目錄/提綱:……
一、履職工作情況
(一)強化責任落實,形成工作合力
(二)履行主體責任,推進廉政建設(shè)
(四)搞好公共衛(wèi)生,提高全鄉(xiāng)人民健康水平
(五)高標準嚴要求,推進健康扶貧
二、存在的問題及原因
1、存在問題:一是理論學習不夠深
二是黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實
三是思想解放不夠大
四是存在黨建工作務(wù)虛做的思想
一是學習勁頭不足,與時俱進的能力還需加強
二是自我鞭策不夠,工作方法上還有待改進
一是不夠“快”,只爭朝夕、“任務(wù)不過夜”的要求還未達到,工作效率還需提高
四是不夠“實”,工作抓細、抓實、抓具體,實干精神還不夠
三、下一步工作思路和措施
一是堅持統(tǒng)籌安排,抓好責任落實
一是加強理論學習
二是加強黨員管理教育,增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
二是堅持務(wù)實作風,強化宗旨意識
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記抓黨建述職報告
支部書記
2018年在縣衛(wèi)計部門的領(lǐng)導下,在醫(yī)院全體職工的幫助下,以黨建為引領(lǐng),堅持全面貫徹落實黨的十九精神和醫(yī)藥衛(wèi)生_改革精神,現(xiàn)將簡要
匯報如下:
一、履職工作情況
(一)強化責任落實,形成工作合力。
我支部于2018年初成立,對照黨支部建設(shè)標準,建立黨建辦公室、黨員活動室,規(guī)范各項黨建資料,能滿足各項活動順利開展。嚴格按照上級精神積極開展形式多樣的政治理論學習,做到學習有計劃、有資料、有記錄。在做好自學的基礎(chǔ)上,堅持每月主題黨日按時開展;集中學習黨的十九大和省市縣會議精神,觀看警示教育片,定期開展黨員講黨課;組織干部職工認真開展環(huán)
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隊,發(fā)揮黨員先鋒作用,采取錯時服務(wù)、預約服務(wù)和犧牲節(jié)假日的方式,集中入戶,分類制定個性化健康幫扶措施,全方位的免費家庭醫(yī)生簽約服務(wù),切實解決他們有病看不了、看病就醫(yī)難、健康管理不好的問題。
二、存在的問題及原因
1、存在問題:一是理論學習不夠深。由于基層日常工作比較雜亂,具體事務(wù)比較多,作為支部書記既要抓又要做好黨建業(yè)務(wù)工作,導致把加強學習與搞好日常工作有機結(jié)合的不夠好。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,效果不理想。學習的形式不夠靈活多樣,與時俱進利用好互聯(lián)網(wǎng)等新載體的能力還不強。
二是黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實。由于支部人員兩名老同志兩名女同志,辦公文書書寫工作薄弱,以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異,導致定期召開支部黨員大會、主題黨活動、黨課等不能及時召開,致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。
三是思想解放不夠大。在如何解決管理粗放問題、如何提升綜合能力等一些深層次問題上態(tài)度還是不夠堅決,缺乏一抓到底的工作勁頭。在整體工作的安排上,雖然能盡量做到周密細致,有布置、有檢查但在具體落實上,嚴格要求還不夠。安排的多,督查落實的少,個別重點工作督查力度有待加大。
四是存在黨建工作務(wù)虛做的思想。對群團組織開展活動的指導停留在形式上。工作熱情不夠高漲,有時為了圖方便,將幾個會議合并開、幾個活動結(jié)合搞。
2、原因分析:一是學習勁頭不足,與時俱進的能力還需加強。對政治理論鉆研的不深、不透,當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是軟指標,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高。學習廣度和深度上還有所欠缺,理論學習與實際工作脫節(jié),不能有效地結(jié)合。二是自我鞭策不夠,工作方法上還有待改進。一是不夠“快”,只爭朝夕、“任務(wù)不過夜”的要求還未達到,工作效率還需提高。二是不夠“深”,超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是不夠“嚴”,存在畏難情緒,重獎勵、輕追究,高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是不夠“實”,工作抓細、抓實、抓具體,實干精神還不夠。
三、下一步工作思路和措施
一是堅持統(tǒng)籌安排,抓好責任落實。我將切實履行好黨建“第一責任人”的職責,扎實有力推進黨建工作。一是加強理論學習。高度重視黨員干部的思想政治教育,認真學習政治理論和黨的路線方針政策。堅持黨員“三會一課”學習制度,按時間要求定期召開相關(guān)會議,保證質(zhì)量,避免流于形式,養(yǎng)成良好的學習習慣,形成濃厚的學習 ……(未完,全文共2068字,當前僅顯示1315字,請閱讀下面提示信息。
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