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公司,范文專題,第1032頁(yè)

生成時(shí)間:2020/2/17 11:58:19
  • 2006年1月9日□ 企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂
    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)決定了任何企業(yè)都必須重視利潤(rùn)，創(chuàng)造利潤(rùn)是企業(yè)的終極目的。企業(yè)的擴(kuò)大再生產(chǎn)和壯大發(fā)展，也有賴于創(chuàng)造利潤(rùn)。而為了保障企業(yè)能長(zhǎng)期獲取利潤(rùn)回報(bào)和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就必須下大力氣加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。不注重企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)很難向社會(huì)提供精美的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，即使偶然獲得豐厚的利潤(rùn)，那也只能曇花一現(xiàn)，加...
  • 2006年1月9日□ 不應(yīng)將跨國(guó)公司作為法律關(guān)系的主體
    跨國(guó)公司發(fā)展已經(jīng)經(jīng)歷了年的歷史，世界上無(wú)數(shù)專家、學(xué)者對(duì)跨國(guó)公司進(jìn)行了研究。特別是跨國(guó)公司在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，人們對(duì)跨國(guó)公司越來(lái)越重視。在法學(xué)界，人們也習(xí)慣地賦予了較高的法律地位，許多學(xué)者主張跨國(guó)公司是國(guó)際法主體，有的學(xué)者則認(rèn)為是國(guó)內(nèi)法的主體，而大多數(shù)的學(xué)者主張其為國(guó)際經(jīng)濟(jì)法主體。...
  • 2006年1月9日□ 現(xiàn)代企業(yè)制度下的法律顧問(wèn)
    企業(yè)法律顧問(wèn)制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理，有效參力師場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和維護(hù)自身合法權(quán)益的一項(xiàng)重要管理制度，是現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)組成部分，也是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的一項(xiàng)基本保障措—施。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。近年來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善，企業(yè)—對(duì)外經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日趨廣泛。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，實(shí)現(xiàn)依法管理企...
  • 2006年1月9日□ 現(xiàn)代企業(yè)中的合同管理
    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)、契約經(jīng)濟(jì)，合同是商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，是商品交換的法律表現(xiàn)形式。現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來(lái)，主要是通過(guò)合同形式進(jìn)行的，所以，合同管理作為現(xiàn)代企業(yè)法律顧問(wèn)制度的重要內(nèi)容之一，能否實(shí)施有效管理把好合同關(guān)，是現(xiàn)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成敗的一個(gè)重要因素。一、現(xiàn)代企業(yè)的合同管理機(jī)構(gòu)和管理模式首先，合同立由企業(yè)法...
  • 2006年1月9日□ 先進(jìn)企業(yè)文化是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的精神支撐
    ●當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)正處于向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型的過(guò)程之中。這種轉(zhuǎn)型既體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)管理體制和機(jī)制上，也體現(xiàn)在企業(yè)文化上�！駥�(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的歷史任務(wù)，亟須在企業(yè)內(nèi)部培育能夠極大地激發(fā)、調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，能夠有效凝聚職工智慧與力量的思想輿論和文化氛圍。●國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化...
  • 2006年1月9日□ 企業(yè)生涯發(fā)展與人力資源管理
    九十年代以來(lái)，企業(yè)所處的商業(yè)環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)生根本性的變化：顧客需求瞬息萬(wàn)變、技術(shù)創(chuàng)新不斷加速、產(chǎn)品周期不斷縮短、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日趨激烈。一度曾享有掌握市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的公司或企業(yè)，而今不知不覺(jué)地發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)陷身于激烈的市場(chǎng)戰(zhàn)斗中，以便重新建立其優(yōu)勢(shì)，重獲市場(chǎng)占有率，有時(shí)甚至是在設(shè)法如何確保其生存。為了對(duì)這種...
