監(jiān)獄精準(zhǔn)施策推行執(zhí)行力建設(shè)

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)
一是加強(qiáng)分析研判，準(zhǔn)確把握隊(duì)伍狀況
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任
三是建強(qiáng)班子，發(fā)揮示范作用
二、突出服務(wù)發(fā)展，貼近實(shí)際做好教育引導(dǎo)工作
一是培養(yǎng)陽光心態(tài)
二是培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神
三是培育創(chuàng)新精神
四是培養(yǎng)安全意識
三、從嚴(yán)監(jiān)督管理，精準(zhǔn)發(fā)力糾風(fēng)肅紀(jì)提升效能
一是強(qiáng)化督察督導(dǎo)
二是開展針對性專項(xiàng)整治
三是嚴(yán)格責(zé)任倒查追究
四、完善制度機(jī)制，力促執(zhí)行力常態(tài)長效提升
一是建立完善管理制度體系，實(shí)現(xiàn)以制管人
二是完善黨建工作機(jī)制，發(fā)揮基層組織工作優(yōu)勢
三是完善從優(yōu)待警機(jī)制，凝聚創(chuàng)業(yè)正能量
……
監(jiān)獄精準(zhǔn)施策推行執(zhí)行力建設(shè)

監(jiān)獄以打造過硬隊(duì)伍為目標(biāo)，積極創(chuàng)新隊(duì)伍管理理念、方式和機(jī)制，著力突出精準(zhǔn)組織、精準(zhǔn)教育、精準(zhǔn)監(jiān)督和精準(zhǔn)建制，有效提升了執(zhí)行力建設(shè)精準(zhǔn)化水平。
一、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)分析研判，準(zhǔn)確把握隊(duì)伍狀況。定期召開思想政治工作會議，查擺傾向性問題，建立動(dòng)態(tài)管理臺賬，分析預(yù)判可能引發(fā)的問題，為制定具體工作措施奠定基礎(chǔ)。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、幫包等制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間、群眾與群眾之間的談心談話制度，定期通報(bào)監(jiān)獄情況，暢通意見反映渠道，及時(shí)掌握基層動(dòng)態(tài)。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任。出臺關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的意見，完善學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、督導(dǎo)
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責(zé)任意識、制度意識、執(zhí)行意識，確保政令暢通，令行禁止。持續(xù)開展季度“崗位標(biāo)兵”評選、黨員“亮牌示范”等活動(dòng)，營造“崇尚實(shí)干、追求實(shí)功”的執(zhí)行氛圍。三是培育創(chuàng)新精神。落實(shí)“走在前列”要求，倡導(dǎo)“干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流”的進(jìn)取精神，加大創(chuàng)新投入，推樹創(chuàng)新品牌，加強(qiáng)創(chuàng)新能力培訓(xùn)，引導(dǎo)警察職工充分認(rèn)識創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)涵，消除安于現(xiàn)狀、甘于平庸思想。四是培養(yǎng)安全意識。加大安全思想教育力度，圍繞監(jiān)管、生產(chǎn)和隊(duì)伍“三大安全”做好宣傳教育工作，組織警察職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，加強(qiáng)典型案例分析和警示教育，強(qiáng)化安全法規(guī)制度落實(shí)。
三、從嚴(yán)監(jiān)督管理，精準(zhǔn)發(fā)力糾風(fēng)肅紀(jì)提升效能。一是強(qiáng)化督察督導(dǎo)。加強(qiáng)指揮中心實(shí)體實(shí)戰(zhàn)化建設(shè)，配齊專職人員，實(shí)行24小時(shí)不間斷網(wǎng)上巡查，每周通報(bào)巡查情況，對發(fā)現(xiàn)問題查明責(zé)任、問責(zé)整改。設(shè)立監(jiān)管安全、生產(chǎn)安全、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和警容風(fēng)紀(jì)4個(gè)警務(wù)督察小組，定期召開警務(wù)督察工作例會，分析研究督察中遇到的問題，制定解決方案，實(shí)現(xiàn)警務(wù)督察常態(tài)化。成立由監(jiān)獄主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的綜合督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立監(jiān)管、生產(chǎn)、隊(duì)伍3個(gè)綜合督導(dǎo)組，采取綜合督察、專項(xiàng)督察、跟蹤督察、網(wǎng)上巡查、現(xiàn)場檢查、明察暗訪相結(jié)合的方式，由監(jiān)獄主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對重點(diǎn)工作落實(shí)情況開展督導(dǎo)，月均開展督察督導(dǎo)活動(dòng)10次以上。二是開展針對性專項(xiàng)整治。開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓、“庸懶散”治理等活動(dòng)，修訂《請銷假管理規(guī)定》，加強(qiáng)工作紀(jì)律約束，整飭警容風(fēng)紀(jì)，提高機(jī)關(guān)效能。加大執(zhí)法工作專項(xiàng)整治力度，完善刑罰執(zhí)行工作制度，狠抓廉潔公正執(zhí)法教育，營造風(fēng)清氣正執(zhí)法環(huán)境。三是嚴(yán)格責(zé)任倒查追究。開展全員無違規(guī)違紀(jì)承諾活動(dòng)，監(jiān)獄主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)人、各單位主要負(fù)責(zé)人與每名警察職工層層簽訂無違規(guī)違紀(jì)承諾書。建立嚴(yán)格的問責(zé)制度，凡出現(xiàn)問題的，既追究直接責(zé)任人責(zé)任，又追究所在單位負(fù)責(zé)人和監(jiān)獄分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)。
四、完善制度機(jī)制，力促執(zhí)行力常態(tài)長效提升。一是建立完善管理制度體系，實(shí)現(xiàn)以制管人。以安全文明現(xiàn)代化監(jiān)獄創(chuàng)建為契機(jī)，全面梳理各類規(guī)章制度，制定涵蓋各方面工作的業(yè)務(wù)流程 149項(xiàng)，修訂完善制度200多項(xiàng)，進(jìn)一步完善了教育改造、安全生產(chǎn)、應(yīng)急處置等制度匯編。區(qū)分64類崗位，規(guī)范崗位設(shè)置、職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)評估和警察職位分類完善績效考核管理制度體系，提高績效考核科學(xué)性。二是完善黨建工作機(jī)制，發(fā)揮基層組織工作優(yōu)勢。制定黨建工作意見和年度實(shí)施意見，召開黨建工作會議，將基層黨建與業(yè)務(wù)、作風(fēng)和效能建設(shè)相互結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn) ……（未完，全文共2099字，當(dāng)前僅顯示1334字，請閱讀下面提示信息。收藏《監(jiān)獄精準(zhǔn)施策推行執(zhí)行力建設(shè)》）