目錄/提綱:……
一、抓理念,提高認(rèn)識(shí)
二、抓規(guī)劃,明確目標(biāo)
三、抓培訓(xùn),提高履職能力
一是在崗適應(yīng)培訓(xùn)
二是臨柜操作風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)
三是理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)
四是重要崗位從業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)
四、抓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的“扁平化”
五、抓落實(shí),提高學(xué)習(xí)效果
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創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行工作匯報(bào)1
今年來(lái),**區(qū)支行把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行的工作放在與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置來(lái)抓,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型
銀行的緊迫性和重要性,采取“五項(xiàng)措施”,努力打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作局面,為支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作的順利開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。
一、抓理念,提高認(rèn)識(shí)。該行要求每一位員工都要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,樹(shù)立學(xué)習(xí)就是工作,工作離不開(kāi)學(xué)習(xí)的觀念,增進(jìn)學(xué)習(xí)的
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良好的學(xué)習(xí)氛圍,制定學(xué)習(xí)制度,確保培訓(xùn)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。一是在崗適應(yīng)培訓(xùn)。以部門(mén)為單位,讓員工立足崗位學(xué)習(xí),本著“干什么,學(xué)什么”的要求,確保新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新技術(shù)能得到及時(shí)推廣。二是臨柜操作風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)。充分利用晨會(huì)班后會(huì)的方式,進(jìn)行事前提醒,讓事實(shí)說(shuō)話,讓案例說(shuō)話,加強(qiáng)臨柜員工學(xué)習(xí)印象,提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。三是理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)。把握資本市場(chǎng)、資金市場(chǎng)的變化特性,大力開(kāi)展理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)方面的培訓(xùn),滿足中高端客戶投資理財(cái)需求,適應(yīng)中間業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要。四是重要崗位從業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)。積極組織員工參加基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格認(rèn)證考試,讓員工做到一崗多能,提高業(yè)務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)、自測(cè)、考試,要求員工進(jìn)行換位思考,增強(qiáng)為客戶服務(wù)的主動(dòng)意識(shí),確保做到勤于交流、勤于培訓(xùn)、勤于溝通,促使員工達(dá)到會(huì)操作、會(huì)解釋、會(huì)營(yíng)銷(xiāo)的高標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、抓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的“扁平化”。該行行始終堅(jiān)持在體系上不斷創(chuàng)新大眾化、個(gè)性化的教育體系和教育方式;在制度上不斷拓展教育領(lǐng)域,建立開(kāi)放式課堂;在載體上建立完善的培訓(xùn)基地與科學(xué)的教育平臺(tái);ヂ(lián)網(wǎng)特別是無(wú)線上網(wǎng)的普及和發(fā)展,為全員學(xué)習(xí)、在崗學(xué)習(xí)提供了實(shí)現(xiàn)條件,該行抓住這一有利契機(jī),積極推廣網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育系統(tǒng),使支行員工在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)、從任何章節(jié)開(kāi)始、學(xué)習(xí)到任何課程。并且方便、快捷、豐富、多樣、靈活,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)的“扁平化”,使每位員工在自己的崗位上就能了解全局、關(guān)心全局,并及時(shí)獲得和運(yùn)用信息,提高了培訓(xùn)效果。
五、抓落實(shí),提高學(xué)習(xí)效果。該行改進(jìn)和完善學(xué)習(xí)制度,建立周學(xué)制、 ……(未完,全文共1346字,當(dāng)前僅顯示855字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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