政府機關落實法治建設一抓雙掛制度實施辦法

　　
　　建立法治建設評估激勵機制，是促進依法治區(qū)暨法制宣傳教育工作深入開展的必要手段。我縣按照（《關于進一步推進依法治區(qū)工作的若干意見》）的要求，認真落實法治建設“一抓雙掛”制度（抓法治建設的正反典型，與單位考核特別是領導干部考評、選拔、任職掛鉤；與評選法治建設、精神文明建設和社會治安綜合治理先進單位掛鉤）。要按照科學發(fā)展觀的要求，切實將法制宣傳教育和法治實踐納入領導干部政績考核內(nèi)容。各科室要積極探索、認真總結“抓得好、掛得牢”的有效做法和先進經(jīng)驗。進一步調(diào)動和促進各族干部群眾參與依法治區(qū)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。自治區(qū)法治建設“一抓雙掛”制度是貫徹落實“法
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于加強“五五”普法依法治理工作的部署和要求，牢固樹立“抓基層、打基礎”和求真務實的思想，遵循“高標準、嚴要求、辦實事”的原則，深入基層檢查、督促、指導“法治六進”工作，努力提高“法治六進”工作的時效性和實效性。通過實行“法治六進”工作檢查督導制度，及時總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和推廣“法治六進”工作的先進典型，發(fā)揮典型示范、導向和輻射作用，不斷提高“法治六進”工作的整體水平。
　　二、實施辦法
　　1、成立督導組。由政治強、作風正、敢于堅持原則、普法工作經(jīng)驗豐富的同志組成工作督導組。督導組的主要職責是：配合普法依法治理工作領導小組對各基層單位開展的普法工作情況檢查，督促其貫徹落實“一抓雙掛”工作部署，指出各基層單位普法工作中存在的問題，提出改進意見和建議。督導組成員有權對不認真貫徹落實上級批發(fā)工作部署、不及時執(zhí)行整改意見的基層單位提出批評，督促其限期整改，并提出處理有關責任人的意見和建議。
　　2、實行責任考核。各基層單位貫徹落實“一抓雙掛”工作的情況，列入年度考核的重要內(nèi)容。并檢查“一抓雙掛”是否落實到位。
　　三、具體安排和要求
　　1、“一抓雙掛”工作檢查分不定期檢查和定期檢查。不定期檢查由地區(qū)局業(yè)務工作檢查或者行政執(zhí)法責任制檢查時一并進行。定期檢查和每年工作考核檢查進行。
　　2、每次檢查時，檢查組要認真對照“五五普法”工作目標和任務，客觀真實地評價普法依法治理工作情況。
　　3、受檢單位接到整改通知書后，單位領導要負責在規(guī)定時限內(nèi)抓好整改意見的落實，并將整改情況要以書面形式匯報
　　制定方案，落實檢查。各單位要高度重視"法制進單位"創(chuàng)建活動，制定“法治進單位”實施方案，成立領導機構，積極組織學習及各項法治實踐活動，確保干部職工廣泛參與，使創(chuàng)建活動落到實處。
　　分工明確，簽訂目標責任書。領導重視，各單位要建立和落實“一把手”負總責，分管領導具體抓的責任制，要把“一抓雙掛”制度列入到本單位的重要議事日程，確保經(jīng)費保障，簽訂目標責任書，形成各司其職、各負其責的工作格局。
　　6、健全制度，嚴把考核。落實"一抓雙掛"制度，建立完善“法治進單位”考核激勵監(jiān)督機制，把法治單位創(chuàng)建活動納入本單位年度目標管理考核體系，考核結果與單位內(nèi)部當年考評定等、干部任用等掛鉤。
　　7、注重實效，整體推進。法治進單位的創(chuàng)建工作，要堅持法制宣傳教育與法治實踐、 ……（未完，全文共2017字，當前僅顯示1282字，請閱讀下面提示信息。收藏《政府機關落實法治建設一抓雙掛制度實施辦法》）