關于女性創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查與思考

為了探討和分析**區(qū)女性創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀、實際需求和面臨的困難，找出制約女性創(chuàng)業(yè)的關鍵因素，提出有針對性的對策和建議，為更多的女性投身創(chuàng)業(yè)、科學創(chuàng)業(yè)、健康發(fā)展提供有效的幫助和促進，區(qū)婦聯(lián)開展了**區(qū)女性創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查活動，聯(lián)同各基層婦聯(lián)和勞動保障所，分別面向擬創(chuàng)業(yè)女性和創(chuàng)業(yè)成功女性發(fā)放《女性創(chuàng)業(yè)意向調(diào)查問卷》及《女性創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查表》，采用個案訪談和抽樣調(diào)查相結合的形式，在五堰街辦、二堰街辦、武當路街辦、東城開發(fā)區(qū)轄區(qū)共計發(fā)放調(diào)查問卷和調(diào)查表263張，其中有效232張，有效回收率88%。根據(jù)個案訪談和抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)分析結果，現(xiàn)將**區(qū)女性創(chuàng)業(yè)情況報告分析如下：
一、女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀
1、中青年女性為創(chuàng)業(yè)的生力軍，創(chuàng)業(yè)動機主要是生存需要
調(diào)查統(tǒng)計顯示，女性創(chuàng)業(yè)者年齡在36—45歲的人數(shù)最多，占63%，其次是31—35歲的，占22%，25歲以下和45歲以上開始創(chuàng)業(yè)的人數(shù)相對較少。創(chuàng)業(yè)人員以中青年女性為主，以生存需要為
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家庭為基礎，有利于女性在事業(yè)與家庭之間取得平衡。
調(diào)查顯示，占62.1%女性創(chuàng)業(yè)者擬投入的創(chuàng)業(yè)資金僅在5萬元以下，創(chuàng)業(yè)資金的來源多依靠轉借他人、銀行貸款，有創(chuàng)業(yè)想法但苦于沒有資金來源的占到了18.3%�；谶@些原因，更多的女性選擇固定商鋪經(jīng)營，占58.2%；有少部分資金少、起步低的選擇了家庭手工作坊和流動商鋪經(jīng)營，占16.3%；而選擇開辦公司的僅為12.4%。這些數(shù)據(jù)顯示，女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的企業(yè)仍以小規(guī)模為主，投入的資金有限。
二、女性創(chuàng)業(yè)存在的困難與需求
1、最大困難是項目選擇和資金來源
創(chuàng)業(yè)項目的選擇是女性創(chuàng)業(yè)的首要問題。在訪談中，很多創(chuàng)業(yè)成功者提到，在創(chuàng)業(yè)之初很茫然，為了生存而創(chuàng)業(yè)，但即無技能又無經(jīng)驗，只能摸著石頭過河，走了不少彎路。大部分擬創(chuàng)業(yè)者也談到，想創(chuàng)業(yè)，但不知如何選擇合適的項目。
創(chuàng)業(yè)資金的籌措，則是制約女性創(chuàng)業(yè)的瓶頸。女性創(chuàng)業(yè)者在投資創(chuàng)業(yè)時比較謹慎，大多是使用家庭多年的積蓄或向親戚朋友借支,資金量小，來源十分有限。一些創(chuàng)業(yè)者也申請過政府為下崗失業(yè)人員提供的小額擔保貸款，但由于手續(xù)繁瑣，擔保困難，不容易辦成。
2、沒有一技之長和缺乏經(jīng)驗成為多數(shù)女性創(chuàng)業(yè)者的困惑
對許多女性來說，自主創(chuàng)業(yè)似乎是可望而不可及的。大多數(shù)人寧可做不如意的工作，也不敢冒險創(chuàng)業(yè)。在訪談時，有些女私營業(yè)主坦承，創(chuàng)業(yè)是給逼出來的，不得已而為之，如果沒有下崗或者有一個勉強能養(yǎng)家的工作都不會主動去創(chuàng)業(yè)。但創(chuàng)業(yè)又缺乏一技之長，不選擇自己熟知的領域，靠熱情盲目創(chuàng)業(yè)難免失敗，輕則挫傷創(chuàng)業(yè)積極性，重則導致投資無果，資金損失，影響家庭正常生活。
3、企業(yè)創(chuàng)新能力較弱，發(fā)展難度大
主要表現(xiàn)在被調(diào)查的女性創(chuàng)業(yè)者所經(jīng)營的的企業(yè)生產(chǎn)或銷售規(guī)模較小、層次較低、產(chǎn)品結構單一，高科技產(chǎn)業(yè)較少，多采用傳統(tǒng)管理和經(jīng)營模式，從一定程度上影響了企業(yè)的發(fā)展。大多數(shù)被調(diào)查者表示，希望政府部門能搭建平臺，提供相應的技術指導和技術援助，實現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，做大做強。
4、女性創(chuàng)業(yè)環(huán)境需進一步優(yōu)化
在調(diào)查中我們了解到，鼓勵與支持女性創(chuàng)業(yè)的社會家庭氛圍尚未形成，女性創(chuàng)業(yè)能力受到普遍質疑，創(chuàng)業(yè)女性往往被認為是“不安分、瞎折騰、成不了大事”，或者被冠上“女強人”的刻板印象。部分女性在創(chuàng)業(yè)過程受到或多或少的性騷擾，感受到來自各方的巨大壓力。同時，女性創(chuàng)業(yè)者家務負擔較重，肩負著事業(yè)與家庭兩副重擔，在以男性為主體的社會經(jīng)濟活動中，女性在商業(yè)上人脈一般不如男性，難以有更多的精力應酬社會事務，處理各種關系。
三、促進女性創(chuàng)業(yè)的對策與建議
1、優(yōu)化女性創(chuàng)業(yè)環(huán)境，營造女性創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍
一是宣傳和鼓勵更多的女性通過自我創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自身價值，通過宣傳女性創(chuàng)業(yè)和女企業(yè)家形象，鼓勵創(chuàng)新、競爭、拼搏，引導更多的女性增強自信心，投身創(chuàng)業(yè)。二是對社會大眾層面，宣傳“男女都一樣，女人照樣當老板”的觀念；宣傳一個家庭中“主外主內(nèi)不論性別”的道理。三是大力提倡家務勞動社會化，使女性從家務勞動中解放出來，為女性創(chuàng)業(yè)提供有利的家庭支持。四是進一步加強政府服務部門的管理力度，對一些不良風氣和管理服務過程中的違法違紀現(xiàn)象給予嚴厲打擊，為女性創(chuàng)業(yè)提供良好后盾支持。
2、提高女性創(chuàng)業(yè)者素質，增強女性創(chuàng)業(yè)能力
一是針對我區(qū)實際情況，依托勞動就業(yè)部門的培訓機構，開展體現(xiàn)女性特點、發(fā)揮女性優(yōu)勢的創(chuàng)業(yè)培訓，并將女性創(chuàng)業(yè)培訓納入免費培訓范圍，開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓及其它技 ……（未完，全文共2871字，當前僅顯示1825字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于女性創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查與思考》）