縣人口計(jì)生局建立廉潔誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度實(shí)施方案

縣人口計(jì)生局建立廉潔誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度實(shí)施方案

　　為推進(jìn)廉潔誠(chéng)信工作深入開(kāi)展，建立一支廉潔高效、誠(chéng)實(shí)守信的計(jì)生干部隊(duì)伍，樹(shù)立良好社會(huì)形象，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定廉潔誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度實(shí)施方案。
一、參評(píng)對(duì)象范圍
機(jī)關(guān)全體負(fù)責(zé)人。
二、廉潔誠(chéng)信評(píng)價(jià)的程序步驟
廉潔誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作以年度為周期，分四個(gè)步驟進(jìn)行：
第一
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略262字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
社會(huì)圈要規(guī)范遵守社會(huì)公德。領(lǐng)導(dǎo)干部還要就報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)、主動(dòng)接受社會(huì)、群眾監(jiān)督等方面作出承諾。
第二步總結(jié)、質(zhì)詢(xún)和評(píng)議（評(píng)議實(shí)行百分制）。
　　1、7月上旬進(jìn)行上半年情況總結(jié)、質(zhì)詢(xún)和評(píng)議。（本系統(tǒng)全體人員測(cè)評(píng)，占20分）召開(kāi)機(jī)關(guān)、系統(tǒng)全體干部職工大會(huì)，進(jìn)行質(zhì)詢(xún)并進(jìn)行不記名測(cè)評(píng)，按優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)檔次進(jìn)行評(píng)價(jià)（按100分、80分、60分、40分記分）。評(píng)議得票情況要當(dāng)場(chǎng)宣讀、公開(kāi)。
　　2、12月上旬進(jìn)行年度測(cè)評(píng)（本系統(tǒng)人員評(píng)議20分，民主評(píng)議代表評(píng)議50分）。召開(kāi)由機(jī)關(guān)、系統(tǒng)全體干部職工及部分縣人大代表、政協(xié)委員及服務(wù)對(duì)象代表參加的質(zhì)詢(xún)和評(píng)議大會(huì)。測(cè)評(píng)會(huì)上，與會(huì)人員根據(jù)匯報(bào)和日常了解情況進(jìn)行評(píng)議，按優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)檔次進(jìn)行評(píng)價(jià)（記分方法同上半年評(píng)議）。評(píng)議得票情況要當(dāng)場(chǎng)宣讀、公開(kāi)。
第三步各科室年度總評(píng)定檔（領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議，占10分）。
　　12月中旬，首先，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照測(cè)評(píng)內(nèi)容對(duì)本單位參評(píng)人員逐項(xiàng)打分；其次，把參評(píng)人員評(píng)議情況進(jìn)行匯總，并給每位同志初步確定考核評(píng)價(jià)檔次�？偡�90分以上為優(yōu)秀、80－89分為良好、70－79分為一般、70分以下為較差；第三，黨組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題和不足，制定整改措施，寫(xiě)出專(zhuān)題文字報(bào)告。對(duì)評(píng)議一般、較差的要進(jìn)行誡勉談話。
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