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公司,范文專題,第479頁(yè)

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  • 2009年12月12日□ 和諧企業(yè)開展慈善事業(yè)紀(jì)實(shí)
    寧波大發(fā)化纖有限公司創(chuàng)建于1995年，法人代表：岑梅權(quán)，注冊(cè)資金：1200萬(wàn)美元，外資來(lái)源：美國(guó)。公司專業(yè)生產(chǎn)再生滌綸中空短纖維，生產(chǎn)原料主要為回收的聚酯瓶、片，是保護(hù)環(huán)境的環(huán)保產(chǎn)業(yè)，屬于國(guó)家重點(diǎn)鼓勵(lì)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過(guò)十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展成擁有總資產(chǎn)5億元的規(guī)模企業(yè)。公司分別在匡堰、勝山、杭州...
  • 2009年12月12日□ 年輕，我們無(wú)所畏懼—記合成氨廠機(jī)動(dòng)科儀表工程師站團(tuán)隊(duì)
    提示：合成氨儀表工程師操作站是生產(chǎn)裝置的控制核心，dcs、esd及itcc系統(tǒng)是技術(shù)含量最高的部分，也是聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)裝置的惟一紐帶，而就是這樣一個(gè)至關(guān)重要的中樞。如今，卻由一群年輕人挑起了技術(shù)大梁。目前，中控5個(gè)崗位中，30歲以下的年輕技術(shù)員占了80％以上，他們大都是2006年以后畢業(yè)的大學(xué)生。有3名技...
  • 2009年12月12日□ 通信企業(yè)薪酬制度的探析
    摘要：薪酬制度的完善是對(duì)薪酬制度本身的科學(xué)性、合理性要求。本文主要以和平通信公司的薪酬概況，和平通信公司薪酬制度存在的問(wèn)題及原因，以及和平通信公司的薪酬制度的對(duì)策幾個(gè)方面對(duì)通信企業(yè)薪酬制度進(jìn)行探析。并結(jié)合筆者實(shí)際工作，系統(tǒng)的闡述了如何實(shí)現(xiàn)薪酬體系的科學(xué)性與合理性，并對(duì)如何完善薪酬制度提出自己的建議。...
  • 2009年12月12日□ 試談供水企業(yè)激勵(lì)機(jī)制
    摘要：隨著社會(huì)的發(fā)展，供水企業(yè)面臨著許多問(wèn)題，激勵(lì)機(jī)制建立及完善有效的發(fā)展和提高員工的工作積極性、增強(qiáng)企業(yè)的活力和竟?fàn)幜Α１疚囊怨┧髽I(yè)激勵(lì)機(jī)制的研究為主題，介紹供水企業(yè)激勵(lì)的特點(diǎn)，指出了現(xiàn)有供水企業(yè)激勵(lì)機(jī)制中存在的問(wèn)題，特別是在如何建立現(xiàn)代供水激勵(lì)機(jī)制方面，提出了自己獨(dú)特的見解，以探討供水企業(yè)未來(lái)...
  • 2009年12月12日□ 關(guān)于某國(guó)有印刷企業(yè)薪酬公平滿意度的調(diào)查分析
    摘要：企業(yè)員工薪酬公平滿意度是影響企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵因素，是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。本文試圖通過(guò)對(duì)某國(guó)有印刷企業(yè)薪酬公平滿意度的調(diào)查分析，提出有針對(duì)性的提升員工薪酬滿意度的具體對(duì)策，以提高員工對(duì)企業(yè)的情感歸屬、員工的工作積極性以及工作績(jī)效。關(guān)鍵詞：印刷企業(yè)；薪酬；薪酬公平；薪酬滿意度1....
  • 2009年12月12日□ 企業(yè)員工管理的6大有效方式
    隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，人才的競(jìng)爭(zhēng)日益成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。而企業(yè)正確的管理，也會(huì)讓企業(yè)一方面留住了人才，使其為企業(yè)發(fā)揮最大的能力，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，另一方面，激發(fā)企業(yè)員工無(wú)限的內(nèi)在潛力，為企業(yè)創(chuàng)造效益。本文從以下幾個(gè)方面來(lái)探討企業(yè)員工管理的有效方式。企業(yè)員工管理的有效方式一、建立完善的績(jī)效考評(píng)...
