組織人事局領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成了新的共識(shí)
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要情況
（一）狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)
（二）突出業(yè)務(wù)建設(shè)，提升工作質(zhì)效
（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，注重機(jī)關(guān)形象
三、當(dāng)前人事編制發(fā)展存在的主要問(wèn)題
（一）思想不夠解放
（二）對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展人才智力支撐不夠有力
（三）考核、獎(jiǎng)懲工作做得還不夠規(guī)范
（四）人事制度改革和有關(guān)業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)
（五）機(jī)構(gòu)編制管理還不夠嚴(yán)格
四、存在問(wèn)題的原因分析
五、今后的思路對(duì)策和整改措施
……

　　根據(jù)縣委的安排部署，人事局、編辦從9月開(kāi)始開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們突出班子集體和領(lǐng)導(dǎo)成員這個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)深入廣泛征求意見(jiàn)和學(xué)習(xí)調(diào)研，認(rèn)真查找班子和干部在人事編制工作中在思想觀念、工作作風(fēng)、服務(wù)中心工作等方面存在的問(wèn)題，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求深刻剖析了原因，并緊密結(jié)合我縣人事、編制工作實(shí)際，提出了今后的發(fā)展方向、改進(jìn)措施，形成了局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析報(bào)告。
　　一、在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成了新的共識(shí)
　　通過(guò)近3個(gè)月的學(xué)習(xí)調(diào)研和解放思想大討論活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成了4個(gè)方面的共識(shí)。
　　一是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)上形成了共識(shí)。大家一致認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本原則是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是用科學(xué)理論武裝全體黨員干部頭腦的需要，是提高全體黨員干部堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展能力和水平的需要，是新形勢(shì)下加快人事、編制事業(yè)發(fā)展的需要。從而進(jìn)一步提高了黨組成員增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的主動(dòng)性、自覺(jué)性和緊迫性。
　　二是
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略762字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
我局先后獲得全省人事工作先進(jìn)集體、全省編制政務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位、全市工人技術(shù)考試先進(jìn)單位、縣政府工作目標(biāo)考核先進(jìn)單位、全縣行風(fēng)評(píng)議合格單位、全縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
　�。ㄒ唬┖葑リ�(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。幾年來(lái)，為打造一支能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)高的人事人才工作隊(duì)伍，我們狠抓了作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推行辦事首問(wèn)負(fù)責(zé)制、辦事承諾制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極為基層群眾辦實(shí)事，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好的反響。
　　（二）突出業(yè)務(wù)建設(shè)，提升工作質(zhì)效。我們堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，努力做到工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)務(wù)爭(zhēng)先，較好地完成了各項(xiàng)人事人才和編制工作任務(wù)。
　　公務(wù)員登記順利完成。全縣59家黨政群、政法機(jī)關(guān)的公務(wù)員過(guò)渡和登記工作已全面完成，公務(wù)員參照管理已有9家單位上報(bào)審批。
　　人事制度改革進(jìn)一步推進(jìn)。全縣事業(yè)單位（除教育系統(tǒng)）已全部實(shí)施聘用制，新進(jìn)人員實(shí)行了人事代理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革人員退出了事業(yè)單位編制，變“以錢(qián)養(yǎng)人”為“以錢(qián)養(yǎng)事”。
　　人事計(jì)劃管理進(jìn)一步加強(qiáng)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人嚴(yán)格面向社會(huì)招聘，控制了財(cái)政供養(yǎng)人員的增長(zhǎng)，全縣現(xiàn)有11個(gè)事業(yè)單位實(shí)施了轉(zhuǎn)制改革。
