軍轉安置工作暨表彰大會經(jīng)驗交流材料之二

軍轉安置工作暨表彰大會經(jīng)驗交流材料之二

尊敬的各位領導，親愛的同志們：

我叫**，于2006年4月任**市軍隊轉業(yè)干部安置工作領導小組辦公室主任。在市委、市政府領導下，我與軍轉辦的同志們精誠合作，堅決貫徹執(zhí)行中央和省各項軍轉政策規(guī)定，用真心、用真情做好軍轉干部工作。市軍轉辦和我本人連續(xù)三年被省、市評為軍轉安置工作和企業(yè)軍轉干部解困與維穩(wěn)工作先進單位和先進個人。

下面，我分四部分向領導和同志們做一匯報:

一、本著“公開、公平、公正”的原則，根據(jù)調查研究掌握的真實情況，建立了將理論考試成績與貢獻加分相結合安置軍轉干部的科學機制

“沒有調查就沒有發(fā)言權。”上任后，我利用十天時間，來到我市六縣一市三區(qū)和市直11個單位，通過召開座談會、入戶訪問、個別交談、跟蹤調查等形式，了解和掌握軍轉工作第一手資料。每天調查結束以后，利用晚上時間，在辦公室連續(xù)查閱了建國以來軍轉工作政策規(guī)定、中央領導的講話、省領導批示，摘錄了兩萬多字的政策釋條，撰寫了三篇調查報告，征求到軍轉工作的意見150條。為學習借鑒外地軍轉工作經(jīng)驗，我先后到新鄉(xiāng)、焦作、許昌、安陽等地市軍轉部門學習交流。

我上任不久——2006年5月18日，_總書記對軍隊轉業(yè)干部安置工作作出重要批示，強調指出，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略871字，正式會員可完整閱讀）……　
作，懷著熱愛送溫暖，就不難。安置路上，沒有翻不過去的山，沒有趟不過去的河。

2006年11月10日，我安排辦公室的同志了解報到情況，得知一名副營職軍轉干部單位不予接收時，我立刻把這名轉業(yè)干部叫到我辦公室。他說，我的行政手續(xù)是10月28日開出后，就去單位報到，人事科長讓找分管副局長，分管副局長讓找局長。我多次找局長，局長總是提出種種理由，找借口不予接收。

看到他滿臉愁容，我拍拍他的肩膀：“軍轉辦就是你的娘家，我會馬上協(xié)調，讓你報到上班�！�

第二天，我和軍轉辦副主任一起到該單位去協(xié)調此事。我們見到該局長，他就劈頭蓋臉訓斥：“一年分一個，五年分了五個，都不懂專業(yè)知識，年齡大，業(yè)務熟悉慢，沒法開展工作……”

“接收軍轉干部是政治任務”，我向他解釋軍轉安置政策，“我市軍轉安置是按照‘公開、公平、公正’的原則，采取理論考試與貢獻加分相結合方式進行的，每一步都是嚴格按照政策執(zhí)行的�！�

“軍轉安置是一項政治任務，是不允許講條件的，每年安置計劃的下達都是按照中央政策規(guī)定，省、市主要領導的指示，經(jīng)過市委、市政府領導研究決定的，我們只是代表組織執(zhí)行。軍轉干部一直從事軍事工作，與地方接觸很少，應該給他們一個適應的過程�！弊詈螅矣址磸蛷娬{這一點。

“我上班了！主任。”11月15日，接到這名軍轉干部的電話，我心里的一塊石頭終于落了地。

2007年10月，一名營職轉業(yè)干部一臉焦急、無奈地對我說：“俺到單位報到時，局領導說今年他們不要人�！�

我去做工作，該局長熱情地倒茶、遞煙、讓座，卻擺出一大堆困難：“我也知道軍轉干部安置工作是政治任務，我們應該把軍轉干部接收好，安置好，不能給他們?yōu)殡y。但是，我局事多編制少，向下級機關借調了三十多人幫助工作，現(xiàn)在已經(jīng)借調多年，一直不能辦理調入手續(xù)，由原來20多歲的小伙子熬到中年了，現(xiàn)在只有一個編制，大家眼巴巴的看著，如果軍轉干部占了，他們一點希望就沒有了！”