  • 2009年12月12日□ 排尾車間2009年行政述職報(bào)告
    （各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)的職工代表，我作為車間的行政一把手，按照礦組織部對(duì)中中層干部考核的要求，下面我作2009年行政工作述職報(bào)告）排尾車間在2009年的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹局礦年初年中工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“科技增效年”開展工作，促進(jìn)了車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康順利發(fā)展，現(xiàn)將2009年...
  • 2009年12月12日□ 2009年排尾車間領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
    今年以來(lái)，我們排尾車間黨支部在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部室的大力支持下，按照礦黨委年初總體部署要求，在著力抓好整體工作的同時(shí)，以礦黨委提出的創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔高效”和“四好”班子為目標(biāo)，通過(guò)深化學(xué)習(xí)教育、健全完善制度、深化民主管理、開展民主評(píng)議黨員及形勢(shì)目標(biāo)教育等系列活動(dòng)，保證了班子集體的政治素...
  • 2009年12月12日□ 企業(yè)工作分析初探
    摘要：工作分析是人力資源管理的第一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是人力資源開發(fā)與管理的基礎(chǔ)。本文在對(duì)工作分析的含義、工作分析的內(nèi)容、工作分析的方法、工作分析的作用，著重闡述工作分析中存在的幾個(gè)問(wèn)題：部分領(lǐng)導(dǎo)不夠重視、不重視工作分析的過(guò)程、對(duì)崗位任職資格要求不具體、工作描述不科學(xué)、工作分析存在形式主義，針對(duì)上述存在的問(wèn)...
  • 2009年12月12日□ 建筑公司2009年工作總結(jié)
    2009年以來(lái)，我公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，發(fā)生了巨大的變化。施工產(chǎn)值從2007年的1億8千萬(wàn)，到2008年的2.5億，再到2009年的突破3億，三年三大步，每一步都充滿著荊棘和不平，但正是克服了困難后，才顯得更加有意義、更加精彩。2009年是值...
  • 2009年12月12日□ 工業(yè)企業(yè)安全事故隱患排查分析報(bào)告
    安全生產(chǎn)事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全因素和管理上的缺陷。按照事故致因理論“1：29：300安全管理法則”，1起重傷或死亡事故背后有29起輕傷事故，29起輕傷事故由...
  • 2009年12月12日□ 醫(yī)藥公司工作總結(jié)
    春去秋來(lái)，寒暑更替。轉(zhuǎn)眼之間，2008年已經(jīng)悄然走到盡頭。我們又將邁入一個(gè)嶄新的年頭�；厥准磳⒊蔀檫^(guò)去的2008年，在集團(tuán)公司董事會(huì)的指引下，我們××藥業(yè)公司一班人在解玉武經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致，發(fā)奮拼搏，開拓創(chuàng)新�？朔速Y金極度短缺和生產(chǎn)暫時(shí)陷于停頓等造成的重重困難，確保了全年各項(xiàng)工作任務(wù)和管...
  • 2009年12月12日□ 企業(yè)辦2009年工作總結(jié)
    時(shí)光如飛，轉(zhuǎn)眼間一年又快過(guò)去了。這一年，是××鎮(zhèn)極不平常的一年：全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)我鎮(zhèn)造成了極大的影響，在煤炭?jī)r(jià)格剛有所復(fù)蘇時(shí)，“8·28”事故的發(fā)生又給我們致以嚴(yán)重的打擊。面臨困難，我們迎難而上，在這一年中，我單位在上級(jí)各職能部門的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在兄弟單位的相互幫助和支持下，...
  • 2009年12月12日□ 民爆公司第三次科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案
    為扎實(shí)開展我公司第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”)，根據(jù)《××縣經(jīng)貿(mào)直屬企業(yè)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施意見》(龍經(jīng)黨〔2009〕27號(hào))精神制定本實(shí)施方案。一、深刻認(rèn)識(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性科學(xué)發(fā)展觀是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和...
