目錄/提綱:……
一、實(shí)施實(shí)名制管理,夯實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作基礎(chǔ)
一是基本信息“收集工作前移”
二是就業(yè)崗位“推薦工作前移”
三是實(shí)名制數(shù)據(jù)“完善工作前移”
二、實(shí)施工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)政策支持
一是黨委政府主動(dòng)
二是相關(guān)部門協(xié)動(dòng)
三是基層市場聯(lián)動(dòng)
三、實(shí)施工作項(xiàng)目化,優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境
一是實(shí)施“選派優(yōu)秀高校畢業(yè)生充實(shí)骨干企業(yè)項(xiàng)目”
二是實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和援助項(xiàng)目”
三是實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)提升項(xiàng)目”
……
創(chuàng)新就業(yè)模式 完善服務(wù)方式
多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)
縣人社局關(guān)于高校畢業(yè)生回生源地就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料
縣人力資源和社會(huì)保障局
近年來,在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,堅(jiān)持高校畢業(yè)生就業(yè)工作首位意識,創(chuàng)新就業(yè)模式,完善工作機(jī)制,多渠道促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)2012年,登記未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98.5%。
一、實(shí)施實(shí)名制管理,夯實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作基礎(chǔ)
全面、真實(shí)、有效地掌握未就業(yè)高校畢業(yè)生信息,實(shí)行實(shí)名制管理,是做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的基礎(chǔ),我縣在堅(jiān)持實(shí)名制管理工作中,做到了工作重心三前移。一是基本信息“收集工作前移”。年初與教育部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),收集當(dāng)年畢業(yè)生高考信息,并將收集到的高考信息和山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,建立初步的畢業(yè)
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人員”、“招聘基層平臺協(xié)理員”、“招聘交通協(xié)警”、“招聘治安巡邏協(xié)警”和“建立YBC創(chuàng)業(yè)服務(wù)站”等一系列促進(jìn)就業(yè)的活動(dòng)。僅2012年,我縣事業(yè)單位招聘派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生186名,為13家見習(xí)基地輸送見習(xí)高校畢業(yè)生330名,開發(fā)公益性崗位167個(gè),為高校畢業(yè)生發(fā)放YBC貸款80余萬元。三是基層市場聯(lián)動(dòng)。自2011年起,我縣加大了基層人力資源市場建設(shè)力度,并投入資金130余萬元,建成了高青縣人力資源市場。下放業(yè)務(wù)權(quán)限,加強(qiáng)基層協(xié)理員管理培訓(xùn),規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)行,把人力資源市場建設(shè)成“就業(yè)崗位咨詢中心”、“就業(yè)信息匯集中心”、“就業(yè)技能培訓(xùn)中心”、“就業(yè)服務(wù)推介中心”、“就業(yè)工作宣傳中心”,實(shí)現(xiàn)了高校畢業(yè)生就業(yè)信息暢通化、就業(yè)推介專業(yè)化和技能培訓(xùn)實(shí)用化,有效的促進(jìn)了高校畢業(yè)生就業(yè)。
三、實(shí)施工作項(xiàng)目化,優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境
按照縣委、縣政府“工作項(xiàng)目化”、“項(xiàng)目具體化”的工作要求,結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)際,重點(diǎn)實(shí)施了三個(gè)項(xiàng)目:一是實(shí)施“選派優(yōu)秀高校畢業(yè)生充實(shí)骨干企業(yè)項(xiàng)目”。 2012年,我縣本著就業(yè)和引才并舉的工作思路,研究制定了高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)采取“崗位工資+政府補(bǔ)貼”形式的優(yōu)惠政策,引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)最大限度就業(yè)。出臺了《高青縣選派高校畢業(yè)生充實(shí)骨干企業(yè)工作管理辦法》,采取以政府文件保障的形式,確保“企業(yè)工資待遇+
財(cái)政補(bǔ)貼”的待遇發(fā)放(本科以上畢業(yè)生3年內(nèi)每人每月500元財(cái)政補(bǔ)貼),引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。10月份發(fā)布《公開選派優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)骨干企業(yè)公告》,采取延長報(bào)名時(shí)間(一個(gè)月時(shí)間),放寬選派門檻(大專以上學(xué)歷),放權(quán)企業(yè)與畢業(yè)生雙向選擇(縣人社局指導(dǎo),企業(yè)自主選擇)的措施,鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生。11月份有14家骨干企業(yè)與101名畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)協(xié)議,其中研究生3人,本科生86人,?粕12人。這項(xiàng)工作得到了畢業(yè)生和企業(yè)的共同歡迎,實(shí)現(xiàn)了政府送溫暖、企業(yè)引人才、畢業(yè)生得實(shí)惠的效果。中國新聞網(wǎng)、中國組織人事報(bào)、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、中國日報(bào)網(wǎng)等56家新聞媒體對我縣這種就業(yè)模式創(chuàng)新進(jìn)行了宣傳報(bào)道。二是實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和援助項(xiàng)目”。將2012年確定為“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)年”,為畢業(yè)生提供落戶、人事代理、政策咨詢、培訓(xùn)登記等全方位、一站式服務(wù)。積極搭建供需平臺,先后開展了“應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)考察會(huì)”、“高青企業(yè)校園行”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“高青縣春(秋)季大型招聘會(huì)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”、“淄博市紡織專業(yè)人才供需見面會(huì)”等專項(xiàng)活動(dòng)。自2010年至今,舉辦大型專場招聘會(huì)16場,發(fā)放就業(yè)宣傳材料12000余份,組織“高青企業(yè)校園行”等公共就業(yè)活動(dòng)66場,提供適合畢業(yè)生就業(yè)的崗位3000多個(gè),吸引12000余名高校畢業(yè)生參會(huì)洽談。與高校合作,建立“畢業(yè)生就業(yè)工作站”,實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息互通共享,通過就業(yè)網(wǎng)站,發(fā)布招聘信息1067條,網(wǎng)上招聘高校畢業(yè)生6816人次。三是實(shí)施“高校畢業(yè)生就 ……(未完,全文共2479字,當(dāng)前僅顯示1576字,請閱讀下面提示信息。
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