為了讓這一名軍轉干部盡快上班，我?guī)ьI軍轉辦的同志跑了十多趟，終于如愿以償。

一些單位為了不接收軍轉干部，使出了種種手法：有軟的，有硬的，有不軟不硬的，還有蠻講不理的。但，只要能讓軍轉干部順利報到上班，我不怕跑腿，不怕磨嘴，不怕看冷臉色，不怕坐冷板凳！

三年來，我市共接收軍轉干部370名，其中計劃分配干部343名，都順利上班，為**連續(xù)五年爭創(chuàng)并榮獲全國“雙擁模范城”奠定了堅實的基礎。

三、緊緊抓住“最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題”，用心用情做好企業(yè)軍轉干部解困穩(wěn)定工作

企業(yè)軍轉干部是一個特殊_。他們參加過抗美援朝、珍寶島戰(zhàn)役、兩彈一星發(fā)射、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)和抗洪救災；他們參加過社會主義事業(yè)的建設、計劃時代的經(jīng)濟建設、改革開放利益調整；他們經(jīng)歷過光榮的軍旅生涯，榮立過軍功，為國防建設獻過青春，為保衛(wèi)國家和人民的生命財產(chǎn)流過鮮血；他們?yōu)閲业慕?jīng)濟建設付出過汗水，為國家的改革開放事業(yè)犧牲了個人的利益�，F(xiàn)在，他們隨著企業(yè)的倒閉、破產(chǎn)，下了崗、失了業(yè)，生活相當困難。根據(jù)現(xiàn)實情況，中央和省出臺了一系列的解困政策，拿出專項資金補助他們的生活。但是，全國少數(shù)企業(yè)軍轉干部互相串聯(lián)，互相攀比，造成了_進省上訪接連不斷，影響了安定和諧的社會局面。

對待企業(yè)軍轉干部，我就像對待自己的父母和兄弟姊妹一樣，主動地與他們交朋友，幫他們解決生活中的困難。我深入工廠、企業(yè)調查研究，召開企業(yè)軍轉干部座談會，了解他們的困難、要求，緊緊抓住“最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題”，采取一系列措施，及時化解矛盾，將問題解決在萌芽狀態(tài)。在嚴格落實上級解困政策，準時發(fā)放生活補助費的同時，每逢“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日，我還去看望生活比較困難的老同志，帶去慰問品和慰問金，送去黨和政府的溫暖。

胡大海，是抗美援朝的老戰(zhàn)士，企業(yè)倒閉后，夫妻雙雙下崗，屋漏偏逢連陰雨，不久他患了嚴重的腦血栓，在床上一躺就是十幾年，因治病欠了許多外債。我?guī)е娹D辦的同志多次登門慰問，幫助他度過難關。

我還組織、帶領企業(yè)軍轉干部代表，外出接受革命傳統(tǒng)教育。在西柏坡中共七屆二中全會會址，軍轉干部們冒雨舉起右手，重溫入黨誓詞時，紛紛表示“沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國，我們一定跟黨走”；在徐州淮海戰(zhàn)役紀念館，站在十七八歲就光榮犧牲的烈士紀念碑前，他們流了熱淚：“烈士們是為了新中國犧牲的，不管怎么說我們還活著，有責任維護好**大局穩(wěn)定，不能給領導添麻煩，分散領導抓經(jīng)濟、抓發(fā)展的精力�！蔽抑蒙砥渲�，倍感責任重大。

“我是一個兵，來自老百姓 ……（未完，全文共4841字，當前僅顯示2445字，請閱讀下面提示信息。收藏《軍轉安置工作暨表彰大會經(jīng)驗交流材料之二》）