社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

目錄/提綱：……
一是加強(qiáng)黨員和后備干部隊(duì)伍管理，建立社區(qū)干部選拔機(jī)制
二是規(guī)范從政行為，建立完善議事決策機(jī)制
三是推行走村訪戶制度，建立健全密切聯(lián)系群眾機(jī)制
四是實(shí)施“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，建立社區(qū)干部考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
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社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

**街道是**的老工業(yè)基地，隨著企業(yè)的改制，大批人員回歸到社區(qū)，社區(qū)管理和服務(wù)工作的內(nèi)容、范圍不斷更新、擴(kuò)大，重要性日益明顯。為提高社區(qū)干部服務(wù)水平，**街道采取多項(xiàng)措施加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。
　　一是加強(qiáng)黨員和后備干部隊(duì)伍管理，建立社區(qū)干部選拔機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)“干部長期受教育，永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制，實(shí)
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制度、財(cái)務(wù)管理制度、居務(wù)和黨務(wù)公開制度、干部述職述廉制度等16項(xiàng)制度，把區(qū)委提出的“干部在一線指揮、決策在一線落實(shí)、問題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變”落在了實(shí)處。
　　三是推行走村訪戶制度，建立健全密切聯(lián)系群眾機(jī)制。建立街居干部入戶制度，在確保正常工作不受影響的情況下，按照街道干部全年走訪不少于60戶（次），社區(qū)“兩委”入戶不少于120戶（次）標(biāo)準(zhǔn)，組織廣大干部利用八小時(shí)以外和節(jié)假日深入居民家中，傾聽群眾呼聲，了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。堅(jiān)持把入戶走訪與解決群眾實(shí)際問題相結(jié)合；把入戶走訪與幫扶濟(jì)困相結(jié)合；把入戶走訪與健全工作機(jī)制決策相結(jié)合。始終把群眾關(guān)注的保障、就業(yè)、致富等實(shí)際問題作為工作重點(diǎn)，采取限時(shí)辦結(jié)、及時(shí)回訪、張榜公布等措施強(qiáng)化工作責(zé)任，接受群眾監(jiān)督。對走訪中發(fā)現(xiàn)的困難群眾采取發(fā)放困難戶補(bǔ)助、大病救助、子女上學(xué)費(fèi)資助等多種方式加以限時(shí)解決或制定相應(yīng)長效機(jī)制，解決居民后顧之憂。
　　四是實(shí)施“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，建立社區(qū)干部考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，街道黨工委書記與各社區(qū)書記簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了村（居）黨（總）支部一名總支委員為兼職紀(jì)檢員，負(fù)責(zé)村居“兩委”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；推行社區(qū)廉政檔案制度，為社區(qū)及社區(qū)黨（總）支書記建立了廉政檔案，將建立情況作為年終社區(qū)黨風(fēng)廉政目標(biāo)考核內(nèi)容的重要依據(jù)；制定實(shí)施《**街道社區(qū)干部年度綜合考核實(shí)施辦法》，每年末組 ……（未完，全文共1210字，當(dāng)前僅顯示769字，請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流》）