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工會,范文專題,第56頁

生成時間:2022/10/29 12:36:11
  • 2013年1月8日□ 總工會把握紀檢監(jiān)察工作與文化改革發(fā)展的結(jié)合點
    加強文化建設，既為反腐倡廉工作提供了有利條件，也提出了新任務新要求。根據(jù)紀委的要求我們準確把握紀檢工作與文化改革發(fā)展的結(jié)合點與切入點，既充分利用好全黨抓文化大發(fā)展大繁榮這個契機，深入推進反腐倡廉建設，又充分發(fā)揮好職能作用，為文化大發(fā)展大繁榮提供紀律保證。一、前期工作的開展了解、熟悉文化建設涉及的相關...
  • 2013年1月8日□ 總工會加強和創(chuàng)新社會管理政策落實情況的監(jiān)督檢查工作
    切實加強監(jiān)督檢查，既是抓工作落實的重要手段，也是行政機關的重要職責，更是檢驗行政監(jiān)察方式方法能否不斷創(chuàng)新的重要標準。沈河區(qū)總工會注重把握工作規(guī)律，加強對監(jiān)督檢查方式方法創(chuàng)新，注意不斷探索總結(jié)新經(jīng)驗，采取新舉措。一、前期的工作開展我們增強監(jiān)督檢查的整體規(guī)劃性。加強和創(chuàng)新社會管理是一項基礎性、長期性工作...
  • 2013年1月7日□ 市氣象局2012年工會工作小結(jié)
    2012年，我局工會工作在市級機關黨工委的大力指導和局黨支部的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，按照常熟市委第十二屆二次全體（擴大）會議要求，結(jié)合工會自身實際，圍繞服務經(jīng)濟發(fā)展和促進社會和諧這一重點，以維護職工合法權益為目的，以服務經(jīng)濟建設為根本，以組織...
  • 2013年1月7日□ 學院黨委副書記，兼任分工會主席2012年個人總結(jié)
    2012年，本人繼續(xù)擔任管理學院黨委副書記，兼任分工會主席。主要負責全院學生思想政治教育，安全穩(wěn)定、學風建設、日常管理、就業(yè)指導服務等及分黨校和學院分工會工作。一年來，在上級領導的正確指導下，和學院同仁一道，認真履行了各項工作，總結(jié)如下：一年來，不斷提高自身的思想品質(zhì)和政策理論水平，認真學習黨的十八...
  • 2013年1月7日□ 學校工會副主席2012年述職述廉報告
    任校工會副主席，協(xié)助校工會主席和常務副主席工作，分管女工工作、提案委員會工作、福利委員會工作、文體和工會黨支部工作。任校征地拆遷擴建辦公室副主任，協(xié)助征地辦主任開展征地工作；具體負責征地辦內(nèi)部管理和對外接待工作，協(xié)調(diào)與市、縣、鄉(xiāng)、村、組、村民之間的關系。二、2012年本人在德、能、勤、績、廉五方面的...
  • 2013年1月7日□ 工會關于加大明察暗訪力度工作情況
    根據(jù)區(qū)紀委《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》的有關加大明察暗訪的要求，沈河區(qū)總工會的領導在這一年的工作中，也進一步加大了對機關干部的監(jiān)督檢查。一、前期的工作開展為了督促廣大黨員干部廉政建設，特別是加強機關工作作風建設,我會高度重視此項工作，確定明察暗訪的檢查內(nèi)容,為進一步開展的的...
  • 2013年1月7日□ 總工會加大廉政問責力度工作落實情況
    根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委的相關要求，為進一步加強工會系統(tǒng)黨員干部隊伍作風建設，切實杜絕“吃拿卡要”等破壞發(fā)展環(huán)境的突出問題，區(qū)總工會黨總支在全會開展了加大廉政問責力度，整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動。一、工作開展情況1、認真組織學習。工會黨支部采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，組織機關全體黨員干部職工認真學...
