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以實(shí)踐創(chuàng)新構(gòu)建老干部精神家園推動(dòng)老干部工作科學(xué)發(fā)展

發(fā)表時(shí)間:2013/5/17 20:22:21
目錄/提綱:……
一、調(diào)研工作開展情況
(一)專項(xiàng)調(diào)研工作有序開展
(二)結(jié)合“走近老干部,做貼心兒女”活動(dòng)開展調(diào)研
(三)把握日常接待良機(jī)征求意見
二、老干部對(duì)精神養(yǎng)老的迫切渴求
(一)渴望得到精神慰藉
(二)渴望得到人格尊重
(三)渴望繼續(xù)發(fā)揮作用
三、對(duì)精神養(yǎng)老的粗淺認(rèn)識(shí)
四、以實(shí)踐創(chuàng)新為依托,積極探索精神養(yǎng)老新途徑
(一)立足需求,豐富內(nèi)涵,搶占老干部的思想陣地
(二)創(chuàng)新引領(lǐng),主題帶動(dòng),活躍老干部的精神生活
(三)傳遞溫暖,親情服務(wù),溫暖老干部的寂寞心靈
(四)科學(xué)引導(dǎo),搭建平臺(tái),激勵(lì)老干部余熱生輝
四、精神養(yǎng)老愉悅夕陽,老干部隊(duì)伍彰顯和諧活力
(一)精神愉悅,穩(wěn)定和諧
(二)政治堅(jiān)定,充滿活力
(三)挑戰(zhàn)自我,余熱生輝
(四)創(chuàng)先爭優(yōu),成果顯著
四、對(duì)下步精神養(yǎng)老工作的展望
(一)思想關(guān)懷注重落實(shí)
(二)親情服務(wù)注重長效
(三)發(fā)揮作用注重引導(dǎo)
(四)愉悅身心注重活動(dòng)
(五)提升境界注重教育
……

2012年調(diào)研成果一等獎(jiǎng)
以實(shí)踐創(chuàng)新構(gòu)建老干部精神家園
推動(dòng)老干部工作科學(xué)發(fā)展

今年是黨的干部離退休制度建立30周年,是對(duì)老干部工作有特殊意義的年份,站在這一歷史截點(diǎn),回望佳木斯市老干部工作走過的30載歷程,全面總結(jié)30年來在工作實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),更加有益于下步工作的開展。30年來,佳木斯市老干部工作歷經(jīng)夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固完善、加速發(fā)展三個(gè)階段,以實(shí)現(xiàn)老干部“六個(gè)老有”,共享改革發(fā)展成果為目標(biāo),逐步健全完善“三個(gè)機(jī)制”,老干部的“兩個(gè)待遇”得到較好保障,離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放,增資政策及時(shí)落實(shí),加發(fā)生活補(bǔ)貼高標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn);醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制保障有力,老干部患病后能夠得到科學(xué)治療、合理用藥;困難企業(yè)老干部集中發(fā)放供熱補(bǔ)貼,訂閱一報(bào)一刊;積極搭建發(fā)揮作用的平臺(tái),老干部的獨(dú)特作用得到充分發(fā)揮,老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,老干部充分享受到了改革開放的豐碩成果,老干部工作走出了一條與時(shí)俱進(jìn)、健康發(fā)展之路。
在當(dāng)前老干部基本生活待遇得到保障,老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)較好實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,如何充分發(fā)揮老干部工作圍繞中心,服務(wù)大局的職能作用,針對(duì)老干部_的特點(diǎn)和需求,將老干部工作重心向更高層次的精神養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、快樂養(yǎng)老轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提升老干部幸福生活指數(shù),進(jìn)一步提高老干部工作科學(xué)化水平,這是各級(jí)老干部工作部門需要認(rèn)真研究和對(duì)待的重大課題。為深入了解掌握老干部對(duì)我市老干部工作,特別是精神養(yǎng)老方面的需求、意見和建議,進(jìn)一步提煉我市在豐富老干部精神文化生活,實(shí)現(xiàn)老有所樂工作中實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新方面的寶貴經(jīng)驗(yàn),我局開展了廣泛深入的調(diào)研
