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在公司職工培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)上的講話

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 12:59:38
目錄/提綱:……
一、明確指導(dǎo)思想,設(shè)定總體目標(biāo),使職工培訓(xùn)工作有的放矢
一是學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ),即“學(xué)習(xí)為本”的理念二是時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí)
五是學(xué)習(xí)重在創(chuàng)新,改進(jìn)思維方式和習(xí)慣行為,即“創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”的理念
二、著眼處部培訓(xùn)體系,提高職工文化及技術(shù)素養(yǎng)意識(shí)
三是以網(wǎng)絡(luò)、書籍、電視等多種傳媒,盡可能地為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,提供學(xué)習(xí)平臺(tái)
三是適時(shí)舉辦各類適應(yīng)性內(nèi)部培訓(xùn)班,以滿足不斷變化的人才需求
三、突出重點(diǎn),綜合培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際,多樣培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)職工培訓(xùn)的新突破
四、抓住機(jī)遇,努力學(xué)習(xí),創(chuàng)造永不枯竭的資源
……
培訓(xùn)是發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)學(xué)習(xí)是永不枯竭的資源
  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅:
  大家好!
  首先我代表對(duì)在百忙當(dāng)中能夠參加本次職工教育培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)的各位處領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,對(duì)能夠踴躍參加本次大會(huì)的所有職工及家屬同志們表示熱烈的歡迎。
  在這生機(jī)盎然、心潮涌動(dòng)的初夏,正值我們生產(chǎn)任務(wù)的黃金階段,公司毅然決定召開這樣的一個(gè)職工教育培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì),旨在凝聚人心,鼓足干勁,添加生產(chǎn)線上的加油站。俗話說“巧干能捕雄獅,蠻干難捉蟋蟀”,為了使我們每一位職工干有技巧,學(xué)有指導(dǎo),公司在力所能及的范圍內(nèi)搜集了大量的學(xué)習(xí)信息,準(zhǔn)備采取多樣化的教學(xué)方式,使職工教育變得切實(shí)可行,喜聞樂見,讓廣大職工在干中學(xué),學(xué)中干,使我們的集體向著思想統(tǒng)一、銳意進(jìn)取、力爭(zhēng)上游的“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)邁進(jìn),勇敢迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn),維護(hù)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
  一、明確指導(dǎo)思想,設(shè)定總體目標(biāo),使職工培訓(xùn)工作有的放矢。
  指導(dǎo)思想以_理論和“三個(gè)代表”重要思
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略651字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
遠(yuǎn)出發(fā),制定了職工教育培訓(xùn)規(guī)劃,其他各業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé),采取多樣化的教學(xué)及文化傳播方式。二是以發(fā)放學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料,知識(shí)問答試卷、舉行職工素質(zhì)提升儀式、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工的活動(dòng)、各類知識(shí)競(jìng)賽等多種形式啟發(fā)職工學(xué)習(xí)意識(shí)、激發(fā)職工學(xué)習(xí)動(dòng)力。三是以網(wǎng)絡(luò)、書籍、電視等多種傳媒,盡可能地為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,提供學(xué)習(xí)平臺(tái)。三是適時(shí)舉辦各類適應(yīng)性內(nèi)部培訓(xùn)班,以滿足不斷變化的人才需求。舉辦了基層信息員培訓(xùn)班、體系管理培訓(xùn)班、經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)班、技術(shù)比武前期模擬培訓(xùn)等,且有針對(duì)性地?fù)駜?yōu)選派各類技術(shù)和管理人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化職工素質(zhì)提升氛圍,打造二處品牌,提升企業(yè)形象,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。
  三、突出重點(diǎn),綜合培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際,多樣培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)職工培訓(xùn)的新突破。
