財(cái)經(jīng)論文：經(jīng)濟(jì)全球化下加快我國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的分析

財(cái)經(jīng)論文：經(jīng)濟(jì)全球化下加快我國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的分析

【摘要】：20世紀(jì)90年代以來(lái)，世界經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)大大增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)全球化成為當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢(shì)，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)全球化的直接原因是國(guó)際直接投資和貿(mào)易環(huán)境的改變。伴隨世界經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展,企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)已成為一個(gè)必然的趨勢(shì)。本文從經(jīng)濟(jì)全球化的角度出發(fā)，分析了企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，并對(duì)加快企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的途徑作了分析。
【關(guān)鍵詞】跨國(guó)經(jīng)營(yíng) 經(jīng)濟(jì)全球化 國(guó)際化 外部環(huán)境 對(duì)策
一.企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的概念和內(nèi)涵
在世界經(jīng)濟(jì)一體化的今天，企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)是任何企業(yè)走向世界的必由之路。經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快要求一個(gè)國(guó)家或地區(qū)要全面提高對(duì)外開(kāi)放水平, 就必須不失時(shí)機(jī)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略, 開(kāi)展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)。廣義上的企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)可簡(jiǎn)單概括為：企業(yè)面向國(guó)際市場(chǎng)從事跨越國(guó)界的生產(chǎn)和流通的經(jīng)營(yíng)行為，是企業(yè)要在統(tǒng)一的戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下, 在全球范圍內(nèi)配置和使用資源,企業(yè)在全球范圍內(nèi)的利潤(rùn)最大化。企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)一般包括商品的進(jìn)出口貿(mào)易、技術(shù)授權(quán)、對(duì)外直接投資、國(guó)際工程承包、管理合同、國(guó)際勞務(wù)渝出等。它具體表現(xiàn)在四個(gè)方面: 產(chǎn)品,市場(chǎng)、人員的全球化[1
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成為各跨國(guó)公司爭(zhēng)先網(wǎng)絡(luò)的對(duì)象。另一方面, 經(jīng)濟(jì)全球化增加了發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)人才的需求, 許多國(guó)家都放寬了移民條件以吸引高素質(zhì)人才, 大批的中國(guó)高科技人才移民海外, 將使我國(guó)企業(yè)人才匱乏的局面雪上加霜, 人才的嚴(yán)重流失將使國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展舉步維艱。
當(dāng)然經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展也推動(dòng)了部分優(yōu)秀中國(guó)企業(yè)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)，對(duì)發(fā)展中國(guó)家來(lái)說(shuō)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。
三、企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
1.隨著經(jīng)濟(jì)全球化日益加劇, 區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化逐步加強(qiáng)。全球跨國(guó)公司對(duì)外直接投資呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì)。伴隨著世界經(jīng)濟(jì)在凸顯全球化特征的同時(shí), 跨國(guó)公司得到了迅猛發(fā)展。
2.世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨緩, 通貨膨脹表現(xiàn)突出。
3.隨著世紀(jì)信息技術(shù)高速發(fā)展, 信息化的程度越來(lái)越高。一方面, 信息技術(shù)的進(jìn)步促進(jìn)了知識(shí)全球化的發(fā)展,刺激信息市場(chǎng)的需求, 并帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另一方面, 信息化的發(fā)展為企業(yè)以低成本在全球范圍配置勞動(dòng)力和資本資源提供了前提條件, 也為進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)提供了新的契機(jī), 帶來(lái)了市場(chǎng)爭(zhēng)奪的激烈競(jìng)爭(zhēng)。
四、我國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀分析及存在的問(wèn)題分析
經(jīng)濟(jì)全球化背景下，發(fā)展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)已成為當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主要特征。中國(guó)企業(yè)若想在未來(lái)日趨激烈的國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地, 就必須客觀分析其現(xiàn)狀及在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題, 制定合理的措施, 大力發(fā)展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)。
