縣人社局關(guān)于高校畢業(yè)生回生源地就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料2

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)到位”
一是目標(biāo)責(zé)任到位
二是資金投入到位
三是政策扶持到位
二、建立對(duì)接平臺(tái)，拓寬就業(yè)渠道
一是舉辦招聘會(huì)促進(jìn)雙向選擇
二是依托項(xiàng)目發(fā)展拉動(dòng)就業(yè)增長
三是通過公開招錄選拔優(yōu)秀畢業(yè)生
三、實(shí)施就業(yè)計(jì)劃，鼓勵(lì)到基層就業(yè)
一是落實(shí)“三支一扶”計(jì)劃
二是落實(shí)就業(yè)見習(xí)計(jì)劃
三是落實(shí)創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃
四、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)
一是規(guī)范畢業(yè)生實(shí)名制登記流程
二是建立畢業(yè)生信息庫
三是主動(dòng)為企業(yè)進(jìn)行代理招聘
四是搞好跟蹤服務(wù)
……
拓展崗位 立足服務(wù)
助推高校畢業(yè)生多渠道充分就業(yè)
縣人社局關(guān)于高校畢業(yè)生回生源地就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料2
縣人力資源和社會(huì)保障局

東明縣把最大限度促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，作為黨委和政府執(zhí)政為民、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，積極實(shí)施崗位倍增計(jì)劃，努力提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平。2012年，全縣報(bào)到畢業(yè)生1758名，實(shí)現(xiàn)就業(yè)1635名，就業(yè)率為93%。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)到位”
高校畢業(yè)生就業(yè)工作是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)更是一場持久戰(zhàn)，只有目標(biāo)明確、政策完善、資金到位才能最大限度的發(fā)揮政府的職能作用，夯實(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作基礎(chǔ),有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。一是目標(biāo)責(zé)任到位。2012年，在東明縣兩會(huì)政府工作報(bào)告中，把高校畢業(yè)生就業(yè)列入年度政府所辦十大實(shí)事首位。建立了聯(lián)席會(huì)議制度，縣長親自過問，分管縣長靠上抓，人社部門狠抓落實(shí)，按照職能分工，將工作任務(wù)逐項(xiàng)分解落實(shí)到各有
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畢業(yè)生招聘會(huì)、婦女節(jié)專場招聘會(huì)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月和服務(wù)周專場招聘會(huì)，共提供就業(yè)崗位3600多個(gè)，入場求職畢業(yè)生約1.5萬人次，通過面對(duì)面雙向選擇，580余名高校畢業(yè)生通過招聘會(huì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是依托項(xiàng)目發(fā)展拉動(dòng)就業(yè)增長。積極與發(fā)改委等部門對(duì)接，對(duì)新上項(xiàng)目和新建企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，建立用工信息臺(tái)賬，全面掌握新上項(xiàng)目和各類企業(yè)的用工需求。緊盯玉皇化工“120萬噸異丁烷脫氫、30萬噸異丁烯”、洪業(yè)集團(tuán)“10萬噸己內(nèi)酰胺”、石化集團(tuán)“千萬噸煉油”等新上項(xiàng)目，提前介入，提前謀化，幫助企業(yè)引進(jìn)急需人才，努力推薦我縣未就業(yè)的畢業(yè)生。2012年，幫助企業(yè)到武漢、蘭州、西安、成都等高校集中的城市，招聘專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生156名，向企業(yè)推薦未就業(yè)畢業(yè)生992名。三是通過公開招錄選拔優(yōu)秀畢業(yè)生。積極爭取政府支持，確保事業(yè)單位招聘人員全部從未就業(yè)高校畢業(yè)生中考錄。2012年，全縣在高校畢業(yè)生中為事業(yè)單位考錄工作人員319名。
三、實(shí)施就業(yè)計(jì)劃，鼓勵(lì)到基層就業(yè)
基層是吸納高校畢業(yè)生的最大空間，東明縣通過實(shí)施積極的就業(yè)政策，提升畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，多措并舉鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。一是落實(shí)“三支一扶”計(jì)劃。將這項(xiàng)工作作為轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念、促進(jìn)畢業(yè)生到基層就業(yè)的重要措施，全縣組織91名大學(xué)生開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧工作。同時(shí)，制定了事業(yè)單位招聘加分、服務(wù)單位通過考核直接錄用等多項(xiàng)優(yōu)惠政策，確保“三支一扶”服務(wù)期滿人員充分就業(yè)。計(jì)劃實(shí)施以來，我縣服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生考取公務(wù)員15人、考聘為事業(yè)單位人員45人，留服務(wù)單位就業(yè)10人，服務(wù)期滿就業(yè)率100%。二是落實(shí)就業(yè)見習(xí)計(jì)劃。全縣在企事業(yè)單位建立了10處畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地，其中，石化集團(tuán)、洪業(yè)化工兩個(gè)基地被授予國家級(jí)見習(xí)基地。2012年，縣財(cái)政撥付見習(xí)補(bǔ)貼120余萬元，有766名畢業(yè)生先后在見習(xí)基地鍛煉，672名畢業(yè)生因工作出色被見習(xí)單位留用為正式工作人員，見習(xí)基地真正成為畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的“中轉(zhuǎn)站”和“加油站”。三是落實(shí)創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃。全面實(shí)施創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，實(shí)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)、貸款擔(dān)保等一體化運(yùn)作和服務(wù)。建立了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)一條街。設(shè)立了創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金，根據(jù)創(chuàng)業(yè)形式、性質(zhì)和規(guī)模，給予創(chuàng)業(yè)先期扶持。從事個(gè)體經(jīng)營的，給予1萬元補(bǔ)貼；創(chuàng)辦法人公司或企業(yè)的以及兩人以上合伙創(chuàng)辦法人公司或企業(yè)的，按規(guī)模大小給予2到5萬元補(bǔ)貼。同時(shí)給予小額貸款擔(dān)保、稅費(fèi)減免和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。2012年，共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)畢業(yè)生38名，當(dāng)年成功創(chuàng)業(yè)12名，帶動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)180名。
四、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)
東明縣人社局充分發(fā)揮職能作用，不斷提升就業(yè)服務(wù)信息化水平，為畢業(yè)生就業(yè)開辟了綠色通道。一是規(guī)范畢業(yè)生實(shí)名制登記流程。實(shí)行畢業(yè)生報(bào)到、登記、信息錄入、檔案接收、政策咨詢等“一條龍”服務(wù)和“一站式”辦結(jié)，將每名高校畢業(yè)生詳細(xì)信息統(tǒng)一錄入微機(jī)。對(duì)未落實(shí)就業(yè)單位回生源地報(bào)到注冊(cè)的我縣急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生重點(diǎn)關(guān)注，建立專門的畢業(yè)生臺(tái)賬，優(yōu)先向用工單位推薦就業(yè)。二是建立畢業(yè)生信息庫。利用畢業(yè)生報(bào)到注冊(cè)、招聘會(huì)和個(gè)人網(wǎng)上求職等途徑，建立完備的畢業(yè)生信息庫，共錄入畢業(yè)生信息6000多人，單位需求信息156 ……（未完，全文共2721字，當(dāng)前僅顯示1730字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局關(guān)于高校畢業(yè)生回生源地就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料2》）