縣總工會“效能建設年”活動總結(jié)
開展“效能建設年”作風建設主題教育活動以來,我會緊緊圍繞“加強作風建設,推進工作落實“這一主題,堅持標本兼治,糾建并舉的原則,加大機關作風整頓力度,不斷提升服務水平。并通過個別談話、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式,廣泛征求
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職工培養(yǎng)成“學習型”干部職工。
2、不斷強化機關干部職工的服務意識,進一步提高服務水平。今年機關單位開展了服務規(guī)范、首問責任制,帶著濃厚的感情為群眾辦好事、辦實事,實實在在解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題,努力做到為民所思,為民所為。積極開展困難職工幫扶活動,深入基層調(diào)查了解,把每一個困難職工詳細情況掌握好,以便做好幫扶工作。切實維護職工合法權(quán)益,推動社會和諧。真正做到思想尊重群眾,感情上貼近群眾,工作上為群眾。
3、以“情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀”為出發(fā)點,緊貼群眾需要,在親情化、人性化服務上下功夫。深入基層開展調(diào)查研究,多指導基層工會組織,聽取群眾意見,從群眾最盼、最難、最憂、最怨的問題入手,幫助群眾解決熱點難點問題。
4、開展優(yōu)質(zhì)服務宣傳活動,營造良好的社會環(huán)境。
5、加強對干部職工的思想道德建設和業(yè)務培訓。教育干部職工克服安于現(xiàn)狀、不思進取的不良作風,要保持勇于拼搏、奮發(fā)向上的工作激情和敢于爭先、拼爭一流的目標追求:保持良好的生活作風和健康的生活情趣,堅持艱苦 ……(未完,全文共960字,當前僅顯示611字,請閱讀下面提示信息。
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