新時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶婦建的思考與對(duì)策

目錄/提綱：……
一、更新婦建舊觀念，在“新”字上求發(fā)展
二、依托黨建帶婦建，在“建”字上做文章
（一）、實(shí)施“雙培”工程，加快村級(jí)婦代會(huì)建設(shè)
（二）、實(shí)施“雙服”工程，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)婦聯(lián)建設(shè)
（三）、堅(jiān)持“三者”原則，推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì)建設(shè)
（四）、開展“三有”活動(dòng)，探索非公有制經(jīng)濟(jì)婦女組織建設(shè)
三、抓好婦建服務(wù)黨建工作，在“優(yōu)”字上下功夫
（一）、“三項(xiàng)制度”實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)
一是建立婦聯(lián)干部培訓(xùn)制度
二是要建立掛職鍛煉制度
三是建立女干部定期定時(shí)招聘制度
（二）、“三大活動(dòng)”促進(jìn)干部能力優(yōu)
一是深入推進(jìn)“雙學(xué)雙比”活動(dòng)
二是積極開展“巾幗建功”活動(dòng)
三是大力推進(jìn)“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)
（三）、“三種機(jī)制”推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作優(yōu)
一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
二是建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制
三是建立必要的保障機(jī)制
（四）、“三個(gè)切實(shí)”保證干部待遇優(yōu)
一是切實(shí)促進(jìn)培養(yǎng)選拔女干部工作機(jī)制的創(chuàng)新與發(fā)展
二是切實(shí)加強(qiáng)女后備干部的培養(yǎng)選拔力度
三是切實(shí)保證婦女干部經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)
……

黨的十七大為黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)提出了新要求,也為黨建帶婦建提出了新的課題,為了更加有效地參與社會(huì)管理和公共服務(wù),切實(shí)維護(hù)婦女群眾的合法權(quán)益,促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女組織共同發(fā)展,現(xiàn)就新時(shí)期如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶婦建工作提出以下思考與對(duì)策：
一、更新婦建舊觀念，在“新”字上求發(fā)展
黨的十七大明確提出:“以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)”，這是做好新時(shí)期黨建帶婦建工作有力的思想武器。我們?cè)诔浞謱W(xué)習(xí)宣傳貫徹的基礎(chǔ)上，要解放思想，更新觀念，以創(chuàng)新的思維更新婦建工作的舊觀念，確立 “依托黨建帶婦建”的基層?jì)D女組織建設(shè)工作新思路，形成“四個(gè)處理好”的新觀念。一是在組織建設(shè)上，要處理好黨建與婦建的關(guān)系，改變“靠”的觀念，克服依靠“黨建代替婦建”的思想,樹立爭(zhēng)取意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)；二是在實(shí)際工作中，要處理好大局工作與婦女工作之間的關(guān)系，克服“小團(tuán)隊(duì)”局部觀念,樹立“大經(jīng)濟(jì)”、“大社會(huì) ”的思想；三是在主體活動(dòng)上，要處理好自我創(chuàng)建與組織創(chuàng)建的關(guān)系，克服活動(dòng)開展不夠平衡的問(wèn)題，樹立與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的思想；四是在工作內(nèi)容上，要處理好維護(hù)婦女合法權(quán)益與提高自身素質(zhì)的關(guān)系，克服工作能力不夠強(qiáng)的問(wèn)題，樹立服務(wù)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。
二、依托黨建
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略833字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
方法對(duì)街道婦建工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，完成各街道婦聯(lián)、社區(qū)婦聯(lián)和居委會(huì)婦代會(huì)的組織建設(shè)工作。理順街道、社區(qū)、居委會(huì)婦女組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、職能范圍，職責(zé)任務(wù)，為開展街道婦女工作打下良好的組織基礎(chǔ)。同時(shí)要高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)建設(shè)，做到組織健全、人員落實(shí)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中的副職女領(lǐng)導(dǎo)兼任，同時(shí)另配備一名專職婦聯(lián)副主席。
（三）、堅(jiān)持“三者”原則，推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì)建設(shè)
積極爭(zhēng)取組織部門的重視和支持，堅(jiān)持“能者上，平者讓，庸者下”的原則，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì)建設(shè)。對(duì)市、縣直單位婦委會(huì)干部不斷進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，對(duì)符合條件的單位及時(shí)建立婦委會(huì)，并對(duì)婦委會(huì)主任按照“三者”原則進(jìn)行考核任命，將各單位思想品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)，對(duì)婦女工作有激情和熱情的女干部選拔到婦委會(huì)崗位上。在推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的組織建設(shè)工作的同時(shí)，要加強(qiáng)與各界女能人、各類協(xié)會(huì)、居民文體活動(dòng)點(diǎn)等的聯(lián)系工作，從而拓展婦女工作新領(lǐng)域，增加?jì)D女工作覆蓋面。
