提高中層干部的執(zhí)行力之我見(jiàn)

目錄/提綱：……
一、執(zhí)行制度是提高執(zhí)行力的核心
二、道德品質(zhì)，是中層干部提高執(zhí)行力的根本
三、胸有韜略，是提高中層干部執(zhí)行力的基礎(chǔ)
四、愛(ài)崗敬業(yè)，是中層干部提高執(zhí)行力的前提
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　　提高中層干部執(zhí)行力，是提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合執(zhí)行能力的必然要求、是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的必然要求、是建設(shè)一支高素質(zhì)中層干部的迫切要求，也是愛(ài)局如家教育工作開(kāi)展以來(lái)的具體體現(xiàn)。如果把一個(gè)單位比作一個(gè)人的話，單位的高層領(lǐng)導(dǎo)是腦袋，要去謀劃單位的方向和戰(zhàn)略；中層就是脊梁，要去協(xié)調(diào)大腦，傳達(dá)和執(zhí)行命令到四肢，也就是基層干部職工那里。因此，可以說(shuō)，中
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心
　　制度是完成企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的保證，作為一個(gè)單位需要建立一套“以人為本”的系統(tǒng)管理體系，在制定制度時(shí)必須保證嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，不能朝令夕改，以便使執(zhí)行者按照制度制定的方向執(zhí)行下去。要制定出可行的工作流程，用流程來(lái)推動(dòng)執(zhí)行者的工作，讓執(zhí)行者通過(guò)流程知道自己該做什么，應(yīng)該怎么做，而不是事事靠領(lǐng)導(dǎo)來(lái)推動(dòng)。并在每一個(gè)鏈條中提出幾點(diǎn)核心內(nèi)容，以便使執(zhí)行者能夠優(yōu)先配制執(zhí)行資源。而不是到處是重點(diǎn)，漫無(wú)邊際。
　　二、 道德品質(zhì)，是中層干部提高執(zhí)行力的根本
　　以德服人，以德育人，良好的道德品質(zhì)是從事工作的基礎(chǔ)，沒(méi)有良好的政治品德和道德品質(zhì)必然導(dǎo)致執(zhí)行力低下。因此，中層干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，牢固樹(shù)立踐行“三個(gè)代表”的自覺(jué)性，牢固樹(shù)立為職工服務(wù)的理念，自覺(jué)為職工辦實(shí)事、做好事，真正把單位的各項(xiàng)決策、措施貫徹落實(shí)到具體工作中。這是中層干部具備較強(qiáng)執(zhí)行力的主要思想基礎(chǔ)。
　　三、 胸有韜略，是提高中層干部執(zhí)行力的基礎(chǔ)
　　沒(méi)有干好工作的本領(lǐng)，是談不上執(zhí)行力的，因此，中層干部只有勤奮學(xué)習(xí)，掌握政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)能力水平，提高帶領(lǐng)職工完成任務(wù)的本領(lǐng)，才能在工作中得心應(yīng)手，不出偏差，不捅漏子，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
　　四、愛(ài)崗敬業(yè)，是中層干部提高執(zhí)行力的前提
　　中層干部不論在哪個(gè)工作崗位上，不管管哪項(xiàng)工作，都必須有高度的責(zé)任感和事業(yè)心， ……（未完，全文共1198字，當(dāng)前僅顯示762字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《提高中層干部的執(zhí)行力之我見(jiàn)》）