先進(jìn)企業(yè)文化是國有企業(yè)改革發(fā)展的精神支撐

　　內(nèi)容提要
　　●當(dāng)前，國有企業(yè)正處于向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程之中。這種轉(zhuǎn)型既體現(xiàn)在經(jīng)營管理_和機(jī)制上，也體現(xiàn)在企業(yè)文化上。
　　●實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)_的歷史任務(wù)，亟須在企業(yè)內(nèi)部培育能夠極大地激發(fā)、調(diào)動職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，能夠有效凝聚職工智慧與力量的思想輿論和文化氛圍。
　　●國有企業(yè)的企業(yè)文化應(yīng)具有生產(chǎn)性、社會性和時代性，具有強(qiáng)烈的改革、發(fā)展、創(chuàng)新意識和氛圍，具有強(qiáng)烈的歷史使命感和社會責(zé)任感。這種先進(jìn)的企業(yè)文化，只有通過經(jīng)營管理者的積極培育及全體成員的自覺實(shí)踐才能形成。
　　
　　代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，是“三個代表”重要思想的核心內(nèi)容之一。先進(jìn)文化建設(shè)涉及社會生活的各個領(lǐng)域、層面和環(huán)節(jié)，其中，國有企業(yè)文化建設(shè)是先進(jìn)文化建設(shè)的重要組成部分。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，對推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展、完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)_具有重要意義。
　　先進(jìn)文化建設(shè)的重要組成部分
　　國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量。在國有企業(yè)中形成良好的文化氛圍和文化導(dǎo)向，把國有企業(yè)
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成的，為企業(yè)成員所共享并在企業(yè)內(nèi)部起支配作用的價值觀念、理想信念和行為準(zhǔn)則，是企業(yè)的精神和靈魂，對企業(yè)的運(yùn)營制度和經(jīng)營管理實(shí)踐起著統(tǒng)攝作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化，可以使企業(yè)員工得到明確的指引和激勵，形成高度的默契和信任，從而更好地為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而奮斗。理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都表明，企業(yè)文化是企業(yè)生產(chǎn)力、生命力和內(nèi)在活力的核心要素之一。建設(shè)什么樣的企業(yè)文化，對于企業(yè)的生存和發(fā)展有著直接而深刻的影響。良好的企業(yè)文化能夠促進(jìn)企業(yè)的變革和發(fā)展，從而使企業(yè)在激烈的市場競爭中長盛不衰；不良的企業(yè)文化，則往往成為企業(yè)發(fā)展的障礙。
　　改革開放多年來，我國國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)取得了顯著成效。但同全面建設(shè)小康社會和全方位參與國際競爭的新形勢新要求相比，無論是職工的思想觀念、價值取向、精神狀態(tài)、行為習(xí)慣，還是企業(yè)內(nèi)部的文化氛圍，都還存在著相當(dāng)大的距離。比如，在相當(dāng)一部分國有企業(yè)中，職工的市場意識、競爭意識還不強(qiáng)，對市場競爭的嚴(yán)酷性缺少深刻認(rèn)識，因而對企業(yè)深層次改革的必要性、必然性沒有足夠的心理準(zhǔn)備；一些經(jīng)營狀況尚可的企業(yè)，滿足于現(xiàn)狀，甚至得過且過、不思進(jìn)�。坏鹊�。再比如，伴隨著市場取向改革的不斷推進(jìn)，國有企業(yè)中的少數(shù)職工還出現(xiàn)了物質(zhì)、金錢第一，理想、信念淡漠，不講奉獻(xiàn)、只講索取，甚至違法違規(guī)、牟取不義之利等現(xiàn)象。破除這些不良的現(xiàn)象，大力培育符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的先進(jìn)企業(yè)文化，是國有企業(yè)改革和發(fā)展的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。
　　先進(jìn)企業(yè)文化的基本內(nèi)涵與特征
　　推進(jìn)企業(yè)文化的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，首先需要明確：在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，什么樣的企業(yè)文化是先進(jìn)的企業(yè)文化？
　　十六大報告指出，“在當(dāng)代中國，發(fā)展先進(jìn)文化，就是發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學(xué)的大眾的社會主義文化”。這不僅是建設(shè)先進(jìn)文化的總方向，也是在國有企業(yè)中建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化所必須遵循的基本方向。具體到國有企業(yè)的實(shí)際，根據(jù)國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中所處的地位和所起的作用，國有企業(yè)的企業(yè)文化應(yīng)該具有生產(chǎn)性、社會性和時代性三個基本特征。所謂生產(chǎn)性，是指企業(yè)文化必須有利于促進(jìn)企業(yè)綜合實(shí)力和市場競爭力的不斷提升，有利于促進(jìn)企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中不斷發(fā)展壯大，從而有利于國有企業(yè)為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)；所謂社會性，是指企業(yè)文化必須有利于企業(yè)為我國社會主義社會的繁榮穩(wěn)定和發(fā)展作出貢獻(xiàn)，有利于我國社會主義制度的鞏固和發(fā)展，有利于企業(yè)更好地承擔(dān)社會責(zé)任、履行社會義務(wù)；所謂時代性，是指企業(yè)文化必須適應(yīng)時代發(fā)展的要求，符合時代的特征和潮流，與時俱進(jìn)，從而有利于促進(jìn)企業(yè)的改革、創(chuàng)新和發(fā)展。
　　根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)，可以這樣認(rèn)為，凡是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，有利于國有企業(yè)深化改革和加快發(fā)展，有利于國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，同時有利于黨的路線、方針、政策在企業(yè)中的貫徹，有利于企業(yè)堅持社會主義方向、承擔(dān)社會責(zé)任和為社會繁榮穩(wěn)定發(fā)展作貢獻(xiàn)的文化，就是先進(jìn)的企業(yè)文化。在進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)改革和發(fā)展的新階段，先進(jìn)的企業(yè)文化具有以下特征：第一，強(qiáng)烈的發(fā)展意識和氛圍。千方百計謀發(fā)展、抓實(shí)干務(wù)發(fā)展、只爭朝夕促發(fā)展成為企業(yè)精神的基調(diào)和主題，盡快把企業(yè)做強(qiáng)做大、向具有國際競爭力的大公司大企業(yè)集團(tuán)邁進(jìn)成為廣大職工自覺的追求。第二，強(qiáng)烈的改革意識和氛圍。全體職工能夠充分認(rèn)識進(jìn)一步深化改革的必要性和必然性，并做好徹底破除一切妨礙發(fā)展的觀念、_、機(jī)制的精神準(zhǔn)備。第三，強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和氛圍。管理層正把創(chuàng)新作為關(guān)系企業(yè)命運(yùn)的根本措施來抓，全體職工能夠以精益求精、追求完美、創(chuàng)造卓越的精神和作風(fēng)，在經(jīng)營領(lǐng)域、經(jīng)營方式、管理模式等方面進(jìn)行持續(xù)不斷的創(chuàng)新，敢于與國際巨頭爭雄。第四，強(qiáng)烈的歷史使命感和社會責(zé)任感。從企業(yè)經(jīng)營管理者到廣大職工都能夠充分認(rèn)識解放和發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力、把企業(yè)做強(qiáng)做大、壯大 ……（未完，全文共4009字，當(dāng)前僅顯示2025字，請閱讀下面提示信息。收藏《先進(jìn)企業(yè)文化是國有企業(yè)改革發(fā)展的精神支撐》）