區(qū)人社局服務農(nóng)民工工作經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、注重打造品牌，促進農(nóng)村勞動力走品牌轉(zhuǎn)移的路子
二、注重技能培訓，促進農(nóng)村勞動力走素質(zhì)轉(zhuǎn)移的路子
一是崗前培訓
二是定向式培訓
三是儲備式培訓
三、注重創(chuàng)業(yè)帶動,促進農(nóng)村勞動力走就地轉(zhuǎn)移的路子
四、注重提升服務，促進農(nóng)村勞動力走和諧轉(zhuǎn)移的路子
一是積極搭建勞動務工服務平臺
二是建立了勞務輸出跟蹤服務機制
三是嚴把用工單位和務工人員質(zhì)量關(guān)
……
農(nóng)民工服務工作

發(fā)展勞務經(jīng)濟
走出促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的新路子
區(qū)人社局服務農(nóng)民工工作經(jīng)驗交流材料
區(qū)人力資源和社會保障局

薛城區(qū)總?cè)丝?1萬人,其中農(nóng)業(yè)人口29萬,農(nóng)村勞動力16萬人,農(nóng)村富余勞動力5.5萬人。近年來,我區(qū)以“創(chuàng)古薛勞務品牌,塑經(jīng)濟強區(qū)形象”為目標, 堅持“四個注重”，通過打造品牌，技能培訓、創(chuàng)業(yè)帶動, 提升服務，走出了一條促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的新路子。2012年以來，輸出農(nóng)村勞動力4萬余人,創(chuàng)勞務收入近5億元,占農(nóng)民純收入的40%以上。我區(qū)被山東省授予“全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范區(qū)”榮譽稱號。
一、注重打造品牌，促進農(nóng)村勞動力走品牌轉(zhuǎn)移的路子
薛城是全國資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型試點區(qū),隨著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、落后企業(yè)破產(chǎn)
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用工單位的充分信任,贏得了更廣泛的勞務市場,勞務輸出規(guī)模穩(wěn)步擴大,輸出質(zhì)量明顯提高,打造了薛城勞務品牌,實現(xiàn)了勞務輸出信譽和形象雙贏。
二、注重技能培訓，促進農(nóng)村勞動力走素質(zhì)轉(zhuǎn)移的路子
我們按照市場化、多元化、社會化的培訓要求，每年初根據(jù)勞務輸出人員培訓意愿、求職意向和企業(yè)用工需求，開展多渠道、全方位、多層次的職業(yè)技能培訓。一是崗前培訓。為積極適應崗位需求的特點規(guī)律，針對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移狀況,創(chuàng)新培訓方式，把傳統(tǒng)的直接轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)變?yōu)橄扰嘤柡筠D(zhuǎn)移,有重點地對上海港輪胎吊司機、日照鋼鐵廠電工、臨沂太和食品廠操作工,南京大惠企業(yè)服務員等工種進行重點培訓,著力提升培訓的層次水平，培訓后人員全部安置就業(yè),在工作崗位上展示了才能，得到了企業(yè)和社會的好評。二是定向式培訓。以市場和企業(yè)的需要為轉(zhuǎn)移,確定培訓專業(yè),實行定向招生,開展微機、電焊、電工、市場營銷等專業(yè)培訓,培訓人員已根據(jù)個人意愿全部安排到上海、蘇州、南京、日照等地工作,基本做到了培訓一批、就業(yè)一批。三是儲備式培訓。面向有轉(zhuǎn)移愿望且無技能的農(nóng)村勞動力開展培訓, 年均培訓3000多人，并登記儲備存入勞動力資源庫,一旦有用工信息及時組織輸出。
三、注重創(chuàng)業(yè)帶動,促進農(nóng)村勞動力走就地轉(zhuǎn)移的路子
我們在發(fā)展勞務經(jīng)濟的同時，致力于推動“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟”的發(fā)展，落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，搭建創(chuàng)業(yè)服務平臺，培植“庭院經(jīng)濟”、“大嫂經(jīng)濟”等業(yè)態(tài)發(fā)展，促進農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移。引導上海淞江大學城農(nóng)民工華振創(chuàng)辦了自己的公司,招用了薛城180多名農(nóng)民工就業(yè)；采取提供貼息創(chuàng)業(yè)基金方式，引導陶莊鎮(zhèn)失業(yè)農(nóng)民趙秀梅返鄉(xiāng)創(chuàng)辦了“巧姐柳編合作社”,吸納了1000余名農(nóng)民工,實現(xiàn)了“不要崗位的上崗,不出家門的就業(yè)”,并每年為附近農(nóng)民創(chuàng)造2000多萬元勞務收入,實現(xiàn)了以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良性發(fā)展。
四、注重提升服務，促進農(nóng)村勞動力走和諧轉(zhuǎn)移的路子
就業(yè)服務旨在穩(wěn)定人心,重在真誠用心。為做好輸出基地和務工人員的雙向服務,我們?nèi)氩⑴e,把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移引向有序和諧勞務人員了規(guī)范和諧發(fā)展軌道。一是積極搭建勞動務工服務平臺�；I資2000萬元規(guī)劃建設了高標準零工勞務市場，占地12畝，設有木工、瓦工、家政用工、搬運工、零散工等功能分區(qū)，可容納就業(yè)民工2000余人，配套建設了鋼結(jié)構(gòu)新型遮陽、防雨張力膜拉力傘，擋風設施和陽光房，配備了能容納560人的實木座椅，設立了對開大屏幕信息發(fā)布顯示屏，免費提供信息發(fā)布、培訓登記、勞務輸出、招聘固定工、政策咨詢和城市管理治安維護等6項服務，有效解決了打零工群眾無場地、無設施、無服務的“三無”問題，受到了廣大零工和用人單位的歡迎。河南、鄭州等地紛紛來我區(qū)現(xiàn)場學習，今年市政府還將我區(qū)零工勞務市場作法推廣到全市，并把零工勞務市場建設列為 ……（未完，全文共2328字，當前僅顯示1480字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局服務農(nóng)民工工作經(jīng)驗交流材料》）