  • 2009年12月12日□ 公司辦公室2009年工作總結(jié)
    2009年，公司辦公室在總經(jīng)理室正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各單位和部門密切支持配合下、辦公室全體同事心往一處想，勁向一處使，辦公室工作有條不紊，在這一年里，我們公司辦公室切實(shí)抓好干部管理工作，做好人力資源管理和培訓(xùn)工作，以員工滿意為目標(biāo)搞好后勤服務(wù)，以樹立企業(yè)良好形象為目標(biāo)做好驗(yàn)廠、接待以及安全管理工作，所承擔(dān)...
  • 2009年12月12日□ 公交公司2009年工作總結(jié)暨2010年工作計(jì)劃
    2009年是“十七屆四中全會(huì)”科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵一年，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，也是公司不斷發(fā)展的一年。過(guò)去的一年里，我司在集團(tuán)公司和××縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣交警大隊(duì)、運(yùn)政部門的幫助、支持下，我司干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)提出的科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略思想、高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持思想大解放，...
  • 2009年12月12日□ 公交公司2009年安全保衛(wèi)工作總結(jié)
    2009年以來(lái)，公交公司在市公安、交通、安監(jiān)局的關(guān)心指導(dǎo)下，在總公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，09年各項(xiàng)安全工作緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以開展《××市交通系統(tǒng)深化平安交通建設(shè)暨安全管理推進(jìn)年》活動(dòng)的深入開展，(以下簡(jiǎn)稱“平安建設(shè)年和推進(jìn)年)。公司堅(jiān)持年度安全管理工作目標(biāo)，根據(jù)不同...
  • 2009年12月12日□ 供電公司黨支部年終工作總結(jié)
    今年，xx供電支公司黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)分公司黨委的工作指導(dǎo)思想、工作部署和工作要求，堅(jiān)持按照建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和公司黨委“一線四點(diǎn)”整體工作思路，緊密結(jié)合支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、落實(shí)”的工作方針，緊緊圍繞各項(xiàng)中心工作努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“...
  • 2009年12月12日□ 醫(yī)藥公司駐外辦事處年終工作總結(jié)
    過(guò)去的一年，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在市委、市政府、市經(jīng)協(xié)委和社會(huì)各界的大力支持下，經(jīng)過(guò)辦事處全體同仁的共同努力，在提高職工自身素質(zhì)，開展多種教育，展開經(jīng)濟(jì)協(xié)作和信息交流等方面取得了較好的效益和成績(jī)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立的不斷完善及醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深化，我...
  • 2009年12月12日□ 公司審計(jì)2010年工作計(jì)劃
    2010年公司審計(jì)工作的總體要求是：繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹和落實(shí)第十七屆中央紀(jì)委第四次全會(huì)和集團(tuán)公司的工作會(huì)議精神。圍繞一個(gè)中心，突出三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)到位，做好五項(xiàng)重點(diǎn)工作，與時(shí)俱進(jìn)，立足服務(wù)，調(diào)整定位，開拓創(chuàng)新。促進(jìn)內(nèi)...
  • 2009年12月12日□ 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話
    按照縣委和經(jīng)貿(mào)局黨委的統(tǒng)一部署，從今天起，我公司第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)將正式開始。今天這次會(huì)議，主要目的就是，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神，安排部署我公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員廣大黨員干部，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情，認(rèn)真扎實(shí)地開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)于這次活動(dòng)，縣委和經(jīng)貿(mào)...
  • 2009年12月12日□ 醫(yī)藥公司辦公室年終工作總結(jié)
    全體員工在公司王總、吳總領(lǐng)導(dǎo)下，克服了資金緊張、市場(chǎng)受國(guó)家加強(qiáng)醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)控而萎縮等困難，大舉引進(jìn)先進(jìn)模具、設(shè)備，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，采取了各種措施提高質(zhì)量管理，積極開拓市場(chǎng)，加強(qiáng)企業(yè)管理，使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)步入正軌，前景漸漸明晰。辦公室一年來(lái)立足做好后勤服務(wù)，重點(diǎn)狠抓食堂伙食、考勤制度、管理規(guī)章制度、企業(yè)人力資...
  • 2009年12月12日□ 熱電廠2009年工作總結(jié)
    2009年是我廠在去年實(shí)現(xiàn)盈利的基礎(chǔ)上，持續(xù)改進(jìn)管理，繼續(xù)提升盈利能力，確保完成年度績(jī)效考核目標(biāo)的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，全體員工在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全面貫徹落實(shí)上兩級(jí)公司工作會(huì)議精神、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞xxxx公司“以經(jīng)濟(jì)效益為中心、以風(fēng)險(xiǎn)防控和強(qiáng)化管理為重點(diǎn)”的總體要求，堅(jiān)定不移的按照年初制...