  • 2006年1月9日□ 論企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制
    人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，也是企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵的因素，而激勵(lì)是人力資源的重要內(nèi)容，它是心理學(xué)的一個(gè)術(shù)語(yǔ)，指激發(fā)人的行為的心理過(guò)程。激勵(lì)這個(gè)概念用于管理，是指激發(fā)員工的工作動(dòng)機(jī)，也就是說(shuō)用各種有效的方法去調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工努力去完成組織的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。因此，企業(yè)實(shí)行激勵(lì)機(jī)制...
  • 2006年1月9日□ 論企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)
    斯蒂芬金說(shuō)：產(chǎn)品是工廠所生產(chǎn)的東西，品牌是消費(fèi)者所購(gòu)買的東西。蘭德公司的創(chuàng)始人華特蘭德先生說(shuō)：工廠制造產(chǎn)品，心靈創(chuàng)造品牌。產(chǎn)品更多是物理性的，而品牌則更多是心理性的。一、企業(yè)品牌與品牌戰(zhàn)略⒈品牌的含義及作用品牌是生產(chǎn)者，經(jīng)營(yíng)者為了標(biāo)識(shí)其產(chǎn)品，以區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，辨認(rèn)消費(fèi)者認(rèn)識(shí)而采用的顯著的標(biāo)記。品牌可...
  • 2006年1月9日□ 論中國(guó)特色企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
    ［內(nèi)容提要］本文指出了當(dāng)前理論界對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)研究存在的誤區(qū)，提出了一個(gè)評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是否合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，即市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下具有中國(guó)特色的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)具備的五個(gè)特征，運(yùn)用該評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)目前具有典型代表意義的幾個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)觀點(diǎn)進(jìn)行了評(píng)述，最后選定企業(yè)財(cái)務(wù)管理終極目標(biāo)是比較科學(xué)的能夠體現(xiàn)中...
  • 2006年1月9日□ 申請(qǐng)債務(wù)企業(yè)破產(chǎn)清算在重組不良資產(chǎn)中的應(yīng)用
    金融資產(chǎn)管理公司重組不良資產(chǎn)的方式很多，包括債務(wù)重組、資產(chǎn)出售、債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)、資產(chǎn)證券化、破產(chǎn)清算等等。由于通過(guò)破產(chǎn)清算來(lái)解決企業(yè)債務(wù)問(wèn)題的代價(jià)是最大的，如破產(chǎn)清算可能使由于經(jīng)濟(jì)周期而暫時(shí)陷入困境（并非沒(méi)有扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)局面可能）的企業(yè)走入死胡同；由于相關(guān)法律不健全，在破產(chǎn)過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)大量國(guó)有資產(chǎn)流失，...
  • 2006年1月9日□ 中小企業(yè)如何吸引人才
    摘要在中小企業(yè)的生存與發(fā)展過(guò)程中人才起了關(guān)鍵性的作用大企業(yè)可以憑借其名氣和雄厚的實(shí)力吸引各種人才而名氣和資源都比較小的中小企業(yè)，如何吸引人才便成為中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都十分關(guān)心的問(wèn)題。本文通過(guò)對(duì)中小企業(yè)的分析，根據(jù)中小企業(yè)的特點(diǎn)，比較系統(tǒng)地提出了中小企業(yè)吸引人才的策略。關(guān)鍵詞中小企業(yè)，人才吸引策略中小企業(yè)...
  • 2006年1月9日□ 推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)
    黨的十六大和十六屆三中全會(huì)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的要求，反腐倡廉工作有大量的新情況新問(wèn)題需要我們黨務(wù)工作者去研究去思考，大量的新經(jīng)驗(yàn)新做法需要我們來(lái)總結(jié)，大量的新特點(diǎn)新規(guī)律需要我們探索。筆者就以何為抓手進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引發(fā)以下思考。一、正確認(rèn)識(shí)黨的作風(fēng)和反腐敗的關(guān)系...
