目錄/提綱:……
一、積極爭取支持,立足現(xiàn)有條件,整合資源,盡快安置康復(fù)人員
二、以人為本,強(qiáng)化功能,營造拴心留人的社區(qū)環(huán)境
三、科學(xué)管理,身心兼治,建立戒毒康復(fù)工作新機(jī)制
一是社區(qū)化管理
二是實(shí)行等級化管理
二是中級(適應(yīng)期,半年):主要安排在基地內(nèi)勞動康復(fù)
三是實(shí)行企業(yè)化管理
一是員工安心
二是家庭滿意
三是社會反響良好
四、下一步工作打算
一是繼續(xù)推進(jìn)戒毒康復(fù)場所項(xiàng)目建設(shè)
二是進(jìn)一步完善規(guī)章制度
三是創(chuàng)新戒毒康復(fù)基地功能
四是解決戒毒康復(fù)員工低保、醫(yī)保問題
……
公安局戒毒康復(fù)基地管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
自2006年國家禁毒委、公安部做出戒毒康復(fù)場所建設(shè)部署以來,**市公安局在省、市政府和上級公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,把建設(shè)戒毒康復(fù)場所作為戒毒康復(fù)工作的根本舉措,不等不靠,主動作為,充分利用局屬監(jiān)所現(xiàn)有資源,統(tǒng)籌規(guī)劃,理清思路,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),盡快建成戒毒康復(fù)基地,探索了一條戒毒康復(fù)基地管理工作的路子,實(shí)現(xiàn)了"員工生活社區(qū)化,教育培訓(xùn)學(xué);,康復(fù)勞動工廠化"的目標(biāo)。
一、積極爭取支持,立足現(xiàn)有條件,整合資源,盡快安置康復(fù)人員
**戒毒康復(fù)基地工作受到了公安部和省委、省政府、省公安廳各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。公安部監(jiān)管局張衛(wèi)航局長親臨**進(jìn)行指導(dǎo),要求我們**市公安局強(qiáng)制隔離戒毒所作為國務(wù)院授予的"全國模范戒毒所",在戒毒康復(fù)工作中也要走在全國前列,要盡快將戒毒康復(fù)工作開展起來。禁毒局楊鳳瑞局長專門聽取了我們**戒毒康復(fù)基地的籌建工作
匯報(bào)并提出了具體的意見。省委常委、政法委書記鮑紹坤,副省長陳蕓,省公安廳廳長牛紀(jì)剛、副廳長李清等領(lǐng)導(dǎo)多次過問并到現(xiàn)場
調(diào)研,
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和特點(diǎn),重視康復(fù)員工身心健康,努力構(gòu)建社區(qū)環(huán)境的和諧氣氛,使社區(qū)就像一個大家庭,社區(qū)的人性化管理模式使康復(fù)員工重新感覺到了家庭的溫暖,重新樹立了生活的信心。
我們用較短的時間盡力改善康復(fù)員工的生活環(huán)境,完善社區(qū)功能,努力營造拴心留人的社區(qū)環(huán)境。利用原第二看守所占地面積20畝、建筑面積約3700平方米的場所進(jìn)行改建,將辦公樓改造成康復(fù)員工宿舍。在社區(qū)內(nèi)營造"五個一環(huán)境"即:一個優(yōu)美的自然環(huán)境。充分利用自然資源美化環(huán)境,在社區(qū)內(nèi)植樹種花,修建花臺,建造綠化帶,安裝庭院燈,保持社區(qū)內(nèi)四季樹木扶疏,綠草如茵,鳥語花香,與外面的社區(qū)環(huán)境沒有區(qū)別,給居民(員工)優(yōu)雅的感觀和美的心靈陶冶,使他們從中得到珍愛生命的啟示。一個寬松的心理環(huán)境。社區(qū)管委會對待居民(員工)平等公正,像父母對待子女、老師對待學(xué)生一樣,尊重他們的人格,關(guān)愛他們的生命,保障他們的合法權(quán)益,滿足他們的正當(dāng)需求,以人文教育管理方法增強(qiáng)他們的自尊,給他們營造一個安心、寬松的心理環(huán)境。