今年以來,**縣認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市非公企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,按照市非工委的安排部署,結(jié)合**非公企業(yè)黨建工作實(shí)際,從今年3月份開始,縣委從全縣擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部中向規(guī)模以上非公企業(yè)選派了黨建工作指導(dǎo)員。通過“四抓四到位”,有效發(fā)揮了黨建指導(dǎo)員在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的積極作用。
一、抓選派,認(rèn)識(shí)到位
**縣委十分重視向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員工作,把選派黨建指導(dǎo)員作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要途徑和提升非公企業(yè)黨建工作水平的有效抓手,多次召開常委會(huì)專門研究向規(guī)模以上非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員工作,向全
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參觀學(xué)習(xí)了**全錄王辣椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部、**為民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)網(wǎng)資料有限公司黨支部等市級(jí)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。同時(shí),又對(duì)16名黨建指導(dǎo)員進(jìn)行了專題培訓(xùn),并頒發(fā)了選派證書。通過組織培訓(xùn),有力的提高了黨建指導(dǎo)員的工作水平。
三、抓管理,保障到位
縣委組織部堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,努力開展“企業(yè)需要、業(yè)主理解、黨員歡迎、員工支持”的黨員管理與組織生活。先后制定并完善了《非公有制企業(yè)黨支部主要任務(wù)》、《非公有制企業(yè)黨支部書記工作職責(zé)》、《企業(yè)黨支部黨組織參與企業(yè)重大決策制度》、《非公有制企業(yè)黨組織發(fā)展黨員工作制度》、《非公有制企業(yè)黨員聯(lián)系職工制度》、《非公有制企業(yè)黨支部“三會(huì)一課”制度》、《非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員職責(zé)》、《“六好”非公有制企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)》等15項(xiàng)制度,制定下發(fā)了**縣黨建指導(dǎo)員工作職責(zé),明確提出了八項(xiàng)工作要求,全面推行到崗制度、報(bào)送制度、例會(huì)制度、督查制度、協(xié)調(diào)會(huì)議制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、請(qǐng)銷假制度、廉政制度等,建立健全了黨建指導(dǎo)員服務(wù)企業(yè)、發(fā)揮作用的長效機(jī)制。今年前三季度,全縣累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值9.3億元,同比增長14.2%;完成工業(yè)增加值3.2億元,同比增長15.4%。其中規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值5.7億元,同比增長14.6%;完成工業(yè)增加值1.9億元,同比增長15.9%,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均呈兩位數(shù)增長,成為**非公企業(yè)發(fā)展最快的時(shí)期。
四、抓落實(shí),管理到位
為了加強(qiáng)對(duì)黨建指導(dǎo)員的管理,縣委組織部建立了目標(biāo)管理責(zé)任制度,制定了非公有制企業(yè)黨建工作年度目標(biāo)任務(wù),建立了督查通報(bào)制度,按照管理權(quán)限,層層了簽訂責(zé)任書,細(xì)化分解任務(wù),量化考核指標(biāo)?h委組織部和縣非公企業(yè)黨工委定期對(duì)全縣非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員開展工作情況進(jìn)行督查,及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況并進(jìn)行通報(bào),定期組織召開黨建指導(dǎo)員工作會(huì)議,聽取工作
匯報(bào),交流工作經(jīng)驗(yàn),分析存在問題?h委把選派的黨建指導(dǎo)員工作情況納入非公企業(yè)黨建工作委員會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年度黨建工作目標(biāo)體系進(jìn)行考核;各選派單位把黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)履行情況作為其晉級(jí)評(píng)優(yōu)、職務(wù)調(diào)整的重要內(nèi)容,納入個(gè)人年終考核內(nèi)容。通過強(qiáng)化管理 ……(未完,全文共1807字,當(dāng)前僅顯示1149字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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