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特別是隨著年齡的增長和身體的逐漸衰弱,與社會(huì)的聯(lián)系交往越來越少,極度缺乏來自子女、親友,甚至社會(huì)的精神關(guān)愛。在調(diào)查中,坦言自己存在情感空虛、精神寂寞、孤苦伶仃的老干部占接受調(diào)查總?cè)藬?shù)的72%。
(二)渴望得到人格尊重。調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),老干部們對(duì)中央 “要讓老干部渡過一個(gè)有尊嚴(yán)的晚年”提法十分認(rèn)同。老干部們表示,人最重要的是要活的有尊嚴(yán),要得到親友、同事、社會(huì)的尊重,這點(diǎn)對(duì)于進(jìn)入耄耋之年的老人來說更是至關(guān)重要的。在生活中,他們很在意自己對(duì)后輩的忠言相勸、好意提醒,能否得到晚輩的認(rèn)同和尊重;在社會(huì)上,他們希望自己的人格和政治地位得到真正的尊重和重視。如今,老年人想要的生活,也絕不是單純的吃飽穿暖、遮風(fēng)擋雨,而是要在和諧社會(huì)的大背景下,追求精神的愉悅,生活的質(zhì)量,充分享受社會(huì)生活的文明、_和公平、正義。
(三)渴望繼續(xù)發(fā)揮作用。老干部們對(duì)當(dāng)今社會(huì)一些認(rèn)識(shí)淺薄之人提出“老年人只是單純的‘消費(fèi)者’,不再是推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的力量”之言論十分傷心。他們認(rèn)為,提出這種言論的人是一種極不負(fù)責(zé)任的行為。老干部們表示,人老是自然法則,無人可以違背。但是老干部具有堅(jiān)定的政治信仰、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和淵博的專業(yè)知識(shí),很多身體較好的老同志仍有極大的熱情和能力希望能繼續(xù)參與到社會(huì)主義政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)建設(shè)之中,充分發(fā)揮自身的政治、經(jīng)驗(yàn)和威望優(yōu)勢(shì),在推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、關(guān)心教育下一代等領(lǐng)域發(fā)揮有益作用。
三、對(duì)精神養(yǎng)老的粗淺認(rèn)識(shí)
美國著名心理學(xué)家馬斯洛在《人類動(dòng)機(jī)的理論》提出的“人類需求層次論”,把人的需求分為五個(gè)層次:生理的需求、安全的需求、歸屬關(guān)系和愛的需求、尊重的需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求。前兩種需求是物質(zhì)方面,后三種需求則是精神層面的。顯而易見,在物質(zhì)需求得到滿足的基礎(chǔ)上,人們對(duì)精神生活的需求則更加強(qiáng)烈。
從法律層面來看,針對(duì)“精神養(yǎng)老”、“精神贍養(yǎng)”被多數(shù)人忽視的實(shí)際,國家以法律條文的形式加以規(guī)范,《老年人權(quán)益保障法》為“精神養(yǎng)老”提供了法律依據(jù)。該法修訂草案首次明確了“精神慰藉”的內(nèi)容,即:家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求,不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的贍養(yǎng)人,應(yīng)當(dāng)經(jīng)?赐蛘邌柡蚶夏耆。將“精神慰藉”這一道德層面的問題,用法律條文加以規(guī)范,有利于弘揚(yáng)尊老敬老精神,弘揚(yáng)我國傳統(tǒng)孝道文化,可以鼓勵(lì)、引導(dǎo)人們多多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛老年人。
從健康的內(nèi)涵來看,精神養(yǎng)老也十分重要。世界衛(wèi)生組織定義的健康就包括:生理健康、心理健康、道德健康和社會(huì)適應(yīng)性良好四個(gè)方面。特別是對(duì)于老年人而言,他們生活的圈子相對(duì)狹小,生活內(nèi)容單調(diào),獨(dú)居、空巢、子女疏離等現(xiàn)象,使他們的精神世界乏人撫慰。認(rèn)為老年人只要身體健康就行了的觀點(diǎn)顯然是片面的,身體健康是基本目標(biāo),良好的心理素質(zhì)和正確的道德觀是必不可少的。有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)表明,我國有超過半數(shù)的家庭忽視甚至漠視了對(duì)老年人的精神贍養(yǎng),很多子女認(rèn)為,老人不缺吃、不少穿、生活富足,還會(huì)感到寂寞嗎?然而,事實(shí)表明,養(yǎng)老不僅僅是經(jīng)濟(jì)上的供養(yǎng)和生活上的照料,還要包括精神上的慰藉,幸福的晚年生活不只決定于物質(zhì)生活的豐盈,還有賴于精神生活的富足,這就是“精神養(yǎng)老”。
