畢業(yè)論文：珠三角民工荒問題研究

目錄/提綱：……
一、珠三角“民工荒”的歷史剖析……………………………………………
二、珠三角“民工荒”的現(xiàn)狀與影響…………………………………………
三、珠三角“民工荒”原因分析……………………………………………
（三）求職人群發(fā)生較大變化…………………………………………………
（四）國(guó)內(nèi)地區(qū)差異縮小使外出打工者減少…………………………………
四、解決珠三角“民工荒”的對(duì)策……………………………………………
（三）宏觀調(diào)控珠三角的勞動(dòng)力資源流動(dòng)……………………………………
一、珠三角“民工荒”的歷史剖析
二、珠三角“民工荒”的現(xiàn)狀與影響
三、珠三角“民工荒”原因分析
（三）求職人群發(fā)生較大變化
（四）國(guó)內(nèi)地區(qū)差異縮小使外出打工者減少
（五）珠三角用工模式轉(zhuǎn)型升級(jí)
四、解決珠三角“民工荒”的對(duì)策
（三）宏觀調(diào)控珠三角的勞動(dòng)力資源流動(dòng)
……
本 科 畢 業(yè) 論 文
論 文 題 目 ：珠三角民工荒問題研究
指 導(dǎo) 老 師 ：曹宗平
學(xué) 生 姓 名 ：李營(yíng)欽
學(xué) 號(hào) ：W440108223770021
院 系 ：網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
專 業(yè) ：人力資源管理
寫 作 批 次 ：2012春
原 創(chuàng) 承 諾 書

我承諾所呈交的畢業(yè)論文是本人在老師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我查證，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。若本論文及資料與以上承諾內(nèi)容不符，本人愿意承擔(dān)一切責(zé)任。
畢業(yè)論文作者簽名：__李營(yíng)欽____________
日期：2012 年3 月27 日