  • 2013年1月6日□ 推進勞動保護工作 落實工會維權職能
    安全與健康是職工最基本的需求。職工在企業(yè)工作，首當其沖便是生命安全和健康，生命安全與健康權是法律賦予職工的最基本的權利。工會勞動保護工作是現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)一道重要防線,是保證勞動者在生產(chǎn)過程中的職業(yè)健康和維護職工權益的重要途徑。工會作為職工合法權益的表達和維護者，應當牢牢地把保護職工的生命安全與健康...
  • 2013年1月6日□ 工廠工會關于開展“四抓四促”勞動競賽活動的通知
    xx年是XX深化管理和加快發(fā)展至關重要的一年，也是機遇和挑戰(zhàn)并存，充滿希望的一年。要求全體干部職工積極行動起來，緊緊抓住良好機遇，集中精力搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作，確保實現(xiàn)首月、首季開門紅以及上半年“時間過半、任務過半”目標，為順利實現(xiàn)全年生產(chǎn)目標奠定堅實的基礎。決定自xxx年一月一日至十二月三十一日，在全...
  • 2013年1月6日□ 企業(yè)論文：完善會員評家機制　促進工會工作上新臺階
    2010年是股份公司工會開展會員評家的第一年，有收獲，也有缺憾，有探索，更有思考。根據(jù)全總及控股工會要求，采取了“先小后大、逐步延伸”的方式，探索性的在兩個二級工會開展了“會員評家”試點工作，在實踐中積極探索加強工會民主化建設。借此機會，就全面建立完善“會員評家”機制談幾點粗淺的認識以及建議。一、統(tǒng)...
  • 2013年1月6日□ 總工會進一步發(fā)揮特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作情況
    為了進一步提高制度建設的質(zhì)量和水平，嚴格貫徹執(zhí)行反腐倡廉各項制度。加強黨對反腐倡廉法制建設的領導，善于使黨的主張通過法定程序成為國家意志，從法律制度上保證反腐敗政策措施的貫徹執(zhí)行。一、工作的開展結(jié)合紀委崔隆書記在中共沈河區(qū)第十二屆紀律檢查委員會第二次全體會議上的工作報告《以黨鳳廉政建設和反腐敗斗爭的...
  • 2013年1月6日□ 區(qū)總工會特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作情況
    為了進一步提高制度建設的質(zhì)量和水平，嚴格貫徹執(zhí)行反腐倡廉各項制度。加強黨對反腐倡廉法制建設的領導，善于使黨的主張通過法定程序成為國家意志，從法律制度上保證反腐敗政策措施的貫徹執(zhí)行。一、工作的開展結(jié)合紀委崔隆書記在中共沈河區(qū)第十二屆紀律檢查委員會第二次全體會議上的工作報告《以黨鳳廉政建設和反腐敗斗爭的...
  • 2013年1月6日□ 工會推進公務用車改革的總結(jié)
    公務用車改革是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強、內(nèi)容繁雜的工作，更是和黨風廉政建設等問題息息相關的一項重要工作，必須充分認識到改革的必然性、重要性和艱巨性。2012年3月份，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府對公務用車的改革制度，沈河區(qū)總工會根據(jù)要求，已經(jīng)完成了對公務用車的改革。一、前期工作的開展落實情況公務用車改革是現(xiàn)階段規(guī)...
  • 2013年1月6日□ 工會建立實職領導干部廉政檔案工作總結(jié)
    按照區(qū)紀委的工作部署，5月份，沈河區(qū)總工會進行了科級（含副科級）實職領導干部廉政檔案的建立和完善。沈河區(qū)總共為3名機關和事業(yè)單位人員建立了廉政檔案，其中科級干部2名，副科級干部1名。派專人兼任檔案管理員，配備了專門的檔案櫥，設計、制作了各具特點的檔案文本，裝訂形式為盒裝，做到了一人一檔。建立廉政檔案...
  • 2013年1月5日□ 煤礦集團公司經(jīng)理在職工代表大會上的工作報告
    報告共分兩個部分。第一部分2012年工作的簡要回顧2012年是“十二五”承上啟下的關鍵之年，也是集團公司經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)受嚴峻考驗的一年。一年來，面對復雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢，集團公司黨政總攬全局，科學決策，緊密團結(jié)和帶領廣大員工，堅持以安全工作為中心，以“深化改革、雙控雙提”活動為主線，內(nèi)強管理，外搶市場...
