農業(yè)銀行黨建工作會議典型經驗六

農業(yè)銀行黨建工作會議典型經驗六

　　 以創(chuàng)建促經營 以經營帶創(chuàng)建
　
　　農行江蘇分行認真貫徹農業(yè)銀行黨委的有關要求，高度重視青年文明號創(chuàng)建工作，堅持黨建帶團建，把青年文明號作為抓手，以創(chuàng)建促經營，以經營帶創(chuàng)建，創(chuàng)建工作成效顯著。全行現有省級以上青年文明號122家，其中：全國級青年文明號10家，總行級青年文明號25家，省行級青
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戶在全省任何網點都能享受到同等優(yōu)質的服務�！包h有號召，團有行動”，根據黨委網點轉型工作要求，分行團委把切實提高服務質量作為青年文明號創(chuàng)建的工作重點之一。
　　圍繞服務理念、服務規(guī)范與技巧等內容，通過講座、觀摩、座談、服務模擬表演、比賽等多種形式，在全行組織開展了以“青春炫服務，滿意在農行”為主題的一系列活動。
　　提高創(chuàng)建申報門檻，永葆青年文明號品牌成色。為了進一步發(fā)揮青年文明號的先進示范效應，200*年分行團委再次提高了青年文明號的考評標準，在網點服務質量第三方測評中，申報全國級青年文明號的單位要在全省1577個網點中排名前20名，申報總行級青年文明號單位要排進前50名，申報省行級青年文明號單位必須位居前100名。同時，實行青年文明號預申報制度，變考核結果為考核過程，保持青年文明號的先進性、示范性。
　　開拓創(chuàng)新，使青年文明號成為科學發(fā)展的踐行者。該行黨委始終立足本行實際，積極探索完善共青團組織發(fā)揮作用的新途徑和新方式，并指導和支持分行團委大膽實踐，在青年文明號的創(chuàng)建形式上進行了有益和有效的探索。
　　該行開展了“南北對接”青年文明號共建活動以及逐步實施青年文明號臺賬的電子化和網絡化。
　　人才為本，使青年文明號成為精英人才的搖籃。積極實施“推優(yōu)入黨”、“推優(yōu)薦干”，充分發(fā)揮青年文明號的人才效應。各級青年文明號創(chuàng)建單位堅持響應分行黨委要求，用“三個代表”重要思想和科學發(fā) ……（未完，全文共1219字，當前僅顯示775字，請閱讀下面提示信息。收藏《農業(yè)銀行黨建工作會議典型經驗六》）