1、中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展現(xiàn)狀
據(jù)官方統(tǒng)計(jì), 到目前為止, 中國(guó)已在130 多個(gè)國(guó)家建立了6000 多家企業(yè)[5], 總投資達(dá)60 多億美元。初步形成了國(guó)際化經(jīng)營(yíng)格局。但是, 中國(guó)對(duì)外直接投資與發(fā)達(dá)國(guó)家相比相差甚遠(yuǎn), _投資總額尚不到中國(guó)當(dāng)年國(guó)民生產(chǎn)總值的2% , 海外企業(yè)平均投資額不足110 萬(wàn)美元, 大大低于發(fā)達(dá)國(guó)家平均600 萬(wàn)美元的投資水平[6], 同時(shí)也低于發(fā)展中國(guó)家平均450 萬(wàn)美元的水平, 這與中國(guó)作為世界最大的發(fā)展中國(guó)家的地位是很不相稱的。我國(guó)的企業(yè)一直處在國(guó)際分工體系的底層, 而長(zhǎng)期的低附加值生產(chǎn)雖然能使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)有所增長(zhǎng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間趨于狹窄, 造成我國(guó)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)嚴(yán)重失衡, 對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家依附程度日益加深。
2、中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題
(1)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)_和人事管理制度方面：
我國(guó)現(xiàn)有的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)企業(yè)其管理仍采用國(guó)內(nèi)企業(yè)的現(xiàn)行_，表現(xiàn)在人事管理上[7]:在管理上缺乏有效的激勵(lì)和監(jiān)督約束機(jī)制，同時(shí)海外企業(yè)自身人事管理存在突出問(wèn)題。我國(guó)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)企業(yè)既有核心層、緊密層, 又有半緊密層、松散層, 成員企業(yè)分布于不同所有制和不同地區(qū)。這種現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)_約束了企業(yè)集團(tuán)的投融資、對(duì)外經(jīng)營(yíng)、兼并收購(gòu)企業(yè)，阻礙了企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的實(shí)施。
(2)我國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)在宏觀調(diào)控方面缺乏力度：
現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)對(duì)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)缺乏一個(gè)權(quán)威的統(tǒng)一規(guī)劃和合理布局，因此造成了對(duì)外投資的發(fā)展呈現(xiàn)出無(wú)序性和隨機(jī)性,極大地影響了企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成。此外我國(guó)企業(yè)跨國(guó)企業(yè)功能單一,沒(méi)有整體優(yōu)勢(shì)[7]。這種狀態(tài)不可能實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)要素和國(guó)外生產(chǎn)要素的有機(jī)結(jié)合，也不符合國(guó)際化商品生產(chǎn)的客觀要求和內(nèi)在規(guī)律。
(3)我國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)管理水平尚待提高
跨國(guó)公司是一種高度組織性的超巨型企業(yè),客觀上需要有高度嚴(yán)密的管理。世界上發(fā)展較早的跨國(guó)公司已經(jīng)積累了上百年的經(jīng)驗(yàn), 具有熟練的、規(guī)范化的管理技術(shù)。而我國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平普遍落后于國(guó)外跨國(guó)企業(yè), 缺乏駕馭國(guó)際經(jīng)營(yíng)的能力。企業(yè)要想拓展跨國(guó)經(jīng)營(yíng), 熟悉國(guó)際市場(chǎng)信息和把握國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)向是重要的前提條件。跨國(guó)經(jīng)營(yíng)是項(xiàng)復(fù)雜的管理工作, 我國(guó)企業(yè)尤其是中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平本來(lái)就低, 再加上有些企業(yè)的經(jīng)營(yíng)封閉,缺乏對(duì)國(guó)市場(chǎng)全面、動(dòng)態(tài)的了解, 不利于我國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上與其他國(guó)際經(jīng)濟(jì)實(shí)體進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。
(4)我國(guó)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)企業(yè)核心技能較差，經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,競(jìng)爭(zhēng)能力弱。
我國(guó)跨國(guó)企業(yè)發(fā)展具有盲目性,整體經(jīng)營(yíng)狀況堪憂。目前盈利可觀和虧損巨大的企業(yè)占少數(shù),大部分處于一種略有盈余,保本持平和少量虧損的狀態(tài)[8]。其實(shí)我國(guó)從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)普遍是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),走出國(guó)門(mén)就是為了取得超過(guò)國(guó)內(nèi)的利潤(rùn)水平,但大部分企業(yè)沒(méi)有做到這一點(diǎn)。原因在于我國(guó)企業(yè)沒(méi)有清晰的海外發(fā)展 ……（未完，全文共6299字，當(dāng)前僅顯示2212字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《財(cái)經(jīng)論文：經(jīng)濟(jì)全球化下加快我國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的分析》）