  • 2006年1月9日□ 如何改善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制
    根據(jù)國(guó)有企業(yè)的特點(diǎn)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，改變黨政合一、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）絕對(duì)集權(quán)的管理體制，建立新型的黨政分設(shè)、各司其職、相對(duì)分權(quán)的管理體制；改變以往企業(yè)決策機(jī)構(gòu)與執(zhí)行機(jī)構(gòu)混同，監(jiān)督機(jī)構(gòu)隸屬行政機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)的運(yùn)行機(jī)制，建立決策機(jī)構(gòu)（董事會(huì)）與執(zhí)行機(jī)構(gòu)（行政領(lǐng)導(dǎo)班子）分離，監(jiān)督機(jī)構(gòu)（監(jiān)事會(huì)）獨(dú)立工作的運(yùn)...
  • 2006年1月9日□ 論企業(yè)發(fā)展與城市建設(shè)的關(guān)系及對(duì)策
    企業(yè)，是承載創(chuàng)造一切社會(huì)財(cái)富的社會(huì)組織現(xiàn)階段，無(wú)論是公有制企業(yè)還是非公有制企業(yè)，都是社會(huì)主義國(guó)有經(jīng)濟(jì)的實(shí)現(xiàn)形式，一座城市的繁榮離不開(kāi)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)發(fā)展對(duì)于一座城市國(guó)民經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)，稅基的增大，財(cái)政的增長(zhǎng)，就業(yè)的增加，居民收入的增收等有著至關(guān)重要的作用。同樣，城市，是一切企業(yè)賴以生存持續(xù)發(fā)展的...
  • 2006年1月9日□ 李廠長(zhǎng)在準(zhǔn)東地區(qū)迎春座談會(huì)上的談話
    很高興在春節(jié)即將來(lái)臨之季和大家歡聚一堂，共話準(zhǔn)東美好未來(lái)。首先我代表準(zhǔn)東采油廠向各位致以節(jié)日的問(wèn)候和誠(chéng)摯的祝福，祝愿大家在新的一年里身體健康、工作愉快、全家幸福！準(zhǔn)東采油廠目前管理著火燒山、沙南、北三臺(tái)、馬莊等主力油氣田以及火南、彩中等邊緣油氣井，共有油氣水井余口，原油生產(chǎn)能力萬(wàn)噸左右；并同時(shí)承擔(dān)著...
  • 2006年1月9日□ 李廠長(zhǎng)在準(zhǔn)東采油廠滾動(dòng)勘探工作會(huì)議上的講話
    準(zhǔn)東采油廠滾動(dòng)勘探工作會(huì)和昨天的信息會(huì)一樣是采油廠成立后的第一次專項(xiàng)會(huì)議，同樣具有里程碑的意義。昨天我說(shuō)過(guò)信息是基礎(chǔ)、勘探是發(fā)展，這兩個(gè)會(huì)議都放在節(jié)前開(kāi)，可見(jiàn)廠黨委對(duì)此項(xiàng)工作的重視程度。剛才幾位專家全面總結(jié)了××年取得的新成果、新認(rèn)識(shí)，深入分析了目前勘探工作存在的差距和面臨的難題，充分研討了下一步滾...
  • 2006年1月9日□ 移動(dòng)公司業(yè)務(wù)人員崗位競(jìng)職演說(shuō)
    今天我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情和滿腔的熱情，參與公司業(yè)務(wù)支撐中心數(shù)據(jù)操作維護(hù)崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)該感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們年輕人創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)、展示才華的機(jī)會(huì)！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我多年的鼓勵(lì)與培養(yǎng)，也感謝在座各位對(duì)我的關(guān)心和支持！此次競(jìng)聘，我主要是為了響應(yīng)公司人事制度改革的召喚，積極實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為公司的發(fā)...
  • 2006年1月9日□ 公司副經(jīng)理競(jìng)職演說(shuō)
    決定參加這次競(jìng)聘前，也曾度德量力，思慮再三，之所以參加副經(jīng)理職位竟聘，一方面，是對(duì)公司人事制度改革的擁護(hù)和支持，以自己的實(shí)際行動(dòng)做改革的參與者與推動(dòng)者。這也是作為黨的干部必須敢于接受挑戰(zhàn)、敢于接受考驗(yàn)的最好體現(xiàn)；另一方面，是想借次機(jī)會(huì)鍛煉自己，接受大家的檢閱與評(píng)判，爭(zhēng)取更好地為公司發(fā)展服務(wù)的機(jī)會(huì)。我...
