高原邊防基層部隊(duì)衛(wèi)生工作存在的問題與對(duì)策探討

高原邊防基層部隊(duì)衛(wèi)生工作存在的問題與對(duì)策探討

關(guān)鍵詞：高原邊防基層部隊(duì)；衛(wèi)生工作；基層衛(wèi)生規(guī)范化管理中圖分類號(hào)：R193文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1671-1246（2010）14-0133-02

基層部隊(duì)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主要由團(tuán)衛(wèi)生隊(duì)、營(yíng)衛(wèi)生所、連衛(wèi)生室三級(jí)組成，擔(dān)負(fù)著本單位醫(yī)療、預(yù)防、保健、防疫等衛(wèi)勤保障任務(wù)，即“平時(shí)保健康、戰(zhàn)時(shí)保打贏”，其主要職能是：以預(yù)防工作為主，同時(shí)開展本級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)的醫(yī)療保健工作，負(fù)責(zé)本單位藥品的管理和分發(fā)[1]。其工作質(zhì)量直接影響部隊(duì)官兵的身心健康和部隊(duì)的戰(zhàn)斗力，對(duì)處于高寒缺氧、人煙罕至等惡劣自然條件下的高原邊防基層部隊(duì)來說衛(wèi)生工作的質(zhì)量就顯得更為重要。分析研究當(dāng)前形勢(shì)下高原邊防基層部隊(duì)衛(wèi)生工作的現(xiàn)狀，是適應(yīng)當(dāng)前新軍事變革深入發(fā)展、貫徹落
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人員與外界接觸和交流的機(jī)會(huì)相對(duì)較少，醫(yī)療技術(shù)水平得不到提高。

1.4 軍人心理健康問題越來越多
隨著軍隊(duì)現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，官兵承受的心理壓力也越來越大，衛(wèi)生人員也不例外，主要體現(xiàn)在：一是官兵在個(gè)人成長(zhǎng)過程中因面臨各種困難而產(chǎn)生心理困惑；二是艱苦的自然環(huán)境等條件導(dǎo)致官兵產(chǎn)生恐懼、害怕心理，而長(zhǎng)期得不到心理疏導(dǎo)將使這些心理問題越來越嚴(yán)重，近年來出現(xiàn)的自殺率升高的現(xiàn)象在一定程度上能反映這一點(diǎn)。

2 對(duì)策探討
針對(duì)以上問題，筆者認(rèn)為應(yīng)端正思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)深化基層衛(wèi)生工作規(guī)范化管理的責(zé)任感和緊迫感，充分發(fā)揮現(xiàn)有人力、物力、財(cái)力資源的作用，使衛(wèi)生資源得到最有效配置，人才得到最有效利用，發(fā)揮基層衛(wèi)生單位真正的優(yōu)勢(shì)作用，使基層衛(wèi)生單位切實(shí)為部隊(duì)官兵的心身健康服務(wù)。

2.1 強(qiáng)化服務(wù)宗旨和服務(wù)理念
現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式強(qiáng)調(diào)以人為本和預(yù)防為主的理念，強(qiáng)調(diào)疾病要以預(yù)防為主、以患者為中心，強(qiáng)化服務(wù)宗旨和服務(wù)理念就是要在思想觀念、醫(yī)療技術(shù)、管理模式、服務(wù)質(zhì)量等方面立足于為廣大官兵解除痛苦，把患者滿意不滿意、放心不放心作為對(duì)部隊(duì)衛(wèi)生工作效益的主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。通過更新服務(wù)宗旨和服務(wù)理念，使基層部隊(duì)衛(wèi)生人員清醒地認(rèn)識(shí)到臨床治療不僅能治愈疾病，而且還能使患者在身體、心理、社會(huì)各方面與外部環(huán)境重新達(dá)到平衡和協(xié)調(diào)，更重要的是樹立疾病預(yù)防為主的理念[2]。

2.2 完善醫(yī)療儀器配備
俗話說“巧婦難為無米之炊”。提高基層部隊(duì)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生工作能力，配備基本的醫(yī)療儀器設(shè)備是必不可少的。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要重視加強(qiáng)醫(yī)療儀器設(shè)備的配備，積極關(guān)注部隊(duì)配發(fā)的醫(yī)療儀器，按《師以下部隊(duì)基本衛(wèi)生裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》協(xié)調(diào)配備，對(duì)陳舊、報(bào)廢的儀器設(shè)備及時(shí)處理，同時(shí)克服困難，自籌資金購(gòu)置部分儀器設(shè)備，而基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也要積極與上級(jí)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)做好工作，進(jìn)一步完善硬件條件的建設(shè)。

2.3 加強(qiáng)專業(yè)衛(wèi)生人才培養(yǎng)
提高基層部隊(duì)衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高基層衛(wèi)生工作規(guī)范化管理水平，人才是關(guān)鍵。重視和完善衛(wèi)生干部任職培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)制，衛(wèi)生士官和衛(wèi)生員專業(yè)新訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、考核和鑒定機(jī)制，從加強(qiáng)衛(wèi)生人員的教育培訓(xùn)和管理力度入手，提高其業(yè)務(wù)技能和診治水平。在培養(yǎng)全科醫(yī)學(xué)人才的基礎(chǔ)上，有選擇地對(duì)基層部隊(duì)衛(wèi)生人員進(jìn)行專科知識(shí)與技能的培養(yǎng)，特別是加強(qiáng)急救醫(yī)學(xué)知識(shí)與技能方面的培訓(xùn)，可采取定期外送學(xué)習(xí)或?qū)嵭行l(wèi)生技術(shù)干部在醫(yī)院、基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)輪流代職、鍛煉的機(jī)制，以使基層部隊(duì)衛(wèi)生人員獲得新的知識(shí)和技能，建立起衛(wèi)生干部成長(zhǎng)的良性循環(huán)機(jī)制。

2.4 積極開展官兵心理咨詢治療服務(wù)
目前的醫(yī)學(xué)模式由生物醫(yī)學(xué)模式向生物-心理-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)化，在強(qiáng)調(diào)軀體疾患的同時(shí)更加重視人的心理健康問題�；鶎硬筷�(duì)衛(wèi)生人員在提高自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)心理咨詢及治療能力的提高，能夠采用心理診治技術(shù)緩解官 ……（未完，全文共2390字，當(dāng)前僅顯示1519字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《高原邊防基層部隊(duì)衛(wèi)生工作存在的問題與對(duì)策探討》）