“精神養(yǎng)老”是個(gè)社會(huì)問題,應(yīng)該引起社會(huì)的廣泛關(guān)注。那么作為老干部工作部門應(yīng)該在老干部的“精神養(yǎng)老”方面做些什么呢?我們?cè)诠ぷ髦羞M(jìn)行了有益的探索,取得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
四、以實(shí)踐創(chuàng)新為依托,積極探索精神養(yǎng)老新途徑
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,物質(zhì)供養(yǎng)與精神養(yǎng)老相統(tǒng)一,才是理想的養(yǎng)老模式。我們深刻地認(rèn)識(shí)到,在物質(zhì)文明飛速發(fā)展,老干部生活待遇得到全面保障的新時(shí)期,切實(shí)抓好老干部精神養(yǎng)老層面的實(shí)踐創(chuàng)新,滿足老干部對(duì)精神文化生活的渴求和期望,是推動(dòng)老干部工作科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵所在。近年來,我們立足老干部需求,秉承與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展、實(shí)踐創(chuàng)新的工作理念,為老干部提供親情服務(wù),組織老干部開展集思想性、政治性、趣味性、創(chuàng)新性于一體的特色活動(dòng),在探索精神養(yǎng)老新途徑,著力構(gòu)建老干部“精神家園”方面進(jìn)行了有益探索,讓廣大老干部“品嘗”到了精神文化領(lǐng)域的“饕餮盛宴”,體會(huì)到了“養(yǎng)老快樂、快樂養(yǎng)老”的幸福。
(一)立足需求,豐富內(nèi)涵,搶占老干部的思想陣地
老干部是受黨教育多年,具有較高思想、政治覺悟的特殊_,他們對(duì)學(xué)習(xí)的渴求,對(duì)政治的關(guān)心,對(duì)社會(huì)的關(guān)注,不會(huì)因?yàn)槟挲g的增長、社會(huì)地位的變化而消失,相反老干部對(duì)思想政治學(xué)習(xí)十分渴望。根據(jù)老干部的這一需求特點(diǎn),我們從豐富思想政治學(xué)習(xí)的內(nèi)涵和形式入手,著力提升學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)效性。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上,以離退休干部比較關(guān)注的國際、國內(nèi)大事,理論熱點(diǎn)問題,全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和重大戰(zhàn)略部署等方面內(nèi)容為重點(diǎn);在學(xué)習(xí)形式的設(shè)計(jì)上,改變過去“一人講、大家聽”的“授課式”學(xué)習(xí)模式,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,舉辦理論熱點(diǎn)論壇、座談研討會(huì)、參觀視察、情況通報(bào)等活動(dòng),聘請(qǐng)理論專家、教授,為離退休干部講解政策、分析形勢(shì)、把握要點(diǎn),老同志可以就感興趣的問題現(xiàn)場(chǎng)向?qū)<姨釂枺纬闪擞袡C(jī)互動(dòng)、輕松活躍的學(xué)習(xí)氛圍。豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容,靈活的學(xué)習(xí)形式,能夠引起老干部的關(guān)注和興趣,讓他們產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望,進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)的吸引力、感染力。通過對(duì)政策、形勢(shì)的學(xué)習(xí),可以進(jìn)一步提高老干部的思想覺悟,使他們?cè)诿鎸?duì)當(dāng)今復(fù)雜多變的國際形勢(shì)和大是大非面前能站穩(wěn)腳跟,堅(jiān)定信心,認(rèn)清形勢(shì),保持政治堅(jiān)定、思想常新、信念永存。僅2011年,全市各級(jí)老干部工作部門舉辦各類理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、參觀視察、情況通報(bào)等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)100多場(chǎng)次,參加學(xué)習(xí)活動(dòng)老同志達(dá) ……(未完,全文共12326字,當(dāng)前僅顯示2932字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《以實(shí)踐創(chuàng)新構(gòu)建老干部精神家園推動(dòng)老干部工作科學(xué)發(fā)展》