流動黨員管理工作情況報告

目錄/提綱：……
一、第一季度末流動黨員的基本情況
二、對流動黨員管理工作的主要做法及取得的成效
三、流動黨員管理工作中存在的問題
一是掌握去向難
二是經(jīng)常性教育難
三是組織活動落實難
四是權(quán)利義務(wù)監(jiān)督難
四、建議及下一步打算
一是理順管理關(guān)系，建立健全黨組織
1、建立機構(gòu)，統(tǒng)一管理外出務(wù)工的流動黨員
2、建議進一步做好流動黨員的調(diào)查，加大建立異地黨組織管理工作
二是規(guī)范工作程序，完善管理制度
1、建立流動黨員信息化管理系統(tǒng)
2、抓好黨員管理轉(zhuǎn)接工作
三是改變傳統(tǒng)管理模式，創(chuàng)新活動載體
1、設(shè)立流動黨員服務(wù)站，為流動黨員提供服務(wù)
2、探索新路，認真開展對流動黨員的長期教育
四是切實關(guān)心流動黨員的生活及工作，把流動黨員的生活及工作納入管理和服務(wù)之中
……

　　隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，外出務(wù)工的黨員也隨之增多，對流動黨員的管理也就成了新時期黨建工作中的一項重要議事日程，為加強和改進農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷增強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，建立健全讓黨員經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期得實惠的工作機制，不斷提高農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整體水平，增強黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，使每位外出務(wù)工的黨員都遵紀守法，在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮黨員的表率作用，我們對流動黨員按縣委組織部的相關(guān)要求進行了嚴格的管理
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活“補課”制等各項工作及制度，并對長期外出務(wù)工的2名黨員發(fā)放了《流動黨員證書》并定期跟蹤督查。對返鄉(xiāng)農(nóng)村黨員注重培訓(xùn)的同時，讓他們把心靜下來，開展“我為家鄉(xiāng)發(fā)展獻一技”，“我為家鄉(xiāng)添光彩”，“做一名家鄉(xiāng)招商引資的聯(lián)絡(luò)員”等一系列活動，鼓勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)多做貢獻，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展發(fā)揮作用。
　　三、流動黨員管理工作中存在的問題
　　由于流動黨員自身流動特性，在管理工作中有以下幾個方面的困難和問題。
　　一是掌握去向難。少數(shù)黨員組織觀念淡薄，外出后沒有與組織主動聯(lián)系，也不主動與流入地黨員組織聯(lián)系，不表明自己的身份。他們認為表明了黨員省份，在務(wù)工等活動中容易束縛手腳。
　　二是經(jīng)常性教育難。流動黨員到外地后，與普通群眾無異，流入地和流出地均無法對其進行思想教育，黨組織生活無法進行。
　　三是組織活動落實難。一些流動黨員離開原黨組織，無法回原地參加組織活動。流入地黨組織又沒有接納他們參加組織活動，使這些流動黨員參加不了黨的組織活動，成為不過組織生活的“特殊黨員”。
　　四是權(quán)利義務(wù)監(jiān)督難。由于流動黨員行蹤無常，常年在外，原黨組織難以了解和掌握它們的各方面情況，給流動黨員正常履行義務(wù)和行使權(quán)利帶來許多困難。
　　四、建議及下一步打算
　　針對流動黨員管理工作中存在的難點。我們認為，加強對流動黨員的管理，建議突出抓好以下幾個方面的工作。
　　一是理順管理關(guān)系，建立健全黨組織。1、建立機構(gòu)，統(tǒng)一管理外出務(wù)工的流動黨員。2、建議進一步做好流動黨員的調(diào)查，加大建立異地黨組織管理工作。
　　二是規(guī)范工作程序，完善管理制度。1、建立流動黨員信息化管理系統(tǒng)。2、抓好黨員管理轉(zhuǎn)接工作。
　　三是改變傳統(tǒng)管理模式，創(chuàng)新活動載體。1、設(shè)立流動黨員服務(wù)站，為流動黨員提供服務(wù)。2、探索新路，認真開展對流動黨員的長期教育。3、在流動黨員中開 ……（未完，全文共1576字，當前僅顯示1002字，請閱讀下面提示信息。收藏《流動黨員管理工作情況報告》）