基層檢察院教育培訓(xùn)工作存在的問題與對(duì)策

目錄/提綱：……
一、基層檢察院教育培訓(xùn)工作存在的主要問題
（一）教育培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)
（二）教育培訓(xùn)工作的供、需不平衡
（三）沒有建立完整的培訓(xùn)機(jī)制
（四）教育培訓(xùn)的渠道、形式單一
二、對(duì)策建議
（一）針對(duì)教育培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)
一是堅(jiān)持按需施教、因人施教原則
二要遵循分類施策原則
（二）針對(duì)教育培訓(xùn)工作的供、需不平衡
（三）針對(duì)沒有建立完整的培訓(xùn)機(jī)制
（四）針對(duì)教育培訓(xùn)的渠道、形式單一
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基層檢察院教育培訓(xùn)工作存在的問題與對(duì)策

基層檢察院教育培訓(xùn)工作主要是對(duì)基層檢察干警的教育培訓(xùn)工作，屬于干部教育培訓(xùn)工作的一部分。干部教育培訓(xùn)工作是我們黨的建設(shè)不可或缺的一部分，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。所以，基層檢察院應(yīng)當(dāng)將教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要工作重點(diǎn)抓、長期抓。
基層檢察院只有做好檢察干警的教育培訓(xùn)工作，才能提高檢察院為人民服務(wù)的辦事效率。司法責(zé)任制改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革正如火如荼的開展，這都是國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一部分�；鶎訖z察院如何將改革成果落到實(shí)處、惠及于民，關(guān)鍵是提高檢察工作質(zhì)量，所有這一切都離不開一個(gè)高素質(zhì)的檢察干警隊(duì)伍。教育培訓(xùn)工作是鑄就一支高素質(zhì)的檢察干警隊(duì)伍工作的重要組成部分。
一、基層檢察院教育培訓(xùn)工作存在的主要問題
當(dāng)前基層檢察院教育培訓(xùn)工作主要存在以下幾方面問題：
（一）教育培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)
基層檢察院的教育培訓(xùn)工作由于其具有培訓(xùn)的特殊
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略644字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
視頻會(huì)議的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容多以上級(jí)要求的培訓(xùn)為主，很少自發(fā)地組織干警培訓(xùn)。教育培訓(xùn)的渠道、形式單一，難以滿足培訓(xùn)目的的多樣性需求。
二、對(duì)策建議
針對(duì)上述存在的四項(xiàng)問題，筆者認(rèn)為可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行解決。
（一）針對(duì)教育培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)
基層檢察院要制訂個(gè)性化干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，內(nèi)容要全面，包括但不限于政治素養(yǎng)、職業(yè)操守、專業(yè)技能、形象禮儀等方面的知識(shí)。完善教育培訓(xùn)內(nèi)容整合機(jī)制，因人而異、因時(shí)而異，為干警的全面發(fā)展設(shè)置個(gè)性化、人文化的培訓(xùn)教程。一是堅(jiān)持按需施教、因人施教原則。基層檢察院在教育培訓(xùn)前要反復(fù)溝通協(xié)調(diào)，了解和把握受訓(xùn)者的業(yè)務(wù)工作范疇和思想動(dòng)態(tài)，摸清其實(shí)際所需的教育培訓(xùn)內(nèi)容，認(rèn)真研討和制訂教育培訓(xùn)方案。在教育培訓(xùn)中，要善于聽取受訓(xùn)者的意見和建議，適當(dāng)調(diào)整教育培訓(xùn)內(nèi)容或者教育培訓(xùn)人員，讓受訓(xùn)者學(xué)有所得，學(xué)有所樂。在教育培訓(xùn)結(jié)束后，要及時(shí)收集和總結(jié)每一次教育培訓(xùn)的問題和意見建議，形成工作總結(jié)，不斷改進(jìn)完善。