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創(chuàng)新社會管理理論征文:推進基層社會管理創(chuàng)新的思考

發(fā)表時間:2011/10/25 18:27:18
目錄/提綱:……
一、以社區(qū)建設為基本單元,充分發(fā)揮其基礎作用
一是加強社區(qū)_建設
二是加強社區(qū)平臺建設
三是加強社區(qū)組織建設
二、以社會組織為中介平臺,充分發(fā)揮其協同作用
一是加強社會組織制度建設,營造社會組織發(fā)展的良好制度環(huán)境
三、以社會工作為重要抓手,充分發(fā)揮其疏導作用
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創(chuàng)新社會管理理論征文:推進基層社會管理創(chuàng)新的思考

社區(qū)建設、社會組織和社會工作,在社會管理中居于源頭性、根本性和基礎性地位。扎扎實實提高社會管理科學化水平,抓住這個源頭和根本是關鍵之所在。
一、以社區(qū)建設為基本單元,充分發(fā)揮其基礎作用。社會管理要做到有序、有效,必須重心下移。城鄉(xiāng)社區(qū)是社會構成的基本單元,是大多數居民生活的基本依托,是基層社會管理和服務的綜合平臺。創(chuàng)新社會管理必須抓住這個基礎平臺,加強社區(qū)自治組織建設,增強基層群眾自治能力,擴大社區(qū)居民參與程度,形成基層社會管理的合力
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審批流程、實施購買服務等多種形式,培育社區(qū)社會組織,建立社區(qū)志愿者隊伍,提高社區(qū)群眾的組織化程度,實現自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督,增強社區(qū)群眾的認同感和歸屬感,使城鄉(xiāng)社區(qū)成為管理有序、服務完善、文明和諧的社會生活共同體。
二、以社會組織為中介平臺,充分發(fā)揮其協同作用。社會組織是聯結各個社會單元的橋梁紐帶,是社會成員自我組織的基本方式。社會組織的健康發(fā)展和作用發(fā)揮是現代社會發(fā)展的一個重要特征。創(chuàng)新社會管理,實質上是政府依托社會組織與社會互動共進的過程,是提高全體社會成員組織化程度的過程。因此,要大力加強社會組織培育,擴大服務面。一是加強社會組織制度建設,營造社會組織發(fā)展的良好制度環(huán)境。比如探索社會組織管理_改革和登記管理方式創(chuàng)新,試點推行直接登記模式,實行登記備案雙軌制。二是積極推進政府職能轉變,加快將技術性、服務性職能向社會組織轉移,形成“小政府、大社會”的良性管理格局。三是完善社會組織稅收優(yōu)惠政策,優(yōu)化社會組織發(fā)展環(huán)境,加快社會組織發(fā)展速度,使社會組織全面服務至各領域,社會組織的成員全面覆蓋到社會各階層。此外,要切實加強社會組織監(jiān)管,提高其公信力。
三、以社會工作為重要抓手,充分發(fā)揮其疏導作用。目前,社會成員個性化、生活方式多樣化、利益訴求多元化、社會矛盾復雜化的特點日益凸顯,急需建立多元化的社會綜合治理機制,解決社會管理中復雜多變的矛盾和問題。社會工作者具有植根基層、貫通社會、聯系群眾的特點和優(yōu)勢,可以提供系統(tǒng)化、多樣化、個性化服務,有利于把各種社會問題化解在基層。所以,要著手建立一支專業(yè)化、職業(yè)化的社會工作人才隊伍。其一,要大力培育社會工作人才。力爭出臺加強社會工作人才隊伍建設的相關政策文件,完善社會工作人才薪酬補貼、評估表彰、選拔任用等政策措施,建立社會工作人才隊伍激勵機制,為社會工作人才隊伍提供優(yōu)良的制度環(huán)境。探索建立社會工作人才庫,定期開展教育培訓,提升社會工作者的職業(yè)化和專業(yè)化水平。其二,要科學設置社會工作崗位。通過提升轉換、招聘引進和政府購買等途徑,在涉及社 ……(未完,全文共1768字,當前僅顯示1124字,請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)新社會管理理論征文:推進基層社會管理創(chuàng)新的思考》
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