軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)企業(yè)培育問題和建議(調(diào)研報告)

目錄/提綱：……
一、基本情況及問題
一是部分政策獎勵不固定，缺乏統(tǒng)一標準
二是部分政策空白，影響企業(yè)落戶
二、培育企業(yè)對策和建議
（一）加大宣傳推廣，做好品牌建設(shè)
（二）健全相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，提高服務(wù)意識
（三）強化企業(yè)培育，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚
（四）優(yōu)化人才體系，解決企業(yè)用人難題
（五）整合各方資源，搭建陽光平臺
一要求，本人于8月23日—27日在宿豫區(qū)皂河鎮(zhèn)龍崗村進行了為期5天的駐點調(diào)研
一、龍崗村的基本情況及現(xiàn)狀分析
二、發(fā)展中存在的主要問題
1、經(jīng)濟總量偏小，整體實力不強，村級財務(wù)困難，扶貧資金嚴重不足
2、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件差，抗御自然災(zāi)害的能力不強，農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足
3、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理，增收渠道單一，增長質(zhì)量和效益低，脫貧難度大
4、村領(lǐng)導(dǎo)班子年齡偏大，村民素質(zhì)參差不齊，思想觀念陳舊
三、發(fā)展思路和措施
1、抓好重點項目的規(guī)劃與實施，改善農(nóng)村基本生產(chǎn)、生活條件
2、加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改變落后的村位條件
3、加大生態(tài)環(huán)境治理，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、資源的可持續(xù)發(fā)展
4、培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
……
市直部門領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研報告

軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)企業(yè)培育問題和建議
市軟件園

近年來，軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)日益成為宿遷市重要的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，成為千億級新興產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。在今年的“三解三促”活動中，本人以培育軟件行業(yè)龍頭企業(yè)、如何幫助企業(yè)做大做強為課題，在熾誠網(wǎng)絡(luò)、漢美印花、_動漫等企業(yè)考察調(diào)研，召開了3次座談會，走訪員工30余人，聽取企業(yè)負責人的意見，對我市軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)企業(yè)培育問題進行了分析，形成報告如下：
一、基本情況及問題
園區(qū)重點發(fā)展軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)，以電子商務(wù)、呼叫中心、文化創(chuàng)意、動漫游戲、行業(yè)軟件、數(shù)據(jù)服務(wù)等六大行業(yè)為主導(dǎo)，現(xiàn)有156家企業(yè)入駐，用工達到3000余人。目前我市對這些行業(yè)的政策扶持方面，存在以下幾方面不足：一是部分政策獎勵不固定，缺乏統(tǒng)一標準。如企業(yè)通過ISO27001資質(zhì)認定，市里要求不超過10萬獎勵，去年獎勵6萬，今年根據(jù)認證實際發(fā)生費用進行補貼。二是部分政策空白，影響企業(yè)落戶。如目前關(guān)于動漫、文化產(chǎn)業(yè)政策還未出臺，文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)落戶后不能
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工業(yè)設(shè)計企業(yè)；以正佳物流為代表的現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)。優(yōu)質(zhì)項目的落戶帶動，使園區(qū)產(chǎn)業(yè)特色逐步凸顯。
（四）優(yōu)化人才體系，解決企業(yè)用人難題。針對高端人才，按實際需要，擇優(yōu)給予項目資助。對國家“千人計劃”人才，在享受國家、省相關(guān)政策的同時，給予項目啟動和生活配套資金；對省創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才給予創(chuàng)業(yè)啟動資金；對海外歸來人員等其他領(lǐng)軍人才給予創(chuàng)新啟動資金；對中、低端人才，充分利用我市職教名城優(yōu)勢，與澤達學院、電大、衛(wèi)校建立長期合作模式，按照企業(yè)需求進行定制培訓，開展多層次、多類型的軟件與服務(wù)外包專業(yè)崗前培訓和再教育培訓，切實解決企業(yè)用工難題，幫助員工實現(xiàn)再提升。今年以來，園區(qū)積極開展2012年“春風行動”， 登記用工人數(shù)達到2350人；引進宿遷榮昌、宿遷匯才、宿遷人才網(wǎng)、南京蘇文、江蘇翔馭等培訓機構(gòu)，培訓各類人才600多人；幫助藍鳥、金城成功申報市服務(wù)外包人才培訓基地，組織9家企業(yè)申報省、市“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才集聚計劃”，入選省“雙創(chuàng)”人才1人，省博士積聚計劃1人。
（五）整合各方資源，搭建陽光平臺。組織企業(yè)參加各類展會，擴大宣傳力度，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)力度，構(gòu)建企業(yè)之間業(yè)務(wù)承接平臺，迅速提升企業(yè)承接相關(guān)業(yè)務(wù)的能力。通過通信服務(wù)平臺，形成了信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)成本“洼地”；通過人才服務(wù)平臺，實現(xiàn)校企合作，設(shè)立人才鼓勵政策等方式，為企業(yè)提供人才招聘和人才培訓等服務(wù)；通過融資擔保平臺，為入園企業(yè)提供門檻更低、針對性更強的融資擔保等服務(wù)，特別是出臺的《呼叫中心融資代建實施辦法》，允許為呼叫企業(yè)提供融資代建服務(wù)，進一步提升了信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢；通過企業(yè)服務(wù)平臺，為企業(yè)提供公司注冊、稅務(wù)籌劃、項目申報、資質(zhì)認證、辦公和生活用房分配等全面服務(wù)；通過認證服務(wù)平臺，以“雙軟認證”為抓手，幫助指導(dǎo)企業(yè)申報國家、省、市相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品等各類認證。

