鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務中心崗位設置與工作人員競聘上崗辦法

目錄/提綱：……
一、指導思想和原則
二、競聘崗位設定
三、競聘范圍和對象
（一）競聘范圍
（二）競聘對象
四、競聘程序
（一）民主測評或民主推薦、個人考核和業(yè)務能力理論考試（100分）
（二）匯總得分并公示
五、附則
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務中心崗位設置與工作人員競聘上崗辦法

　　為貫徹落實《安徽省人民政府關于基層醫(yī)藥衛(wèi)生_綜合改革的實施意見》（皖政〔2010〕66號），深入推進我區(qū)鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心人事制度改革，建立因事設崗、全員聘用的用人機制，制定本辦法。

　　一、指導思想和原則

　　以科學發(fā)展觀為指導，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持依法辦事，嚴格依法依紀組織實施；堅持以人為本，維護和諧穩(wěn)定，保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構廣大職工的合法權益。

　　二、競聘崗位設定

　　根據(jù)區(qū)編制部門核定的各鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心編制數(shù)，結合鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作實際，合理設置管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位，其中專業(yè)技術崗位不低于總崗位數(shù)的80%。原衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心根據(jù)《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構編制標準》的規(guī)定制定本單位具體崗位設置方案，崗位設置方案經(jīng)原衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心領導班子集體研究決定后，提交
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略679字，正式會員可完整閱讀）……　


　�。�1）民主測評。如某崗位參加競聘的人數(shù)等于或少于所設崗位數(shù)，要進行民主測評，民主測評分稱職、不稱職兩個等次。民主測評前，參加競聘的個人將自己近3年來的工作進行書面述職，個人書面述職報告由原衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心統(tǒng)一收集，提前1天集中送給每個具有競聘資格的人員，不愿提供述職報告的由院方告知參加測評會議的人。由原衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心取得參加競聘資格的全體人員投票測評，會議由區(qū)醫(yī)改領導小組指定的督查督辦組統(tǒng)一組織召集。如被測評人“稱職”票數(shù)高于參會人員數(shù)的50%（含50%），則該被測評人可直接定崗；如被測評人“稱職”票數(shù)低于參會人員數(shù)的50%（不含50%），則該被測評人須參加理論考試。該被測評人如理論考試成績位于全區(qū)所報專業(yè)前90%以內(nèi)的，可予以定崗；該被測評人如理論考試成績?yōu)槿珔^(qū)所報專業(yè)倒數(shù)10%（含10%）以內(nèi)的，列為分流對象。

　�。�2）民主推薦（10分）。如某崗位參加競聘的人數(shù)多于所設崗位數(shù)，則必須進行民主推薦，并要進行個人考核和理論考試。民主推薦中，每個人推薦的名額為本單位所設崗位的計劃數(shù)，超過該崗位應推薦人數(shù)的推薦票無效。民主推薦后，區(qū)督查組工作人員現(xiàn)場監(jiān)督統(tǒng)計得票結果，并當場公布每名競聘人員的得票數(shù)。然后折算為民主推薦得分。民主推薦得分﹦得票數(shù)÷參與投票人數(shù) *10分。

　　2、個人考核（45分）。根據(jù)競聘人員的工作年限、學歷高低及取得學歷的時間長短、取得執(zhí)業(yè)資格時間長短、年度業(yè)務量大小及獎懲情況等，對每項考核內(nèi)容進行量化打分（加分和扣分）。

　�。�1）考核加分內(nèi)容及標準（各項統(tǒng)計時間截止2010年8月31日）。

　�、俟ぷ髂晗薹郑涸诨鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構工作每滿1年加0.3分（指被考核人在本區(qū)鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心實際工作的時間，含主管部門批準借調(diào)人員），如期間在其他單位工作的（屬按國家政策規(guī)定承認工齡的），每滿1年加0.1分，最高加分不超過6分；

　　②學歷分：凡具有國家承認的與所報專業(yè)相關的學歷，本科加10分，大專加6分，中專加4分。另外，取得大專以上（含大專）學歷時間滿1年加0.2分，中專每滿1年加0.1分。學歷時間加分最高不超過4分；

　�、勐毞Q分：高級職稱加10分，中級職稱加6分，初級職稱中師加3分、士加2分；

　　④執(zhí)業(yè)資格分：取得執(zhí)業(yè)資格的加5分，助理級執(zhí)業(yè)資格的加2.5分；

　�、莳剟罘郑韩@國家級獎勵加20分，省部級獎勵加15分，市委、市政府或省衛(wèi)生廳獎勵加10分，區(qū)委、區(qū)政府或市衛(wèi)生局獎勵加8分，區(qū)衛(wèi)生局獎勵加5分（退伍軍人在部隊期間榮立一等功加15分，二等功加10分，三等功加8分，嘉獎加5分）。同一年度或同一事跡多次加分，以最高分計，不重復加分；

凡具有執(zhí)業(yè)資格或規(guī)定專業(yè)學歷可報考專業(yè)技術崗位的人員競聘工勤崗位的，其學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格加分無效。

　　（2）考核扣分內(nèi)容及標準。個人在工作期間，因各種原因受黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的，扣2分。

　�。�3）計分方法�？己说梅蜘剛�人考核得分（加分與扣分之和）÷該崗位最高得分*45分。

　　競聘人員個人考核得分，其具體得分項目及總分均要在本人所在的原衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心內(nèi)公示，接受監(jiān)督。

　　3、業(yè)務能力考試（45分）。業(yè)務能力理論考試滿分為100分，考試內(nèi)容按所報考的崗位專業(yè)劃分。

　　個人考試得分﹦個人業(yè)務能力理論考試得分*45%。

　�。�1）報考專業(yè)技術崗位，必須具有醫(yī)藥衛(wèi)生類中專以上學歷或具有執(zhí)業(yè)、從業(yè)資格 ……（未完，全文共2999字，當前僅顯示1906字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務中心崗位設置與工作人員競聘上崗辦法》）