企業(yè)工會(huì)城市困難職工幫扶工作整改方案

目錄/提綱：……
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)
二、建立健全制度，推動(dòng)全面發(fā)展
三、健全職工檔案，保障及時(shí)幫扶
四、建立動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶
五、加強(qiáng)政策宣傳，提高幫扶實(shí)效
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企業(yè)工會(huì)城市困難職工幫扶工作整改方案

2020年7月自治區(qū)總工會(huì)委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)我公司工會(huì)城市困難職工幫扶工作進(jìn)行了評(píng)估，在檢查評(píng)估過程中，發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些問題，公司工會(huì)切實(shí)認(rèn)識(shí)到在日常幫扶工作中存在的一些不足，為貫徹落實(shí)自治區(qū)總工會(huì)工作精神和相關(guān)要求，現(xiàn)將****工會(huì)城市困難職工幫扶工作中存在的問題作如下整改：
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)。近期公司工會(huì)將根據(jù)相關(guān)要求認(rèn)真完成整改，補(bǔ)齊短板，同時(shí)在今
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略337字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
案管理制度等，把做好困難職工幫扶救助工作、為職工辦實(shí)事、做好事、解難事列入工會(huì)基本任務(wù)之一，把集中性走訪送溫暖活動(dòng)和日常解憂難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來，將扶貧幫困工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，為黨組織和企業(yè)分憂，為職工群眾解難。
三、健全職工檔案，保障及時(shí)幫扶。公司工會(huì)近期將對(duì)系統(tǒng)內(nèi)困難職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，根據(jù)全國(guó)、自治區(qū)總工會(huì)相關(guān)工作要求建立健全困難職工檔案、規(guī)范性脫困（注銷）檔案，做到對(duì)困難職工家庭住址、生活狀況、致困原因、患病情況、低保情況、子女就學(xué)情況基本信息清楚明白，后期針對(duì)掌握的職工相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，使幫扶工作更有針對(duì)性和時(shí)效性。
四、建立動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決個(gè)別職工因家庭突發(fā)情況、患上重病、子女上學(xué)等原因?qū)е碌纳罾щy，結(jié)合已掌握的困難職工家庭基本信息，充分發(fā)揮工會(huì)幫扶干部作用，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)掌握幫扶對(duì)象的動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)更新工會(huì)幫扶系統(tǒng)內(nèi)職工信息、幫扶信息、完善立卡信息、幫扶聯(lián)系卡、橙色檔案等相關(guān)內(nèi)容，保證信息準(zhǔn)確及時(shí)有效，逐步杜絕錯(cuò)評(píng)、漏評(píng)情況，不斷提高對(duì)困難職工精準(zhǔn)識(shí)別，把符合條件的職工及時(shí)納入幫扶救助范圍，對(duì)把有限的資助金用在關(guān)鍵之處。
五、加強(qiáng)政策宣傳，提高幫扶實(shí)效。幫扶救助政策的宣傳是落實(shí)幫扶措施、促進(jìn)困難職工脫困的一項(xiàng)重要手段。公司工會(huì)將在今后的工作中不斷提高工會(huì)工作人員業(yè)務(wù)能力，經(jīng)常性開展政策培訓(xùn)，做到知政策、通政策。充分利用公司網(wǎng)站、公眾微信號(hào)、展示板等方式，多手段、多方位、多渠道向企業(yè)職工宣貫幫扶相關(guān)政策和工會(huì)日常幫扶工作情況，確保幫扶工作落到實(shí)處，提高企業(yè)職工對(duì)政策和幫扶工作的知曉率和滿意率。
打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是黨的十九大提出的三大攻堅(jiān)戰(zhàn)之一，是全面建成小康社 ……（未完，全文共1488字，當(dāng)前僅顯示946字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)工會(huì)城市困難職工幫扶工作整改方案》）