  • 2013年1月5日□ 2013年煤礦礦長在職工代表大會上的行政工作報告
    第一部分2012年工作回顧2012年主要生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況是：1.精煤產(chǎn)量：計劃65萬噸，完成68萬噸，超計劃3萬噸；2.掘進進尺：計劃13500米，完成15073米，超計劃1573米；3.開拓進尺：計劃3000米，完成3917米，超計劃917米；4.企業(yè)利潤：計劃2064萬元，完成2189萬元，...
  • 2013年1月5日□ 區(qū)工會主要負責人“四不直接分管”工作總結(jié)
    為貫徹落實區(qū)紀委《關于開展“四不直接分管”自查工作的通知》，區(qū)總工會嚴格的進行了自查，對個別不符合要求的環(huán)節(jié)和制度，做了調(diào)整。一、總體安排實行一把手“四不直接分管”制度，建立“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的工作機制，實現(xiàn)分權制衡，使決策、執(zhí)行、監(jiān)管等權力相對分離，形成相互制約，相互監(jiān)督的...
  • 2013年1月5日□ 總工會開展“四項清理”工作總結(jié)
    根據(jù)區(qū)紀委、監(jiān)察局統(tǒng)一安排部署，沈河區(qū)總工會開展了“四項清理”工作，即嚴禁用公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、領導干部參加可能影響公正執(zhí)行公務的活動安排以及用公款支付高消費活動等“四項清理”工作。按照要求沈河區(qū)總工會通過學習動員、自查自糾、組織核查、制定措施四個階段，圓滿完成了“四項清理”的各項工作任務，...
  • 2013年1月5日□ 工會私設 “小金庫”治理情況總結(jié)
    為貫徹落實區(qū)紀委《關于深入開展“小金庫”治理工作的意見》，區(qū)總工會按照區(qū)紀委的統(tǒng)一部署和要求，認真做好“小金庫”的治理、自查自糾工作。現(xiàn)將相關情況總結(jié)匯報如下：一、加強領導，認真部署區(qū)總工會按照相關要求，結(jié)合本部門實際建立工作機制，并通過辦公室，認真做好宣傳、部署和組織工作。制定了沈河總工發(fā)[201...
  • 2013年1月5日□ 總工會關于治理公款出國（境）旅游的總結(jié)
    在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，牢固樹立為經(jīng)濟建設服務的意識，堅持以高度的政治責任感和認真負責的工作態(tài)度，積極貫徹有關文件精神，做到了把握政策，堅持標準，嚴格程序，沈河區(qū)總工會保證了治理公款出國（境）旅游工作任務的圓滿完成。一、開展工作情況統(tǒng)一認識，切實加強組織領導。治理公款出國（境）旅游專項工作在區(qū)委、區(qū)...
  • 2013年1月5日□ 總工會領導干部廉政評價工作總結(jié)
    按照區(qū)紀委的要求，同時為了切實加強工會反腐倡廉的工作責任，提高干部的依法行政和廉潔從政水平，根據(jù)《沈河區(qū)總工會領導干部廉政評價制度》，在工會中層以上干部中開展的廉潔從政活動，要在年終作出評價，并作為工會年度工作目標的考核內(nèi)容之一，從而用制度防火墻切實推進領導干部潔從政的工作落到實處。一、前期工作的開...
  • 2013年1月5日□ 區(qū)總工會厲行節(jié)約，禁止公款相互吃請專項治理工作總結(jié)
    根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委的部署要求，為切實貫徹落實上級有關會議和文件精神，確保關于厲行節(jié)約各項規(guī)定要求落實到實處，區(qū)總工會高度重視，認真組織實施，具體工作總結(jié)如下：一、工作的開展。做好黨政機關事業(yè)單位厲行節(jié)約專項工作，是一項嚴肅的政治任務。區(qū)總工會及時成立了組織，按要求及時上報，加強了領導，并采取有力措施，...