目 錄
摘要 ……………………………………………………………………………I
一、珠三角“民工荒”的歷史剖析 ……………………………………………
二、珠三角“民工荒”的現(xiàn)狀與影響…………………………………………
(一) 個(gè)體生產(chǎn)企業(yè)和中小企業(yè)開工不足 …………………………………
(二)社會(huì)整體物
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略791字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
象自2004年春節(jié)前后始源于“珠三角”地區(qū)的中小企業(yè)，之后逐步發(fā)展到“長(zhǎng)三角”地區(qū)，到了2011年甚至開始向中西部傳統(tǒng)的勞動(dòng)力輸出大省蔓延�！懊窆せ摹爆F(xiàn)象的產(chǎn)生有多個(gè)方面的原因，如政策方面、社會(huì)意識(shí)方面，也有心理方面的原因。2004年，珠三角地區(qū)往年人頭攢動(dòng)的民工潮和企業(yè)可以很低工資招足工人的時(shí)期已慢慢淡去，取而代之是廠家們對(duì)熟練工人難找的普遍抱怨。就“民工荒”問題，有人說，我國(guó)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力用之不盡，“民工荒”問題根本不存在，有人認(rèn)為，“民工荒”只是局部地區(qū)，而勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織專家也對(duì)珠江三角洲，長(zhǎng)江三角洲等主要?jiǎng)趧?dòng)力輸入地區(qū)和湖南、四川、安徽等幾個(gè)勞動(dòng)力輸出大省進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，我國(guó)勞動(dòng)力仍然是供大于求，沒有跡象表明“民工荒”將成為全國(guó)性的，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的嚴(yán)重問題。綜合上述觀點(diǎn)，可看出“民工荒”在一定程度上確實(shí)出現(xiàn)了。
二、 珠三角“民工荒”的現(xiàn)狀與影響
(一) 個(gè)體生產(chǎn)企業(yè)和中小企業(yè)開工不足
大量個(gè)體生產(chǎn)企業(yè)和中小企業(yè)開工不足，由于我國(guó)勞動(dòng)力不足，滯后了國(guó)家發(fā)展，中小企業(yè)不愿做生產(chǎn)，導(dǎo)致生產(chǎn)過度在大企業(yè)手上，由于大企業(yè)和外資企業(yè)利用資本優(yōu)勢(shì)來控制中國(guó)的工業(yè)，中國(guó)民族工業(yè)會(huì)因此扼殺在搖籃里，最終導(dǎo)致物價(jià)急劇上漲，影響人民生活水平，總之生產(chǎn)得不到鼓勵(lì)和發(fā)展，這樣就會(huì)出現(xiàn)在無金融危機(jī)下的通貨膨脹，由于通貨膨脹，這樣最后害的還是普通百姓本身。瘋狂的通脹帶來的是可怕的通縮，最后導(dǎo)致中國(guó)經(jīng)濟(jì)一蹶不振，從此永遠(yuǎn)落后于歐美列強(qiáng)，甚至是印度。
(二)社會(huì)整體物價(jià)急劇上漲
1勞動(dòng)力成本增加可能成為推動(dòng)今年價(jià)格上漲的重要因素。一直以來，珠三角和長(zhǎng)三角“民工荒”凸顯了農(nóng)民工用工成本上升的壓力。2010年3月18日，中國(guó)最大的出口省份廣東省宣布，將把該省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均提高20%以上，5月1日起開始生效。調(diào)整后，廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1030元/月，東莞920元/月，惠州810元/月。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，社保、公基金等福利待遇都會(huì)出現(xiàn)相應(yīng)的上調(diào)。此外，北京、上海等地亦紛紛上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)�？梢灶A(yù)言，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)很有可能在全國(guó)形成一個(gè)大的趨勢(shì)。隨著時(shí)間的推移，部分上漲的勞動(dòng)力成本將會(huì)轉(zhuǎn)移到相關(guān)產(chǎn)品價(jià)格中。因此，國(guó)家將加大收入分配的改革力度，意味著勞動(dòng)力工資的提升，產(chǎn)品的成本將增加，同時(shí)，總消費(fèi)也會(huì)隨著居民收入水平的提高而增加。因此，產(chǎn)品價(jià)格會(huì)隨著勞動(dòng)者工資水平的提高而上升，居民消費(fèi)者價(jià)格必然會(huì)反映這種變化。
三、珠三角“民工荒”原因分析
(一) 供需高峰期錯(cuò)位
東莞市勞動(dòng)局副局長(zhǎng)黃惠屏指出，根據(jù)多年流動(dòng)就業(yè)的慣常情況，每年第一季度（集中在春節(jié)后）是勞動(dòng)者外出求職的旺季，也是企業(yè)用工需求的旺季。但受金融危機(jī)影響，今年節(jié)前，大部分企業(yè)都擱置了新一年的用工計(jì)劃，部分企業(yè)在當(dāng)時(shí)困難的情況下甚至有意讓員工自然流失，一些企業(yè)還繼續(xù)出現(xiàn)裁員；節(jié)后，由于經(jīng)濟(jì)前景不明朗，企業(yè)不敢貿(mào)然招人，錯(cuò)過了求職旺季。當(dāng)前，企業(yè)生產(chǎn)訂單增加，部分企業(yè)急需批量招工，因而出現(xiàn)短期性、局部性招工難的情況。
(二) 勞動(dòng)力市場(chǎng)求職人數(shù)同比下降
盡管目前勞動(dòng)力需求出現(xiàn)恢復(fù)性上升，但求職人數(shù)仍未恢復(fù)到去年同期水平。據(jù)分析，求職人數(shù)下降的主要原因，是去年底因裁員、放長(zhǎng)假、自然減員等返鄉(xiāng)的部分員工，特別是90年代中前期已外出務(wù)工且有一定積蓄的中年員工，尚未外出務(wù)工求職。

　　據(jù)了解，金融風(fēng)暴肆虐時(shí)，東莞勞動(dòng)力市場(chǎng)至少失去了60萬個(gè)工作崗位，近百萬人被迫離開東莞。一部分人回到家鄉(xiāng)，受惠于當(dāng)?shù)卣木蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)政策而留在了家里；另一部分人則流向了長(zhǎng)三角以及西部，還有北京、大連等地。
（三）求職人群發(fā)生較大變化
華南師范大學(xué)人力資源研究所所長(zhǎng)諶新民教授分析指出，目前勞動(dòng)力市場(chǎng)的情況顯示，求職_的年齡出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性變化，新求職人群以“80后”、“90后”為主，約占70%。新一代勞動(dòng)力受教育程度有所提高，除工資薪酬外，更加注重對(duì)職業(yè)前景的選擇，且把就業(yè)地區(qū)環(huán)境、就業(yè)企業(yè)工作場(chǎng)所環(huán)境及周邊生活環(huán)境列為就業(yè)選擇考慮的條件。相反，企業(yè)招工時(shí)一般提出崗位要求“吃苦耐勞”的前提，而忽視員工自身發(fā)展的訴求。因而，相當(dāng)部 ……（未完，全文共6326字，當(dāng)前僅顯示2221字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《畢業(yè)論文：珠三角民工荒問題研究》）