  • 2009年12月12日□ 公司管理部門（辦公室）目標(biāo)責(zé)任書
    為了加速××公司的發(fā)展，全面開拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，認(rèn)真執(zhí)行職代會(huì)中提出的全員入市的號(hào)召精神，加強(qiáng)本部門的工作作風(fēng)和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，特制定辦公室××年目標(biāo)責(zé)任書如下：一、人員定編辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)二、工作責(zé)任㈠負(fù)責(zé)行政、黨委的年報(bào)工作計(jì)劃和工...
  • 2009年12月12日□ 熱電廠2010年工作計(jì)劃
    在安全管理中我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)上兩級(jí)公司安全管理規(guī)定，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制;一是將2010年年度安全目標(biāo)逐級(jí)分解、層層落實(shí)，切實(shí)做到職責(zé)明確、落實(shí)到人;二是嚴(yán)格落實(shí)安全管理規(guī)定，繼續(xù)完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度，確保安全生產(chǎn)工作嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范;三是利用機(jī)組檢修和春防、秋查時(shí)機(jī)認(rèn)真消除設(shè)...
  • 2009年12月12日□ 銷售經(jīng)理辭職報(bào)告
    幾個(gè)月過(guò)去了，xx使我從對(duì)服裝行業(yè)一無(wú)所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個(gè)月前何總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開拓xx廣東的市場(chǎng)，現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒(méi)有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場(chǎng)，惠...
  • 2009年12月12日□ 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)調(diào)研報(bào)告（制約企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題）
    按照××公司黨委要求，××認(rèn)真組織了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了職責(zé)分工，擬訂了活動(dòng)方案。通過(guò)對(duì)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展觀》以及《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》的研讀和學(xué)習(xí)，作為書店支部書記我感到確實(shí)受益非淺，從個(gè)人的工作能力方面和企業(yè)科學(xué)發(fā)展...
  • 2009年12月12日□ 2009年全市中小企業(yè)局工作總結(jié)
    今年以來(lái)，我市中小企業(yè)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省委、省政府“兩個(gè)加快”、“三個(gè)全面推動(dòng)”的要求，抓住災(zāi)后重建和擴(kuò)大內(nèi)需的歷史機(jī)遇，認(rèn)真貫徹落實(shí)《*省人民政府關(guān)于加快中小企業(yè)發(fā)展的決定》和《*市人民政府關(guān)于促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)加快發(fā)展的意見》，繼續(xù)保持了較好的增長(zhǎng)勢(shì)頭。主要情況如下：一、中小企業(yè)發(fā)...
  • 2009年12月12日□ 車間主任代表響應(yīng)大干60天倡議的發(fā)言稿
    當(dāng)大家還沉浸在慶祝祖國(guó)60華誕的喜悅中，我們舜天服飾公司今天在這里隆重召開大干60天動(dòng)員誓師暨三季度每季之星表彰大會(huì)，剛才聽了魏總代表總經(jīng)理室和工會(huì)宣讀的《大干60天倡議書》，我感到分外激動(dòng)也倍受鼓舞，我也看到了我們?nèi)ざ魏推吖ざ稳w員工同樣也深受鼓舞，大家已經(jīng)坐不住了，都在摩拳擦掌、暗暗鼓勁，決心...
  • 2009年12月12日□ 企業(yè)注冊(cè)科2009年度工作總結(jié)2010年工作思路
    ____年，企業(yè)注冊(cè)科不斷更新服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)方式，在行政審批工作中全面推行五辦四通服務(wù)，落實(shí)六無(wú)標(biāo)準(zhǔn)，努力提高五種能力，加大力度開展企業(yè)分類監(jiān)管和高危行業(yè)監(jiān)管工作,開辟綠色通道，開展預(yù)約、延時(shí)、上門服務(wù)，積極支持全民創(chuàng)業(yè)，真情幫扶困難企業(yè)，為維護(hù)××基地公平、和諧、快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，大力推...

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