一個育人的學(xué)習(xí)環(huán)境。在社區(qū)內(nèi)設(shè)立教室、學(xué)習(xí)活動室、技能培訓(xùn)室等,定期舉辦禁毒法律知識、健康知識、科學(xué)和生產(chǎn)知識等講座,組織學(xué)習(xí)時事政策,開辟學(xué)習(xí)園地、開辦小廣播站、自辦小報(bào),通過多渠道的教育學(xué)習(xí)和心得交流方式,引導(dǎo)居民(員工)樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。常年舉辦勞動就業(yè)技能培訓(xùn)班,培養(yǎng)居民(員工)的謀生技能,增強(qiáng)他們自強(qiáng)、自立、自愛、自尊的觀念,為他們回歸社會打牢基礎(chǔ)。一個怡人的文化環(huán)境。社區(qū)內(nèi)有籃球場、羽毛球場、乒乓球室、康樂球室、棋牌室、健身房、文化茶座、圖書閱覽室、影視娛樂廳、網(wǎng)吧等文體娛樂設(shè)施;在社區(qū)大門內(nèi)外的墻上、服務(wù)大廳噴繪反映熱愛生活、珍惜生命的圖畫和勵志名言、標(biāo)語口號等;在員工宿舍區(qū)設(shè)置"文化走廊",掛上健康向上內(nèi)容的書法、圖畫等精美作品,從而使居民(員工)在豐富多彩的文體活動和濃厚的文化氛圍中鍛煉身體、陶冶情操。一個舒適有序的生活環(huán)境。在社區(qū)內(nèi)設(shè)置醫(yī)療衛(wèi)生室、心理咨詢室、親情招待所、超市、洗衣房、盥洗室、太陽能熱水浴室等生活設(shè)施,并制定一日生活規(guī)范,從而為居民(員工)營造一個便捷、溫馨和健康有序的生活環(huán)境。在草坪上,員工完成一天勞動之后三五成群地圍坐著海闊天空、天南地北地聊天,好不愜意,此情此景儼然就是一個寧靜的生活小區(qū)。
三、科學(xué)管理,身心兼治,建立戒毒康復(fù)工作新機(jī)制
針對戒毒康復(fù)人員是"特殊病人"的特點(diǎn),我們積極探索生理脫毒、心理矯治和勞動康復(fù)相結(jié)合的戒毒康復(fù)新機(jī)制,通過社區(qū)化、人性化和企業(yè)化的管理,努力營造身心兼治、愛心感化、文化陶冶、社會救助的戒毒康復(fù)工作格局,形成自尊、自信、自立、自強(qiáng)和團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的良好氛圍,得到戒毒康復(fù)員工及家屬的信任和歡迎。
一是社區(qū)化管理。在康復(fù)基地,我們將康復(fù)人員視為居民,把他們稱作員工。這些特殊居民,有的原來是強(qiáng)制戒毒期滿人員,有的是社會上的吸毒人員。他們進(jìn)入社區(qū),必須由本人提出書面申請,家屬擔(dān)保,社區(qū)居(村)委會、社區(qū)民警和戒毒康復(fù)基地審查同意,由五方共同簽訂協(xié)議書?祻(fù)基地通過協(xié)議方式對員工進(jìn)行管理和約束,我們要求未經(jīng)五方中的任何一方同意,都不得提前解除康復(fù)協(xié)議。戒毒康復(fù)期限一般為1-2年,期限屆滿后可視康復(fù)情況商議續(xù)簽協(xié)議。
為了使康復(fù)基地成為康復(fù)員工的溫暖之家,我們設(shè)立了前景社區(qū)管理委員會,社區(qū)警務(wù)室,并由社區(qū)員工通過民主選舉產(chǎn)生居民自律委員會,建立了《居民守則》、《社區(qū)安全管理》、《出入社區(qū)登記》等10項(xiàng)
規(guī)章制度,引導(dǎo)他們自我管理,自我約束,達(dá)到集中管理與民主管理的有機(jī)統(tǒng)一。管教民警從細(xì)節(jié)入手,與康復(fù)員工零距離接觸,打成一片,讓員工覺得是自己在管理自己,是我自愿來康復(fù)戒毒,從而消除了他們內(nèi)心的逆反心理。同時,注重營造外緊內(nèi)松的人文社區(qū)氛圍,做 ……(未完,全文共5805字,當(dāng)前僅顯示2038字,請閱讀下面提示信息。
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