  • 2013年1月5日□ 區(qū)總工會從嚴控制樓堂館所建設總結(jié)
    中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》，對各級黨政機關重申和提出了明確要求，各級黨政機關一律不得新建辦公樓，不準建設培訓中心、賓館、招待所等樓堂館所。經(jīng)批準已開工建設的，要嚴格執(zhí)行規(guī)定標準。嚴禁為領導干部超標準建設、裝修住房。根據(jù)區(qū)紀委的要求，加強黨風廉政建設和法制...
  • 2013年1月5日□ 2012年區(qū)總工會黨務公開工作總結(jié)
    今年以來，區(qū)總工會按照區(qū)黨務公開工作領導小組的安排部署，切實把黨務公開工作作為重要政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的方針，注重科學安排，規(guī)范操作，有序推進，著力提高思想認識和創(chuàng)新制度機制，積極探索黨務公開工作的途徑和方法，取得了一定成效。一、工作的開展情況為確保黨務公開工作順利進行，區(qū)...
  • 2013年1月4日□ 總工會關于“三公”等情況的工作總結(jié)
    年初，沈河區(qū)總工會黨支部對2011年領導干部廉潔自律工作進行了認真研究和安排部署，要求以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實上級有關會議和文件精神，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以落實“三重一大”制度、強化權力運行監(jiān)督為核心，進一步規(guī)范領導干部廉潔從政行為，懲防并舉，注重預防，為順利完成2011年各項工...
  • 2013年1月4日□ 總工會開展機關廉政文化建設階段工作總結(jié)
    廉政文化建設是我黨反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，是加強黨風廉政建設的創(chuàng)新之舉。為進一步加強機關廉政文化建設，營造崇尚廉潔、誠信的良好氛圍，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，區(qū)總工會圍繞中心、豐富內(nèi)涵、完善機制，開展了“廉政文化進機關”活動，促進了區(qū)總機關科學和諧發(fā)展。一、工作情況一是加強領導，制定機關廉...
  • 2013年1月2日□ 學院工會2012年度個人述職述廉報告
    我在院黨委和省教育工會的正確領導下，在院行政和廣大教職工的大力支持下，順利地完成了今年的各項工作目標任務，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作完成情況簡要匯總?cè)缦拢阂�、加強學習，提高工作能力我積極參加了省教育工會組織的“高校工會主席培訓會”和“高校工會主席學習黨的十八大會議精神培訓會”及學院規(guī)定的“黨政工聯(lián)席...
  • 2012年12月31日□ 縣國土資源局工會工作總結(jié)
    20**年，我局工會工作在縣總工會和局黨委的領導下，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，以建設高素質(zhì)職工隊伍為目標，緊緊圍繞局各項中心任務和工會工作目標，全面提高職工素質(zhì)，加強工會的建設，開展豐富多彩的文體活動，努力為職工辦實事，維護職工利益開展訪貧問苦活動，各項工作均取得較好成績。現(xiàn)將20*...
  • 2012年12月31日□ 區(qū)總工會建立廉政教育基地總結(jié)
    為了認真貫徹《沈河區(qū)機關廉政文化建設“五個一”工程工作方案》，深入開展機關廉政文化建設，切實提高機關黨員干部廉潔從政意識，區(qū)總工會從4月份開始，認真按照區(qū)紀委的要求，開展主題教育活動、營造氛圍搭建平臺、建立健全了十三項廉政制度。一、前期工作制作了“廉潔奉公、勤政為民”的宣傳標識，并懸掛在單位的顯著位...
  • 2012年12月29日□ 縣總工會“效能建設年”活動工作總結(jié)
    開展“效能建設年”作風建設主題教育活動以來，我會緊緊圍繞“加強作風建設，推進工作落實“這一主題，堅持標本兼治，糾建并舉的原則，加大機關作風整頓力度，不斷提升服務水平。并通過個別談話、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求了各方面的意見。我單位通過對查找出的問題進行剖析之后，主要做好以下幾方面工作...

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