  • 2006年1月9日□ 貿(mào)易部經(jīng)理競(jìng)職演說(shuō)
    根據(jù)公司《關(guān)于內(nèi)部競(jìng)崗崗位的通知》，結(jié)合自己的實(shí)際情況和對(duì)貿(mào)易工作的了解，擬競(jìng)聘貿(mào)易部經(jīng)理一職。一、我的竟聘優(yōu)勢(shì)．具有良好的專業(yè)知識(shí)和技能。我畢業(yè)于經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，十年來(lái)一直從事貿(mào)易工作，能運(yùn)用計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)方法進(jìn)行分析和研究；了解國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及其貿(mào)易政策、法規(guī)和國(guó)際通行的規(guī)則、慣例；具...
  • 2006年1月9日□ 競(jìng)聘經(jīng)理的演講辭
    在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！此次競(jìng)聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年４３歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。１９７５年在枝江市供銷社參...
  • 2006年1月9日□ 自來(lái)水總公司辦公室主任競(jìng)聘演講稿
    首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這次參加競(jìng)職演講的機(jī)會(huì)。我叫××，中共黨員，年畢業(yè)于××，同年分配到鄭州市自來(lái)水總公司中心化驗(yàn)室從事化驗(yàn)工作。今天我本著鍛煉自己，服務(wù)大家的宗旨站到這里，競(jìng)選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持與幫助。競(jìng)聘這個(gè)職位我的主要優(yōu)勢(shì)有以下五個(gè)方面：一、有良好的政治...
  • 2006年1月9日□ 福利廠殘疾職工先進(jìn)事跡
    ××同志，福利廠職工，主要從事業(yè)務(wù)聯(lián)系，成本核算，及精神文明工作。在自身的崗位上已經(jīng)干了年，年來(lái)憑借他已掌握的文化知識(shí)和內(nèi)在良知，盡力干好自己的工作，雖得到了企業(yè)和社會(huì)的支持，但本人也付出了正常人難以想象的艱辛，克服了眾多身體不利因素，戰(zhàn)勝疾病的折磨，為企業(yè)為自身創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，體現(xiàn)出一個(gè)殘疾人，身殘...
  • 2006年1月9日□ 供電有限責(zé)任公司團(tuán)總支副書(shū)記事跡材料
    徐玉輝同志，現(xiàn)任永修縣供電有限責(zé)任公司團(tuán)總支副書(shū)記，年月參加工作，年月調(diào)至縣供電公司工作，年任團(tuán)總支副書(shū)記，年月由公司安裝隊(duì)外線班調(diào)至辦公室從事人事勞資工作。自工作以來(lái)，他嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一、立足崗位爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，讓火紅的青春在奮斗中閃光在徐玉輝同志身上閃爍著崗位誠(chéng)信、無(wú)...
  • 2006年1月9日□ 縣供電公司崗位能手先進(jìn)事跡材料
    李曉武同志是永修縣供電公司安裝中心一名普通的職工，中共黨員。從事外線工作十一年來(lái)，他以扎實(shí)的工作作風(fēng)，正直率真的人格魅力，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，贏得了公司上下和廣大用戶的一致好評(píng)，為電力行業(yè)樹(shù)立了新形象。愛(ài)崗敬業(yè)苦也樂(lè)外線工作是一項(xiàng)技術(shù)要求高，危險(xiǎn)系數(shù)大的苦差事。對(duì)此，李曉武有充分的認(rèn)識(shí)...