  在年初教育規(guī)劃的基礎(chǔ)上公司也是不斷完善培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu),制定考核辦法,以處“科技進(jìn)步和人才開發(fā)”戰(zhàn)略及工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以人才需求為導(dǎo)向,在開展定期職工教育的基礎(chǔ)上不斷探索職工培訓(xùn)方式,提高職工的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新能力。
  ⒈成立組織機(jī)構(gòu)
  為了將職工教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處,公司特別成立了職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組:
  組長(zhǎng):
  下設(shè)四個(gè)小組、一個(gè)辦公室:即安全組、設(shè)備組、經(jīng)營(yíng)組和市場(chǎng)開發(fā)組,具體負(fù)責(zé)部門是綜合管理辦公室。
 、卜止っ鞔_,各集所長(zhǎng),以綜合管理培訓(xùn)為主線,搞好業(yè)務(wù)部門及基層組織培訓(xùn)工作。
  在公司職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下,公司的培訓(xùn)工作主要分內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),內(nèi)部培訓(xùn)注重基層隊(duì)職工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的提高及、、相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。外部培訓(xùn)主要針對(duì)管理人員和特殊駕駛工種人員擇優(yōu)送外培訓(xùn)。
  業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)主要是學(xué)習(xí)包內(nèi)容的修訂、完善和裝袋更換工作,做到常換常新,一季度一換。各業(yè)務(wù)部門的分工是公司綜合管理辦公室負(fù)責(zé)政策、法規(guī)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)工作;辦公室負(fù)責(zé)安全教育及特殊工種的規(guī)劃培訓(xùn)工作以及、、體系相關(guān)知識(shí)的規(guī)劃培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)急能力的培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn);設(shè)備管理辦公室主要負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)的具體指導(dǎo)和設(shè)備管理規(guī)程和維修保養(yǎng)的培訓(xùn)工作;經(jīng)營(yíng)管理辦公室主要負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)、報(bào)銷、考核制度的宣傳教育工作和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作;市場(chǎng)開發(fā)部主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)程序化培訓(xùn)和市場(chǎng)開發(fā)技巧及運(yùn)營(yíng)能力的培訓(xùn)。
  基層組織培訓(xùn)以教學(xué)班設(shè)置為基礎(chǔ),兼顧學(xué)習(xí)包學(xué)習(xí)的管理督促落實(shí)。以中隊(duì)工種為劃分班級(jí)標(biāo)準(zhǔn),以教學(xué)班為單位進(jìn)行基層組織授課。教學(xué)進(jìn)度按照本年度教學(xué)任務(wù)計(jì)劃基層隊(duì)授課不得少于課時(shí),即一月組織一次職工教育培訓(xùn),每次不得少于課時(shí),學(xué)習(xí)方法采用半脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合進(jìn)行,各基層隊(duì)自行制定本年度授課計(jì)劃,
 、硠(chuàng)造條件,內(nèi)容創(chuàng)新,學(xué)習(xí)創(chuàng)新,切合實(shí)際地開展職工培訓(xùn)工作。
  公司培訓(xùn)方式主要采取學(xué)習(xí)包制和班級(jí)授課制,以自學(xué)為主,教學(xué)為輔,學(xué)習(xí)包制主要是落實(shí)崗位員工的“五卡一袋”和領(lǐng)導(dǎo)干部“五冊(cè)一袋”的自學(xué)情況,班級(jí)授課制主要以基層隊(duì)為主,貫徹落實(shí)“三對(duì)口、一結(jié)合”的指導(dǎo)思想,“三對(duì)口”是教學(xué)教案、教學(xué)記錄、教學(xué)點(diǎn)名冊(cè)三對(duì)口,“一結(jié)合”是結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和生產(chǎn)需要。
  培訓(xùn)對(duì)象以公司全體駕駛員(特殊工種)為主要培訓(xùn)對(duì)象,重點(diǎn)是中級(jí)工,同時(shí)兼顧全員的培訓(xùn)和教育
  培訓(xùn)內(nèi)容汽車駕駛員以中級(jí)工應(yīng)知應(yīng)會(huì)項(xiàng)目為主要教學(xué)內(nèi)容,培訓(xùn)教材采用總公司和局主編的應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能項(xiàng)目和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)叢書相應(yīng)工種應(yīng)知應(yīng)會(huì)項(xiàng)目配套教材,同 ……(未完,全文共2873字,當(dāng)前僅顯示1826字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在公司職工培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)上的講話》
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