　　教育培訓(xùn)扎實(shí)開(kāi)展。近幾年有1600多人參加了公務(wù)員培訓(xùn)考試，每年有700多人參加省市各類專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，近2000人參加了計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)培訓(xùn)和考試工作。
　　職稱制度改革取得新突破。我們積極探索實(shí)踐技術(shù)職稱的聘任工作，加強(qiáng)職稱聘任管理，積極組織縣以下農(nóng)村基層和部分特殊行業(yè)專技人員英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試工作，推行自主申報(bào)，非國(guó)有職稱的轉(zhuǎn)評(píng)工作，全力為全縣專技人才服務(wù)。
　　工資制度改革穩(wěn)步實(shí)施。新的工資制度已全面建立，現(xiàn)進(jìn)入正常增資階段，各項(xiàng)政策都得到了很好的貫徹，各種新產(chǎn)生的和較復(fù)雜的問(wèn)題也得到了妥善的解決。
　　人才公共服務(wù)得到優(yōu)化。一是為非公經(jīng)濟(jì)組織做好人才服務(wù)，為他們和各類流動(dòng)人員推薦評(píng)審各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)。二是開(kāi)展人才招聘和派遣業(yè)務(wù)。三是服務(wù)事業(yè)單位改制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，認(rèn)真做好他們檔案管理和人事關(guān)系委托管理。四是有針對(duì)性地做好畢業(yè)生推薦就業(yè)工作。五是積極開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)土人才，建立鄉(xiāng)土人才檔案，向省廳推薦評(píng)選5名鄉(xiāng)土拔尖人才。
　　全縣機(jī)構(gòu)編制管理取得了明顯成效。一是各項(xiàng)制度健全，先后有6項(xiàng)管理制度出臺(tái)。二是辦事程序規(guī)范，嚴(yán)格按照“三個(gè)一”的規(guī)定執(zhí)行。三是編制紀(jì)律嚴(yán)明，實(shí)行責(zé)任追究。由于各項(xiàng)規(guī)章制度健全，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各職能部門(mén)密切配合，做到了沒(méi)有超編進(jìn)人、沒(méi)有超職數(shù)配備干部、沒(méi)有違反規(guī)定審批機(jī)構(gòu)，全縣機(jī)構(gòu)大幅減少、機(jī)關(guān)事業(yè)單位持續(xù)四年人員負(fù)增長(zhǎng)，財(cái)政供養(yǎng)系數(shù)逐年下降。
　�。ㄈ┘訌�(qiáng)自身建設(shè)，注重機(jī)關(guān)形象。以加強(qiáng)內(nèi)部管理和優(yōu)化環(huán)境為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了自身建設(shè)。建立了**人事網(wǎng)站，規(guī)范了檔案管理，推進(jìn)辦公自動(dòng)化和政務(wù)信息化，建設(shè)了現(xiàn)代化的辦公條件。嚴(yán)肅人事紀(jì)律，嚴(yán)格按政策、程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，切實(shí)做到為群眾辦實(shí)事，機(jī)關(guān)形象良好。
　　三、當(dāng)前人事編制發(fā)展存在的主要問(wèn)題
　　學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們按照縣委的部署和要求，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全面完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段任務(wù)。為系統(tǒng)全面梳理各方面存在的問(wèn)題，我們通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)函，廣泛征集意見(jiàn)和建議。對(duì)照群眾提出的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行梳理綜合、分析檢查，找出了在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上存在的主要問(wèn)題是：
　�。ㄒ唬┧枷氩粔蚪夥�。統(tǒng)籌發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的理念不夠，求穩(wěn)怕亂和等靠要的思想不同程度地存在，思想觀念轉(zhuǎn)變較慢，解放思想的力度不夠。
　�。ǘ⿲�(duì)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展人才智力支撐不夠有力。制約**經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素還是人才問(wèn)題，主要表現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)人才青黃不接，重要行業(yè)高素質(zhì)人才嚴(yán)重不足、人才結(jié)構(gòu)不盡合理、人才引進(jìn)難等幾個(gè)方面。
　�。ㄈ┛己恕ⅹ�(jiǎng)懲工作做得還不夠規(guī)范�？己�、獎(jiǎng)懲工作是人事工作的重要職責(zé)，這方面做得不夠好，有些考核流于形式，沒(méi)有按要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，形成了 ……（未完，全文共6094字，當(dāng)前僅顯示2140字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織人事局領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告》）