關(guān)于做好干部執(zhí)行力和工作實(shí)績檔案有關(guān)信息采集工作的通知

目錄/提綱：……
一、采集對象范圍
二、采集內(nèi)容
（二）有關(guān)部門單位提供信息：
4、縣考核評價(jià)中心提供市對縣考核指標(biāo)完成進(jìn)度情況
三、實(shí)行干部月度專項(xiàng)工作落實(shí)情況自我評估制度
1、制定工作目標(biāo)
2、作出客觀評價(jià)
3、及時(shí)匯總上報(bào)
四、時(shí)間要求
……
關(guān)于做好干部執(zhí)行力和工作實(shí)績檔案 有關(guān)信息采集工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門單位：
根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于建立干部執(zhí)行力和工作實(shí)績檔案的實(shí)施意見（試行）》（梁辦發(fā)〔2019〕12號）和縣委組織部要求，需對2019年以來有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力信息進(jìn)行采集，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、采集對象范圍
縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、采集內(nèi)容
（一）被采集對象所在部門（單位）
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略325字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　

6、縣發(fā)展和改革局提供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和縣直部門（單位）對上爭取情況。
7、縣社情民意信息受理服務(wù)中心提供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和縣直部門（單位）社情民意按時(shí)辦結(jié)率和群眾滿意率考核情況。
三、實(shí)行干部月度專項(xiàng)工作落實(shí)情況自我評估制度
1、制定工作目標(biāo)。月初，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部本人制定不少于5項(xiàng)月度專項(xiàng)工作目標(biāo)。月計(jì)劃形象進(jìn)度能夠量化的要量化到具體指標(biāo)，不能量化的要提出明確的形象進(jìn)度。上月末未完成的工作、分管領(lǐng)域內(nèi)的重點(diǎn)工作、處理解決的具體問題、上級交辦的工作以及事關(guān)本部門考核的工作應(yīng)作為本月重點(diǎn)。
2、作出客觀評價(jià)。月末，由干部本人認(rèn)真總結(jié)本月度專項(xiàng)工作推進(jìn)情況，并就落實(shí)情況作出客觀的自我評估。自我評估必須實(shí)事求是，不能虛報(bào)瞞報(bào)。
3、及時(shí)匯總上報(bào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門單位要明確一名工作扎實(shí)、業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員作為信息工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常信息相關(guān)報(bào)送工作。（1）每月5日前，各單位將上月專項(xiàng)工作安排、自我評估情況和本月專項(xiàng)工作目標(biāo)及計(jì)劃形象進(jìn)度進(jìn)行匯總，并填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員《專項(xiàng)工作落實(shí)、評估情況匯總表》。（2）按時(shí)上報(bào)2019年以來《領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和工作實(shí)績信息采集表》。
對不按時(shí)報(bào)送或報(bào)送內(nèi)容與實(shí)際形象進(jìn)度差別較大的，將對單位負(fù)責(zé)人和信息聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行通報(bào)批評。其中，單位主要負(fù)責(zé)同志月工作落實(shí)情況統(tǒng)一在《今日梁山》公示。
四、時(shí)間要求
各部門單位黨委（黨組）要切實(shí)提高政治站位，認(rèn)真梳理有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部執(zhí)行力情況，做好信息采集報(bào)送工作，確保信息內(nèi)容客觀公正，及時(shí)有效。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門單位制定的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員《專項(xiàng)工作落實(shí)、評估情況 ……（未完，全文共1434字，當(dāng)前僅顯示911字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于做好干部執(zhí)行力和工作實(shí)績檔案有關(guān)信息采集工作的通知》）