（四）、開展“三有”活動(dòng)，探索非公有制經(jīng)濟(jì)婦女組織建設(shè)
積極探索研究全市非公有經(jīng)濟(jì)組織開展黨的建設(shè)工作的作法，在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開展“三有”活動(dòng)。真正實(shí)現(xiàn)黨建工作拓展到哪里，婦建工作就拓展到哪里，哪里建立黨組織，哪里就建立婦聯(lián)組織的工作目標(biāo)，確保在非公領(lǐng)域有婦女組織，有婦女干部，有婦女活動(dòng)。要在私營(yíng)企業(yè)中辦好試點(diǎn)，對(duì)符合配備條件的企業(yè)要組建企業(yè)婦代會(huì)，指導(dǎo)婦代會(huì)按照婦聯(lián)《章程》建章立制，開展活動(dòng)。不斷探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)婦女組織建設(shè)的新途徑，進(jìn)一步擴(kuò)大婦聯(lián)組織的社會(huì)覆蓋面。可構(gòu)建“婦聯(lián)組織+女企業(yè)家協(xié)會(huì)”的新型婦女組織，指導(dǎo)女企業(yè)家協(xié)會(huì)完善制度，組織開展活動(dòng)，使私營(yíng)企業(yè)婦女工作逐漸步入正軌。
三、抓好婦建服務(wù)黨建工作，在“優(yōu)”字上下功夫
“黨建帶婦建”、“婦建服務(wù)黨建”是婦聯(lián)組織建設(shè)的“軸承”，要提高服務(wù)檔次和水平，必須在“優(yōu)”字上做文章，各級(jí)婦女組織要在同級(jí)黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，發(fā)揮直接聯(lián)系婦女、宣傳婦女、組織婦女、服務(wù)婦女的職能作用，充分調(diào)動(dòng)廣大婦女參與全面建設(shè)小康和構(gòu)建和諧社會(huì)的積極性，使城鄉(xiāng)婦女組織網(wǎng)絡(luò)煥發(fā)出勃勃生機(jī)與活力。
（一）、“三項(xiàng)制度”實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)
建設(shè)一支高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊(duì)伍是提高婦聯(lián)組織能力的關(guān)鍵所在，因此要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高婦聯(lián)干部整體素質(zhì)。一是建立婦聯(lián)干部培訓(xùn)制度。各級(jí)婦聯(lián)要爭(zhēng)取黨委組織部門把對(duì)婦聯(lián)干部的教育培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)的總體規(guī)劃，在安排各類干部教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，保證婦聯(lián)干部占一定比例，培訓(xùn)要有婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展的內(nèi)容，不斷提高婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)。二是要建立掛職鍛煉制度。有計(jì)劃地安排女干部到婦聯(lián)掛職鍛煉，以進(jìn)一步樹立“四自”精神，做“四有”新女性，全面提高自身素質(zhì)。同時(shí)，安排各級(jí)婦聯(lián)干部到上級(jí)婦聯(lián)和其它部門掛職鍛煉，使婦聯(lián)干部在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)，使婦聯(lián)成為輸送女干部的基地。三是建立女干部定期定時(shí)招聘制度。把住婦女干部隊(duì)伍“進(jìn)”、“出”口關(guān)。各級(jí)婦聯(lián)要爭(zhēng)取組織部門定期或不定期地招聘女干部，可嘗試招聘村婦代會(huì)主任，將優(yōu)秀高中或大學(xué)女畢業(yè)生招聘到村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作崗位，從而優(yōu)化婦聯(lián)干部隊(duì)伍。
（二）、“三大活動(dòng)”促進(jìn)干部能力優(yōu)
隨著黨建工作的不斷拓展和創(chuàng)新，各級(jí)婦聯(lián)組織要堅(jiān)持在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主地開展得到群眾認(rèn)可的工作，通過(guò)不斷深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”三大主體活動(dòng)，提高婦聯(lián)組織的能力，提升婦聯(lián)干部組織協(xié)調(diào)參與社會(huì)管理水平，增強(qiáng)基層?jì)D女工作的凝聚力和活力，使黨建帶婦建、婦建促黨建的能力不斷提高。一是深入推進(jìn)“雙學(xué)雙比”活動(dòng)。加強(qiáng)科技培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)和增收致富能力。開展巾幗示范村創(chuàng)建，引導(dǎo)農(nóng)村婦女全面參與新農(nóng)村建設(shè)。開展關(guān)愛(ài)女性_行動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大協(xié)調(diào)，形成_合力，維護(hù)農(nóng)村婦女的合法權(quán)益，保護(hù)農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。二是積極開展“巾幗建功”活動(dòng)。突出重點(diǎn)抓特色，不斷深化“巾幗文明崗”品牌活動(dòng)，通過(guò)系列的崗位交流活動(dòng)，啟發(fā)創(chuàng)崗人員的工作思路，打造一批“本地精品”，取得“創(chuàng)一個(gè)崗、帶一片人，掛一個(gè)牌、樹一面旗”的顯著效果。圍繞焦點(diǎn)強(qiáng)服務(wù)，有效促進(jìn)婦女再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。把婦女再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作作為服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)婦女的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。發(fā)揮女企業(yè)家在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的帶動(dòng)作用，通過(guò)召開女企業(yè)家座談會(huì)等形式， ……（未完，全文共4633字，當(dāng)前僅顯示2340字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶婦建的思考與對(duì)策》）