并安教育培訓(xùn)內(nèi)容的不同做好訓(xùn)后追蹤工作，確保教育培訓(xùn)工作目的的實(shí)現(xiàn)。二要遵循分類施策原則。關(guān)注每一位干警的成長和學(xué)習(xí)需求，嚴(yán)格按照其職業(yè)分類、學(xué)歷層次、工作年限等具體情況分類管理，實(shí)行分類培訓(xùn)。基層檢察院的教育培訓(xùn)內(nèi)容要注重專業(yè)性和實(shí)用性。只有貼近實(shí)際工作需要的教育培訓(xùn)才具有吸引力。增強(qiáng)干警教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，讓教育培訓(xùn)符合干警的實(shí)際工作需要，激發(fā)其學(xué)習(xí)欲望，才能使培訓(xùn)的效果更好。
（二）針對(duì)教育培訓(xùn)工作 的供、需不平衡
有些干警本身就是從事理論研究的，他們對(duì)理論的理解和解讀能力比很多培訓(xùn)教師都強(qiáng)，對(duì)于這一部分_，他們需要的是通過實(shí)踐來轉(zhuǎn)化自己的理論知識(shí)。而對(duì)于那些業(yè)務(wù)能力、操作能力較強(qiáng)的干警來說，他們所缺乏的是強(qiáng)有力的理論基礎(chǔ)來指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，這就需要進(jìn)行深入的理論培訓(xùn)。因人而異、因地而異、因時(shí)而異，充分體現(xiàn)以人為本的培訓(xùn)方式，才能吸引全體干警的學(xué)習(xí)熱情。
檢察系統(tǒng)正要針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象確定培訓(xùn)內(nèi)容，按需施教，因人施教，堅(jiān)持培訓(xùn)數(shù)量與質(zhì)量的統(tǒng)一，確保培訓(xùn)實(shí)效。要積極組織參加基層檢察院及上級(jí)院舉辦的各類業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際大力開展自我培訓(xùn)，有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織干警學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)、司法解釋等法律專業(yè)知識(shí)，設(shè)定全年學(xué)習(xí)法律知識(shí)時(shí)間下線。上述這些工作都需要專門的培訓(xùn)人員去做。所以，基層檢察院要成立專門的教育培訓(xùn)部門，通過引進(jìn)或聘任有豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人才加強(qiáng)自身的教育培訓(xùn)工作。
基層檢察院的教育培訓(xùn)工作不僅要加強(qiáng)自身的培訓(xùn)力量，也要充分借助外力提升教育培訓(xùn)工作水平，要因地制宜，以項(xiàng)目合作促進(jìn)教育培訓(xùn)工作的發(fā)展�；鶎訖z察院可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐恼ㄔ盒�，根�?jù)自身的實(shí)際工作發(fā)展需求組建項(xiàng)目小組，研發(fā)專門針對(duì)這些業(yè)務(wù)部門的教育培訓(xùn)課程，整個(gè)教育培訓(xùn)課程的研發(fā)以基層檢察院為主導(dǎo)，以政法院校的教育力量為依托，研發(fā)出精品課程�；鶎訖z察院也要充分利用上級(jí)院和其他兄弟院的資源提升自身的教育培訓(xùn)工作。
基層檢察院要加大教育培訓(xùn)方面的費(fèi)用支持。保障教育培訓(xùn)的各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行，讓教育培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人員無后顧之憂。
（三）針對(duì)沒有建立完整的培訓(xùn)機(jī)制
基層檢察院要建立一套科學(xué)的激勵(lì)、懲罰機(jī)制和一套訓(xùn)后追蹤機(jī)制。一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃做出再好，如果沒有邀請(qǐng)優(yōu)秀的老師來講也是不能達(dá)到預(yù)期的效果。實(shí)際上培訓(xùn)的老師和受訓(xùn)的學(xué)員一樣都需要獲得一定的激勵(lì)才能夠讓培訓(xùn) ……（未完，全文共3579字，當(dāng)前僅顯示1807字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《基層檢察院教育培訓(xùn)工作存在的問題與對(duì)策》）