縣總工會工會組織規(guī)范化建設(shè)情況調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、組織建設(shè)基本情況
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
2、加強(qiáng)工會組織建設(shè)
3、加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)
二、組織建設(shè)存在的問題和對策
1、工會組織工作主要存以下問題
一是非公有制企業(yè)規(guī)范化建設(shè)難
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級工會作用發(fā)揮難
三是個體性質(zhì)私人企業(yè)組建難
四是工會干部履職難
2、建議和對策
四是大力推進(jìn)工會干部職業(yè)化、社會化
三、縣級工會工作競賽情況
1、經(jīng)驗(yàn)和收獲
一是要爭取黨政的重視，以黨建帶工建，為開展縣級工會工作競賽提供政治經(jīng)濟(jì)保障
二是建立系統(tǒng)的考核體系，落實(shí)責(zé)任，全縣一盤棋，層層抓落實(shí)，齊抓共管
三是要敢于創(chuàng)新
四是以典帶面，注重宣傳
3、下階段工作重點(diǎn)
一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)
二是優(yōu)化工會干部隊(duì)伍
四是以平等協(xié)商簽訂集體合同為基本形式，維護(hù)好職工的合法權(quán)益
2、建議
一是要加強(qiáng)對縣級工會競賽工作的指導(dǎo)
三是對縣區(qū)工作的評價考核要以實(shí)地考核為主，文字材料匯報為輔，虛實(shí)結(jié)合
……
縣總工會工會組織規(guī)范化建設(shè)
情況調(diào)研報告

根據(jù)**省總工會組織部關(guān)于開展縣級工會組織工作規(guī)范化建設(shè)情況調(diào)研的通知要求，我縣高度重視，安排專人進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：
一、組織建設(shè)基本情況
近年來，我縣的工會工作在縣委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建**省先進(jìn)縣級工會為工作目標(biāo)，按照“組織起來，切實(shí)_”的工作方針和“貼近中心促發(fā)展、貼近職工辦實(shí)事、貼近基層搞服務(wù)”的工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，具體工作創(chuàng)出特色，全局工作不斷推進(jìn)�？h總工會的工作得到了縣委和市總工會的充分肯定。2008年，被縣委評為全縣工作績效考核一等獎，被市總工會評為縣區(qū)工會工作一等獎；2009年，被縣委評為全縣工作績效考核二等獎，被市總工會評為縣區(qū)工會工作一等獎，等等。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略534字，正式會員可完整閱讀）……　
干部實(shí)行目標(biāo)管理和崗位責(zé)任制，出臺了工作人員績效考核辦法，獎勤罰懶。重視工會干部培訓(xùn)工作，縣總工會每2年舉辦一期全縣工會干部培訓(xùn)班，并積極選送干部參加省市培訓(xùn)，同時做好各級工會組織的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，實(shí)現(xiàn)縣總工會干部每年至少接受了一次以上的培訓(xùn)和基層工會干部每兩年輪訓(xùn)一次的工作目標(biāo)。積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。2010年，縣總工會舉辦了一期女職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗職工30人。農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校開展技能培訓(xùn)，每年培訓(xùn)農(nóng)民工200人以上。
二、組織建設(shè)存在的問題和對策
1、工會組織工作主要存以下問題。一是非公有制企業(yè)規(guī)范化建設(shè)難。自工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收以來，我們以此為契機(jī)加快工會組織步伐，工會組織的覆蓋面不斷提高。但有部份非公有制企業(yè)雖成立了工會，但拒絕進(jìn)行選舉和為工會辦公提供必要的條件。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級工會作用發(fā)揮難。由于_原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級工會沒有編制，沒有工作經(jīng)費(fèi)，工會主席身兼數(shù)職，工作開展十分艱難。三是個體性質(zhì)私人企業(yè)組建難。個體性質(zhì)的私人企業(yè)沒有納入工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收范圍，不能利用稅務(wù)代收收取籌備金的約束力促進(jìn)其建立工會組織。四是工會干部履職難。目前勞動者還處于弱示的地位，工會干部害怕失去工作，不敢_，畏首畏尾，作用發(fā)揮有限。
2、建議和對策。一是出臺相關(guān)政策措施，對已建立工會組織，但達(dá)不到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的，要視為未建立工會組織，收取籌備金。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織_問題，使其有工作經(jīng)費(fèi)，有編制，有地位。三是要將個體性質(zhì)的納入稅務(wù)代收的范圍，約束其成立工會組織，突破盲點(diǎn)，提高工會覆蓋面。在納入稅務(wù)代收時，要考慮個體性質(zhì)企業(yè)與集體性質(zhì)企業(yè)差異性，明確好代收對象的企業(yè)規(guī)模、職工數(shù)等。四是大力推進(jìn)工會干部職業(yè)化、社會化。在推進(jìn)過程中，要考慮縣區(qū)工會財力問題，上級工會要爭取將職業(yè)工會工作者的工資、福利由財政支付，只有這樣，在現(xiàn)階段推行職業(yè)化才有可能實(shí)現(xiàn)。
三、縣級工會工作競賽情況
1、經(jīng)驗(yàn)和收獲。一是要爭取黨政的重視，以黨建帶工建，為開展縣級工會工作競賽提供政治經(jīng)濟(jì)保障。二是建立系統(tǒng)的考核體系，落實(shí)責(zé)任，全縣一盤棋，層層抓落實(shí)，齊抓共管。三是要敢于創(chuàng)新。在用人_、干部管理、組織建設(shè)上大膽革新，只有創(chuàng)新才能解決工會工作中的一系統(tǒng)問題，才能促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展。四是以典帶面，注重宣傳。要打造好亮點(diǎn)，以典帶面，層層推進(jìn)。要采取現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流，利用工會的宣傳陣地和借助各種宣傳媒介，宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，形成濃厚的工作氛圍。
3、下階段工作重點(diǎn)。一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)。要將工會組織向臨時用工領(lǐng)域延伸和拓展，實(shí)現(xiàn)全縣建筑工地工會組織的基本覆蓋。以規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化工會規(guī)范化建設(shè)工作力度，全縣已建工會組織的規(guī)模企業(yè)基本達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。二是優(yōu)化工會干部隊(duì)伍。爭取縣委的支持，選聘一名 ……（未完，全文共2359字，當(dāng)前僅顯示1500字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會工會組織規(guī)范化建設(shè)情況調(diào)研報告》）