  • 2006年3月15日□ 企業(yè)小車班司機(jī)先進(jìn)事跡
    ××年小車班網(wǎng)頁(yè)從無(wú)到有，是誰(shuí)讓班組建設(shè)邁上一個(gè)臺(tái)階？是誰(shuí)始終堅(jiān)持任務(wù)就是命令，風(fēng)里來(lái)雨里去，不分晝夜，沒(méi)有節(jié)假日，卻毫無(wú)怨言，用自己的汗水踏踏實(shí)實(shí)地實(shí)踐了鄭廠長(zhǎng)提出的“四個(gè)用心”？又是誰(shuí)始終如一地以思想文明、語(yǔ)言文明、行為文明、儀表文明、生活文明作為自己的行動(dòng)指針，很好地樹(shù)起了企業(yè)的“門面”和“窗...
  • 2006年1月9日□ 敬業(yè)——一個(gè)企業(yè)的呼喚演講
    曾經(jīng)一度大有市場(chǎng)的重才輕德的人才觀，現(xiàn)已受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。不少企業(yè)在招聘廣告中除了在諸如學(xué)歷、技能等硬件方面一如既往地要求外，如今又加上了“敬業(yè)”這條“鐵”的軟件。注重敬業(yè)精神，不僅是國(guó)內(nèi)企業(yè)招聘人才的要求，在國(guó)外也是如此。工作人員首先要有正確的工作態(tài)度，其次是應(yīng)該具有工作技能，接著是工作經(jīng)驗(yàn)。越來(lái)...
  • 2006年1月9日□ 實(shí)施品牌戰(zhàn)略促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
    廣州市立白企業(yè)集團(tuán)成立于年，是一家大型日化企業(yè)。近年來(lái)，在跨國(guó)集團(tuán)紛紛介入中國(guó)市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下，公司堅(jiān)定創(chuàng)民族品牌的信念，深入持久地實(shí)施品牌戰(zhàn)略，走出了一條成功之路。目前，集團(tuán)精心培育的品牌“立白”已經(jīng)成為我國(guó)洗滌用品市場(chǎng)的主導(dǎo)品牌之一，“立白”商標(biāo)被認(rèn)定為廣東省著名商標(biāo)，是我市私營(yíng)企業(yè)首...
  • 2006年1月9日□ 以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心做好企業(yè)黨建工作
    鎮(zhèn)共有個(gè)行政村，家企業(yè)，個(gè)黨支部，名黨員。其中企業(yè)支部個(gè)，黨員名。近年來(lái)，我們堅(jiān)持走“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)富民”之路，大力加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，形成了全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作齊頭并進(jìn)，相互促進(jìn)的良性循環(huán)機(jī)制。一、加快企業(yè)黨組織組建步伐，進(jìn)一步壯大黨的力量首先提高認(rèn)識(shí)，形成了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的共識(shí)。是一個(gè)工業(yè)重鎮(zhèn)...
  • 2006年1月9日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言
    鎮(zhèn)是市東南部的一個(gè)經(jīng)濟(jì)、文化、商貿(mào)重鎮(zhèn)，曾獲得“”、“鎮(zhèn)”、“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)單位”、“省文明鎮(zhèn)”等榮譽(yù)稱號(hào)。全鎮(zhèn)行政區(qū)域面積××平方公里，常住人口××萬(wàn)人，外來(lái)人員萬(wàn)人，下轄個(gè)街道辦事處、××個(gè)行政村。近年來(lái)，鎮(zhèn)始終把發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為“富民強(qiáng)鎮(zhèn)”的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，緊扣結(jié)構(gòu)調(diào)整主線，以科技進(jìn)步為...
  • 2006年1月9日□ 愛(ài)崗敬業(yè)誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)
    我們中國(guó)是個(gè)擁有悠久歷史的文明古國(guó)，在幾千年的發(fā)展過(guò)程中，積累了豐富的倫理思想和道德觀念，形成了具有獨(dú)特內(nèi)容的傳統(tǒng)美德。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立，世界經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快，企業(yè)的精神，企業(yè)的素質(zhì)，正成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要內(nèi)容。因此不論何種企業(yè)，除了有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開(kāi)拓精神外，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信就是企業(yè)生存及發(fā)...

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