建筑公司“全國五四紅旗團委”申報材料

目錄/提綱：……
一、加強團委班子建設(shè)，提高服務(wù)青年的能力
1、團委按期換屆，為團委會輸送新鮮血液
2、加強班子成員思想政治教育工作，著力提高班子成員思想政治素質(zhì)
4、加強團干部的實踐培養(yǎng)
三、加強團的基層組織建設(shè)，鞏固和健全團的基層組織
1、團支部按期進行換屆
2、堅持“三會兩制一課”制度
3、加強骨干培訓
4、嚴格考核制度，實行評比表彰
五、推動企業(yè)青工文化生活建設(shè)，以活動促活躍，增強團組織的吸引力和凝聚力
六、開展西部八�。▍^(qū)）建筑業(yè)青工“貢獻杯”聯(lián)賽活動
1、完整的聯(lián)賽整體規(guī)劃，明確的指導(dǎo)思想，切實具體的競賽方案
……

**省第四建筑工程公司成立于1953年，總資產(chǎn)5.8億元,具有土建、水電消防、鋼結(jié)構(gòu)、機場場道工程施工國家一級資質(zhì)和滑模工程施工二級資質(zhì)，屬**建工集團子公司。公司現(xiàn)有職工2789人，其中35歲以下青年職工1021人、團員478人。一直以來，公司團委始終把創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動作為共青團工作的統(tǒng)攬，圍繞公司黨委的工作中心，依據(jù)“班子建設(shè)好、支部建設(shè)好、主題活動好、活動陣地建設(shè)好”的標準，結(jié)合建筑施工企業(yè)的實際開展工作。
一、加強團委班子建設(shè)，提高服務(wù)青年的能力
1、團委按期換屆，為團委會輸送新鮮血液。我司歷屆團委會在任期屆滿時都按期進行換屆改選，最近一次團委會換屆是在今年4月，現(xiàn)有的7名團委委員中有5名中共黨員，全部平均年齡在25歲，大專以上文化程度的有5人，占71.4%，
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、人生觀和價值觀。引導(dǎo)團員青年理解改革，支持改革，樹立大局意識，培養(yǎng)青年的團隊精神和奉獻精神。
在開展學習教育活動方面。組織團員青年學習各種重要思想理論、時事政治和企業(yè)改制、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、職業(yè)標準等知識的宣傳教育，把青年的思想統(tǒng)一到黨中央的精神上來，統(tǒng)一到企業(yè)的改革和發(fā)展上來。
在建設(shè)學習陣地方面。圍繞“青少年新世紀讀書計劃”活動，結(jié)合實際情況和青年需求積極構(gòu)建“青年讀書屋”，開設(shè)青年論壇，設(shè)置流動書箱，并根據(jù)建筑行業(yè)流動性強，分散性大的特點堅持送書到工地的活動，以動隨動，努力滿足一線青工們對知識的渴求。
三、加強團的基層組織建設(shè)，鞏固和健全團的基層組織。
1、團支部按期進行換屆。公司團支部每屆任期兩年，任期屆滿后，由公司團委下發(fā)換屆改選通知，按期進行換屆。最近一次換屆是在今年10月，15個基層團支部都按期進行了換屆。
2、堅持“三會兩制一課”制度。團支部每月召開一次支委會、每季度召開一次團員大會、團小組不定期召開小組會議對工作進行總結(jié)、安排。團支部每月舉辦一次團課，加強團員青年的思想政治教育工作。
3、加強骨干培訓。公司團委通過自辦與選派團干部參加上級團組織舉辦的團干培訓班的形式，加強對基層團干部的繼續(xù)教育培訓，使公司團干部的理論知識、業(yè)務(wù)水平和實際工作能力得到進一步提高。
4、嚴格考核制度，實行評比表彰。團委專門制定了團支部工作手冊與考核制度，在季、年度進行考核評分，評選出“先進團支部”，并進行表彰。
四、以“服務(wù)大局、服務(wù)青年”為主題，以“建樓育人”為宗旨，扎實有效地開展“企業(yè)青工創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青年文明號（手）”活動，團結(jié)帶領(lǐng)青年職工積極投身經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場。
公司兩級團組織不僅把這一活動作為團組織提升服務(wù)企業(yè)質(zhì)量的切入點，而且還成為了企業(yè)打造品牌和尋找新的經(jīng)濟增長點的突破口。以“青年文明號”為依托，注入創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型組織”的新理念，多角度、多領(lǐng)域的開展創(chuàng)新實踐；開展各類崗位競賽活動，用活動促建設(shè)，使青年隊伍素質(zhì)得到了提高，推動了企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展。兩級團組織勇于開拓、積極進取、解放思想、更新觀念，在企業(yè)黨政的支持下大膽進行創(chuàng)新。在企業(yè)最需要的時刻，在工程任務(wù)最艱巨的地方組建“青年文明號”，開展各類競賽活動，在青年中掀起了 “比、學、趕、幫、超” 的熱潮，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。如：公司團委組建的“青年文明號”，其中4個通過共青團云南省委的考核授予 “青年文明號”稱號，為企業(yè)創(chuàng)造利潤300多萬元。
在開展“企業(yè)青工創(chuàng)新創(chuàng)效”活動中把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗（員）”活動作為重點工作來抓。積極宣傳推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，報道安全生產(chǎn)工作成績突出的典型，傳播安全知識，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。通過活動，使廣大青工投身安全生產(chǎn)實踐，激勵青工增強安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能。
五、推動企業(yè)青工文化 ……（未完，全文共3059字，當前僅顯示1545字，請閱讀下面提示信息。收藏《建筑公司“全國五四紅旗團委”申報材料》）