社區(qū)流動人口服務(wù)工作經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、規(guī)范完善出租屋及外來流動人口登記
二、協(xié)助治安、計生、消防安全等各職能部門開展工作
三、實行量化薪酬制度，制訂獎懲措施，健全激勵機制
四、加強流動人口和出租屋管理
五、建立誠信戶獎勵制度，加強出租屋內(nèi)部管理
六、規(guī)范配置消防器材，防范消防安全事故
七、創(chuàng)建安全文明小區(qū)，營造良好租住環(huán)境
八、開展?jié)M意度問卷調(diào)查，持續(xù)提升工作水平
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社區(qū)流動人口服務(wù)工作經(jīng)驗交流

一、規(guī)范完善出租屋及外來流動人口登記
對入住人員進(jìn)行造冊登記一人一檔電腦錄入，實行上門辦證、收費、照相、送證一條龍服務(wù)，并利用中午、晚上時間靈活上門辦證，印發(fā)出租屋外來人口管理常識以及辦證須知、宣傳單張，派發(fā)到各出租屋主。至2010年11月底共辦理居住證9017張，全社區(qū)合計（包括個人房產(chǎn)，社區(qū)物業(yè)，企業(yè)宿舍）已共登記流動人口信息采集表22785份。另外還對出租屋主一戶一檔造冊管理，加強對出租屋主的思想教育，使
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，第1名就每人可以拿得最高獎勵150元。相反，每下降一名倒扣20元，排名15就倒扣150元。
四、加強流動人口和出租屋管理
為加強流動人口和出租屋的管理，根據(jù)鎮(zhèn)流管辦的相關(guān)指導(dǎo)精神，對出租屋進(jìn)行分類管理，轄區(qū)內(nèi)有誠信戶275戶，一般戶402戶，重點戶2戶。我站每個月聯(lián)合派出所和治保會、計生辦對重點戶和重點人口進(jìn)行一到兩次的清查，以確保出租屋內(nèi)的安全。
五、建立誠信戶獎勵制度，加強出租屋內(nèi)部管理
為了抓好源頭管理工作，調(diào)動群眾加強內(nèi)部管理、自覺爭創(chuàng)誠信出租戶的積極性，社區(qū)兩委決定設(shè)立獎勵機制：凡在本年度達(dá)標(biāo)的誠信戶都給予獎勵。獲年終評比一等獎的獎勵1500元（設(shè)3戶），二等獎的獎勵1000元（設(shè)5戶），三等獎的獎勵500元（設(shè)10戶），其余誠信戶每戶獎勵200元。
六、規(guī)范配置消防器材，防范消防安全事故
消防安全工作，是出租屋管理的重中之重，由于部分出租屋主缺乏消防安全知識，也不懂得如何配置消防器材，給出租屋消防工作帶來一定困難。對此，服務(wù)站為方便群眾，統(tǒng)一為出租屋購置滅火器和應(yīng)急燈等消防器材，并主動幫出租屋主安裝、到期換劑等一條龍服務(wù)。凡不配置滅火器等消防器材的，服務(wù)站一律不給予該出租屋發(fā)放租賃備案登記回執(zhí)，同時實施重點管理。
七、創(chuàng)建安全文明小區(qū)，營造良好租住環(huán)境
10月份，我服務(wù)站通過創(chuàng)建出租屋安全文明小區(qū)，將廣中路南三巷列為安全文明小區(qū)，在轄區(qū)內(nèi)出租屋管理起到一個模范作用。我站協(xié)管員專門幫助文明小區(qū)出租屋做好各項設(shè)施配備落實工作，逐步引導(dǎo)出租屋主自我管理、自我完善，促進(jìn)出租屋管理服務(wù)水平的提升，共同營造良好的租住環(huán)境。
八、開展?jié)M意度問卷調(diào)查，持續(xù)提升工作水平
為了切實了解群眾需要，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高群眾滿意度，我站在轄區(qū)內(nèi)隨機抽出184個出租屋主和1300名流動人員，協(xié)管員利用平時落戶巡 ……（未完，全文共1610字，當(dāng)前僅顯示1023字，請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)流動人口服務(wù)工作經(jīng)驗交流材料》）