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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作經(jīng)驗交流材料8

發(fā)表時間:2010/11/4 18:02:59
目錄/提綱:……
一、組建村工會的主要做法
(一)摸清情況,制定方案
三是職工代表座談會,使職工認識到,成立村工會就是為職工找到“娘家”
(二)爭取重視,以點帶面
3、進駐厚全村進行村級工會籌建工作
(三)及時培訓(xùn),提高素質(zhì)
(四)履行職責(zé),促進規(guī)范
二、幾點體會
(一)各級領(lǐng)導(dǎo)重視是推動村、園區(qū)工會建設(shè)的前提
(二)建立村級工會是維護職工權(quán)益的重要舉措
(三)建立村工會是促進各項活動開展的有效途徑
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作經(jīng)驗交流材料8

發(fā)揮村工會的作用 促進“小三級”創(chuàng)建活動

**縣**現(xiàn)有企業(yè)(含家庭小工廠)351家,已建工會72家,(其中:50人以上24家,49人至25人21家,24人以下27家;工會聯(lián)合會4家,聯(lián)合工會7家)351家企業(yè)全部覆蓋,覆蓋面達100%。企業(yè)職工6183人,會員入會率達100%。2007年鎮(zhèn)工會被評為省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。
一、組建村工會的主要做法
從去年開始針對全鎮(zhèn)村域企業(yè)發(fā)展較快,少數(shù)村民營企業(yè)較為集中等特點,就組建村級工會,進行了有效的探索,主要做法是:
(一)摸清情況,制定方案。
1、我們先對民營企業(yè)相對集中的厚全、劉井、觀音三個村進行調(diào)查摸底:厚全村有企業(yè)21家,其中7家已建工會;劉井村有41家企業(yè),其中5家已建工會;觀音村現(xiàn)有企業(yè)15家,已建工會2家。
2、分別召開三個會:一是村黨支部溝通會,所屬村黨支部高度重視,他們對組建村工會有較高的積極性,都愿意成立村工會。
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會的地位和用、工會主席及工會干部職責(zé)權(quán)利和義務(wù)以及他們所處的社會角色等進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年8月我們就如何貫徹實施《工會法》、《勞動合同法》、《怎樣當(dāng)好工會主席》舉辦了專題培訓(xùn),全鎮(zhèn)企業(yè)工會主席70多人參加了培訓(xùn),從而增強了基層工會主席的業(yè)務(wù)水平和能力。
2、為了使他們盡快地進入角色,我們在理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,采取了請進來介紹、走出去取經(jīng)的方法,開拓村工會班子的視野。 劉井村工會主席葉林志有位親戚叫張慧淵,是江蘇宜興市和橋鎮(zhèn)楝聚村工會主席,該村工會是宜興市工會先進單位,我們得知張慧淵到葉林志家做客后,隨即將他請到鎮(zhèn)工會,為三村一園區(qū)工會主席介紹楝聚村的經(jīng)濟發(fā)展及開展村工會工作經(jīng)驗。隨后于2008年元旦我們又組織村、園區(qū)工會主席到和橋鎮(zhèn)棟聚村進行實地考察。通過學(xué)習(xí)考察,拓寬了村、園區(qū)工會主席的眼界,增強了當(dāng)好工會主席的信心。
3、為了使村、區(qū)工會更好地發(fā)揮作用,我們的工作重點放到村、園區(qū)工會制度化,規(guī)范化建設(shè)上,三村一園區(qū)工會轄52家占全鎮(zhèn)工會總數(shù)的72.2%,企業(yè)278家占全鎮(zhèn)企業(yè)的79.2%。村、園區(qū)工會工作搞好了,全鎮(zhèn)工作就上去了,我們按季定期召開列會,村、園區(qū)工會交流情況,總結(jié)經(jīng)驗,取長互補,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施改進。
(四)履行職責(zé),促進規(guī)范。
1、長期以來我鎮(zhèn)多數(shù)企業(yè)工會組織機構(gòu)不規(guī)范,開展活動不經(jīng)常,主要表現(xiàn)在企業(yè)工會主席都是企業(yè)主的直系親屬,如妻子、丈夫、兄弟、姐妹、父子等的現(xiàn)狀比較明顯,為了使工會主席有扎實的群眾基礎(chǔ),我們先后到三個村和園區(qū)工會進行調(diào)查摸底,分別召開企業(yè)主和職工座談會,溝通思想。在今年6月的基層工會組建月活動中,絕大多數(shù)企業(yè)基礎(chǔ)上改變了唯親工會主席做法,絕大多數(shù)企業(yè)工會主席通過協(xié)商推薦,召開職工代表大會或職工大會差額選舉產(chǎn)生。其中新天龍印梁有限公司的工會主席及工會委員會實行了海選,以得票數(shù)者再進行差額選舉。新天龍公司工會的選舉辦法推廣以后,其他村、區(qū)及全鎮(zhèn)企業(yè)都借鑒了他們的做法,F(xiàn)在在三村一園區(qū)工會屬轄52家工會主席中, 47家工會主席都是從職工中選舉產(chǎn)生的,徹底改變了唯親工會的現(xiàn)象。
2、現(xiàn)在全鎮(zhèn)凡是建立工會組織的規(guī)模以上企業(yè)都有一欄(廠務(wù)公開欄),二室(活動室、辦公室),三子(牌子、位子、印子),各種制度規(guī)范上墻。其他企業(yè)工會也有三子(牌子、位子、印子)。
二、幾點體會
(一)各級領(lǐng)導(dǎo)重視是推動村、園區(qū)工會建設(shè)的前提
我們在實施組建村級工會的過程中,鎮(zhèn)黨委始終把村建工會工作作為黨建工作的議事日程。分管工會工作的黨委副書記親自抓,參加工會全委擴大會及相關(guān)會議,從擬定工作計劃到每個工作環(huán)節(jié)、操作程序都一一作了仔細安排。特別是確定厚全村為村建工會試點單位后,黨委分管副書記親自參加并主持召開了村黨支部會議,強調(diào)村建工會試點工作的重要性。由于黨委重視,村黨支部支持,厚全村建工會試點工作非常成功,也為劉井、觀音、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)組建工會打下了基礎(chǔ)。
縣總工會、鎮(zhèn)政府和村支部對村組建工會在人力、財力上都給予了很大的幫助和支持?h總領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部室多次在業(yè)務(wù)上作指導(dǎo),鎮(zhèn)政府在財力極為困難的情況下下?lián)芙?jīng)費支持村建工會。
(二)建立村級工會是維護職工權(quán)益的重要舉措
工會最根本的職責(zé)是_。村、園區(qū)工會建立以后工會主席由村、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)兼任,能及時掌握企業(yè)情況,隨時與企業(yè)主協(xié)商,化解企業(yè)與職工之間的矛盾,使職工真正體驗到工會就是“娘家”的感覺。
積極推行廠務(wù)公開,實行民主管理, 50人以上規(guī)模 ……(未完,全文共3697字,當(dāng)前僅顯示1867字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作經(jīng)驗交流材料8》
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