關(guān)于宿豫區(qū)皂河鎮(zhèn)龍崗村的調(diào)研報告
市廣電總臺 史宇芳

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動的統(tǒng)一要求，本人于8月23日—27日在宿豫區(qū)皂河鎮(zhèn)龍崗村進行了為期5天的駐點調(diào)研。經(jīng)過走訪群眾、召開干部座談會等形式，全面了解龍崗村經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀和存在問題，也結(jié)合實際，幫助該村提出了一些發(fā)展的思路和措施，形成了以下調(diào)查報告。
一、龍崗村的基本情況及現(xiàn)狀分析
龍崗村位于駱馬湖、中運河南岸、古黃河北岸，兩河夾灘。離國家級文物保護單位龍王廟僅1000米。全村下轄 2個自然村，13個村民小組，共有農(nóng)戶880戶，總?cè)丝?800人�，F(xiàn)有耕地面積1846畝，林地50畝，可養(yǎng)殖水面面積100 畝，其他可利用土地15畝。人均土地0.47畝，以種植小麥、水稻為主。 2011年，全村實現(xiàn)生產(chǎn)總值1274萬元，其中一產(chǎn)收入 130 萬元，占總產(chǎn)值10 %；二產(chǎn)收入800萬元，占總產(chǎn)值63%；三產(chǎn)收入344萬元，占總產(chǎn)值 27 %。全村人均收入2009年為 2800元，2010年為3000元，2011年為3500元。
由于土地少，這里的畜牧業(yè)、蔬菜種植業(yè)、林業(yè)幾乎等于零，高效農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后。但龍崗村利用緊靠京杭大運河這一得天獨厚的條件，全村有112人從事船舶交易；52人從事拆船產(chǎn)業(yè)。這兩項產(chǎn)業(yè)在龍崗村有著悠久歷史，改革開放以來，這一產(chǎn)業(yè)得到迅速發(fā)展，有15個省市人來此交易，給龍崗村農(nóng)民每年帶來1000多萬的收入。
二、發(fā)展中存在的主要問題
1、經(jīng)濟總量偏小，整體實力不強，村級財務(wù)困難，扶貧資金嚴重不足。該村全年可支配收入6萬元左右。由于歷史原因，村級財政嚴重不足，村欠債務(wù)128.3萬元，村委會完全靠借債維持運轉(zhuǎn)。全村共有無房戶11戶，五保戶13戶，殘疾人50戶，社會困難戶280戶，特困戶23戶，計85人；貧困人口人均收入僅為1500元。
2、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件差，抗御自然災(zāi)害的 ……（未完，全文共3993字，當前僅顯示2017字，請閱讀下面提示信息。收藏《軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)企業(yè)培育問題和建議(調(diào)研報告)》）