目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想,提高認識,深入學習實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路
二、圍繞中心,激發(fā)活力,組織動員市直企業(yè)職工為宜昌跨越發(fā)展建功立業(yè)
三、夯實組織,健全機制,積極構(gòu)建和諧勞動關系
四、服務基層,關愛職工,不斷完善企業(yè)困難職工幫扶維穩(wěn)機制
五、切實做好職工思想政治工作,建設先進職工文化
……
在市直企業(yè)工會工作會上的講話
同志們:
今天,我們在此召開市直企業(yè)工會工作會議,市總工會黨組高度重視本次會議,并進行了專題研究。為了進一步加強對市直企業(yè)工會工作的指導,經(jīng)市委研究同意,在市總工會機關設立“市直企業(yè)工會工作委員會”,其主要職責是負責綜合指導協(xié)調(diào)由市國資委監(jiān)管的企業(yè)及大型非公企業(yè)的工會工作。市直企業(yè)工會工作委員會設主任、副主任各一名,今天與各位主席正式見面。
剛才,何平同志回顧
總結(jié)了2011年市直企業(yè)工會工作,對2012年的工作進行了安排部署,我完全同意。各位主席暢談了2012年的工作打算,思路清晰、措施具體,聽了以后很受啟發(fā)。
市直企業(yè)是我市重要的經(jīng)濟支柱,在我市改革開放和經(jīng)濟發(fā)展中具有重要地位和作用。當前,我市正處在改革發(fā)展的關鍵時期,實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃,促進宜昌經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展,要求我們必須高度重視市直企業(yè)工會工作。
近年來,市直企業(yè)工會在組織
動員職工促進企業(yè)發(fā)展
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略639字,正式會員可完整閱讀)……
年市直企業(yè)工會工作講幾點意見:
一、統(tǒng)一思想,提高認識,深入學習實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路
深入學習貫徹黨的十七屆六中全會、全總十五屆六次會議精神及市總工會三屆九次全委會精神,深入宣傳、積極實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路。精心策劃、周密部署迎接黨的十八大勝利召開的各項工作,深入宣傳中國特色社會主義道路、理論體系和制度,深入宣傳廣大職工在黨的領導下為全面建設小康社會取得的卓越功績,深入宣傳職工中優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和勞動模范的先進
事跡和高尚品質(zhì),大力弘揚工人階級的偉大品格和勞模精神,積極培育勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風,團結(jié)動員廣大職工以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。在黨的十八大勝利召開后,要結(jié)合企業(yè)實際,認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神。
二、圍繞中心,激發(fā)活力,組織動員市直企業(yè)職工為宜昌跨越發(fā)展建功立業(yè)
在職工中廣泛開展為“宜昌跨越發(fā)展建功立業(yè)”勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新及職工文化體育活動,根據(jù)各產(chǎn)業(yè)特點大力組織職工開展技能大賽,倡導職工開展崗位學習、崗位成才、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻活動。培養(yǎng)造就一批各行業(yè)“名技師、金藍領”,促進技術(shù)拔尖人才和一大批高素質(zhì)技術(shù)工人脫穎而出。大力推進創(chuàng)新型班組建設,夯實企業(yè)管理基礎。進一步加強工作指導,建立和完善工作機制,加大表彰獎勵力度,宣傳推廣班組建設典型經(jīng)驗,推動基層班組管理創(chuàng)新實踐,提升班組管理能力。
加強對市直企業(yè)勞模和先進工作者的培養(yǎng)、管理和服務,做好勞模的推薦、評選、表彰和宣傳工作,充分發(fā)揮勞模的示范引領作用。選樹和宣傳更多出自基層一線的先進模范,大力營造尊重勞模、關愛勞模、學習勞模、爭當勞模的氛圍,大力營造腳踏實地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富的氛圍,大力營造“工人偉大,勞動光榮”的氛圍,使通過勞動創(chuàng)造美好生活成為廣大職工特別是青年職工的共同追求。
三、夯實組織,健全機制,積極構(gòu)建和諧勞動關系
加強市直企業(yè)工會工作,首先必須抓好企業(yè)工會組織建設。要進一步規(guī)范企業(yè)工會組織建設,健全和完善企業(yè)工會組織網(wǎng)絡,夯實工會工作的組織基礎。要不斷提高工會組建率和職工入會率,市直企業(yè)建會率要達到100%,職工入會率達到98%,有勞務派遣工的企業(yè),勞務派遣工入會率要達到92%。要認真抓好企業(yè)工會規(guī)范化建設,按照《工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例(試行)》、《湖北省企業(yè)工會條例》的要求,完善企業(yè)內(nèi)部工會組織體系,加強工會班子建設,配齊配強工會干部,建立健全符合本企業(yè)特點的工會組織制度、工作制度、民主制度等,處理好工會與企業(yè)黨組織、行政和上級工會組織的關系,形成規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效的工作秩序,為加強市直企業(yè)工會工作奠定堅實的基礎。
不斷深化創(chuàng)新廠務公開民主管理工作。進一步提高職代會的建制率,已建立集團公司職代會的企業(yè),要進一步完善各項工作制度,落實好職代會各項職權(quán),并加強指導,確保二級企業(yè)職代會建制率達到100%。結(jié)合實際開展創(chuàng)建廠務公開民主管理示范單位活動,完善廠務公開民主管理運行標準和工作程序,推進廠務公開、職代會和職工董事職工監(jiān)事制度化、規(guī)范化、法制化建設。建立健全平等協(xié)商集體合同、勞動爭議調(diào)處制度等制度,大力推進集體合同、工資集體協(xié)商和女職工、勞動安全衛(wèi)生專項集體合同制度建設,從源頭維護職工的經(jīng)濟權(quán)益。正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)商建制率達到100 ……(未完,全文共3552字,當前僅顯示1794字,請閱讀下面提示信息。
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