冒進(jìn)、不拖延、不推諉，努力減少信訪“存量”。

三、以《實(shí)踐論》為基礎(chǔ)，加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的隊伍建設(shè)

《實(shí)踐論》是_關(guān)于馬克思主義認(rèn)識論的代表著作，是為了用馬克思主義的認(rèn)識論觀點(diǎn)揭露黨內(nèi)的教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義，特別是教條主義的主觀主義錯誤而寫的。以實(shí)踐觀點(diǎn)為基礎(chǔ)，以認(rèn)識和實(shí)踐的辯證統(tǒng)一為中心，系統(tǒng)地論述了能動的革命的反映論；具體 ……（未完，全文共3125字，當(dāng)前僅顯示1578字，請閱讀下面提示信息。收藏《在紀(jì)檢監(jiān)察審計信訪干部哲學(xué)思想學(xué)習(xí)班上的體會發(fā)言》）