地方稅務(wù)所加強(qiáng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)

目錄/提綱：……
一、審時(shí)度勢，確定以人為本的學(xué)習(xí)理念
二、多措并舉，抓好干部學(xué)習(xí)工作
二是個(gè)別同志散漫慣了，對學(xué)習(xí)紀(jì)律的約束存在抵觸情緒
一是開辦理論學(xué)習(xí)班
二是堅(jiān)持經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)
一是抓好所同志分類培訓(xùn)，做到長有規(guī)劃，短有目標(biāo)，年年有新計(jì)劃，月月有新內(nèi)容
四是建立激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)金制度
三是開展微機(jī)知識(shí)學(xué)習(xí)，目前全所都能夠利用微機(jī)進(jìn)行自動(dòng)化辦公
三、精心管理，逐步提高學(xué)習(xí)效果
（一）舍得花精力
（三）舍得花經(jīng)費(fèi)
……

幾年來，我們**地方稅務(wù)所著眼未來，立足當(dāng)前，扎扎實(shí)實(shí)地抓好學(xué)習(xí)教育，取得了比較顯著的效果。干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了新變化，以思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為主要內(nèi)容的綜合素質(zhì)得到了迅速提高，為適應(yīng)新形勢下的稅收工作，奠定了良好基礎(chǔ)。
一、審時(shí)度勢，確定以人為本的學(xué)習(xí)理念
新形勢下的地稅工作要求有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。然而地稅隊(duì)伍是一個(gè)相對固定的_，在這個(gè)_中，特別是在基層單位，擁有一些文化水平低、業(yè)務(wù)能力差的低素質(zhì)人員。低素質(zhì)的干部隊(duì)伍勢必影響整體稅收工作的開展。在我所，曾經(jīng)有一段時(shí)間，有一部分同志理想信念動(dòng)搖，世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲，干部隊(duì)伍中拜金主義、個(gè)人主義、享樂主義滋生，還是因?yàn)樗刭|(zhì)低下，干部隊(duì)伍凝聚力弱化，出現(xiàn)了不想干工作、不會(huì)干工作、沒有能力干好工作的局面，對稅收工作造成嚴(yán)重影響，導(dǎo)致全所整體工作
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擇優(yōu)匯編成冊發(fā)給大家交流學(xué)習(xí)。每年年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全體干部每月學(xué)習(xí)一篇理論文章、寫一篇心得體會(huì)，堅(jiān)持利用一、三晚夜和周五下午學(xué)習(xí)，雷打不動(dòng)。通過一系列理想信念教育，使廣大地稅干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，全局呈現(xiàn)出單位風(fēng)氣正、精神面貌好，人人想工作、努力干工作的良好局面
其次，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。稅務(wù)機(jī)關(guān)是執(zhí)法部門，業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接影響著執(zhí)法的正確與否，因此我們把強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在突出位置。一是抓好所同志分類培訓(xùn)，做到長有規(guī)劃，短有目標(biāo)，年年有新計(jì)劃，月月有新內(nèi)容。在學(xué)習(xí)方法上，提倡理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)中干，干中學(xué)，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到征管當(dāng)中去。在學(xué)習(xí)形式上，采取相互交流與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，幾年來我們共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)上百次；二是堅(jiān)持“日題、周課、會(huì)前臨時(shí)抽答”制度；三是抓學(xué)歷教育，積極鼓勵(lì)干部職工參加函授、電大、網(wǎng)絡(luò)教育等多種形式的學(xué)歷教育，提升崗位技能和綜合素質(zhì)；四是建立激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)金制度。今年初我所參照縣局考核辦法，制定了《**地稅所關(guān)于強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高干部素質(zhì)的有關(guān)規(guī)定》，對在上級組織的考試中取得優(yōu)異成績的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元，對不及格的給予200元的處罰�，F(xiàn)在，全所上下比吃、比喝、比待遇的現(xiàn)象沒有了，取而代之的是比學(xué)習(xí)，比對知識(shí)的掌握能力。經(jīng)過幾年的努力，業(yè)務(wù)水平有了長足進(jìn)步，會(huì)查帳的人員從原來的不足10%提高到現(xiàn)在的50%以上。
再次，注重技能培訓(xùn)。新的世紀(jì)是一個(gè)知識(shí)爆炸的世紀(jì)，為了使我們的稅務(wù)干部在新形勢面前永立潮頭，不甘落后，我們開展了系列技能學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是開展WTO知識(shí)學(xué)習(xí)，采取收看光盤的形式組織全員聽課8次，增進(jìn)了地稅干部對全球政治、經(jīng)濟(jì)形勢和世貿(mào)組織的了解。二是開展公文寫作知識(shí)學(xué)習(xí)，針對當(dāng)前地稅干部公文寫作知識(shí)缺乏的實(shí)際，每月安排一次全員性寫作知識(shí)的學(xué)習(xí)，發(fā)放《應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)》，人手一冊作為教材，內(nèi)容涉及通知、通報(bào)、總結(jié)、請示等稅務(wù)應(yīng)用文以及新聞通訊和文學(xué)鑒賞等。通過學(xué)習(xí)寫作，增強(qiáng)了文化底蘊(yùn)。三是開展微機(jī)知識(shí)學(xué)習(xí)，目前全所都能夠利用微機(jī)進(jìn)行自動(dòng)化辦公。
三、精心管理，逐步提高學(xué)習(xí)效果
幾年來，我們在抓干部學(xué)習(xí)工作中有一個(gè)深刻的體會(huì)，就是：要打造一流隊(duì)伍，在重視干部學(xué)習(xí)工作的基礎(chǔ)上，還必須做到精心管理。圍繞精心管理，我們主要抓了三個(gè)“舍得”：
（一）舍得花精力
眾所周知，目前我們地稅工作任務(wù)非常繁重，征管改革、稅收征管、社保費(fèi)征管、殘疾人保障金以及形象建設(shè)等工作千頭萬緒。但是，我們抓住主要矛盾，舍得在干部培訓(xùn)上花精力。實(shí)踐證明這樣做是一勞永逸的。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員盡量減少場合應(yīng)付時(shí)間，把工作之余的主要精力放在學(xué)習(xí)上，每年每位都要為全體干部上兩次集中課。
(二)舍得花時(shí)間
三年來我所抓學(xué)習(xí)持之以恒，正確地處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾，基屋稅收工作繁重，不能因?yàn)閷W(xué)習(xí)而耽誤了正常工作，也不能以工作繁忙為理由逃避學(xué)習(xí)，要善于擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)，稅收工作的復(fù)雜性對我們提出了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的要求，不堅(jiān)持學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)新形勢下的稅收工作，就會(huì)被時(shí)代所淘汰，只有不斷地充實(shí)才能干好本職工作。充分利用周一、三晚1小時(shí)時(shí)間學(xué)習(xí)和 ……（未完，全文共2633字，當(dāng)前僅顯示1674字，請閱讀下面提示信息。收藏《地方稅務(wù)所加強(qiáng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)》）