油田公司普通員工學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得

目錄/提綱：……
一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧
一、可持續(xù)發(fā)展是以石油資源為基礎(chǔ)的發(fā)展
二、可持續(xù)發(fā)展是以技術(shù)資源為支撐的發(fā)展
三、可持續(xù)發(fā)展是以人力資源為根本的發(fā)展
四、可持續(xù)發(fā)展是以企業(yè)文化為動力的發(fā)展
……

　　開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是石油企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前國際金融危機、深化改革、促進發(fā)展的重要保證。科學(xué)發(fā)展觀是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是繼續(xù)推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的需要。
　　在油田公司向?qū)崿F(xiàn)油氣當(dāng)量3000萬噸、5000萬噸奮斗目標(biāo)邁進的重要時刻，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對進一步統(tǒng)一我院廣大黨員干部思想，進一步堅定科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快
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業(yè)有效而又可持續(xù)的發(fā)展——有效發(fā)展是指在競爭環(huán)境和市場經(jīng)濟條件下實現(xiàn)有效益、高質(zhì)量的健康協(xié)調(diào)的發(fā)展；可持續(xù)發(fā)展是指行業(yè)發(fā)展要與環(huán)境保護、生態(tài)建設(shè)相統(tǒng)一，高度重視和解決資源制約和生態(tài)環(huán)境問題。
　　2009年，是油田公司確保3000萬噸油氣當(dāng)量穩(wěn)定，到2015實現(xiàn)5000萬噸最關(guān)鍵、最困難的一年，也是我們?nèi)σ愿皯?yīng)對全球經(jīng)濟危機的一年，如何在握3000萬實現(xiàn)5000萬的宏偉目標(biāo)，這既是中國石油下達(dá)給我們的硬指標(biāo)、硬任務(wù)、硬命令，更是我們油田公司的責(zé)任所在、形象所需、利益所系。因此，作為油田公司的一名普通員工，我們只有深刻理解可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵和要求，才能更好地承擔(dān)起自己肩負(fù)的重任。我認(rèn)為可持續(xù)發(fā)展必須要認(rèn)識到四個關(guān)鍵的問題：
　　一、可持續(xù)發(fā)展是以石油資源為基礎(chǔ)的發(fā)展。石油資源是我們的生存之基，效益之源。石油企業(yè)最關(guān)心的問題是如何找到資源--儲量。這就給我們地質(zhì)工作者提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。通過深入查找和著力解決制約研究院科學(xué)發(fā)展的深層次矛盾和問題，在深化內(nèi)部改革，優(yōu)化科研管理，強化科技隊伍建設(shè)，健全激勵約束機制等方面取得積極進展，在攻克技術(shù)瓶頸、提高油氣田開發(fā)效率、降本開采成本等方面見到實效，為增產(chǎn)上儲做好技術(shù)儲備。
　　二、可持續(xù)發(fā)展是以技術(shù)資源為支撐的發(fā)展。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，離不開科技進步的支撐�？萍寂d油是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。推進科技創(chuàng)新工程，繼續(xù)以解決生產(chǎn)的難點和研究的“瓶頸”技術(shù)為重點，以形成具有核心競爭力的特色技術(shù)系列為目標(biāo)，集中科研力量、發(fā)揮技術(shù)裝備優(yōu)勢，積極開展綜合地質(zhì)研究和實用技術(shù)創(chuàng)新，進一步攻克低滲、超低滲油氣藏精細(xì)開發(fā)技術(shù)，力爭國家重大專項和集團（股份）公司重大專項研究取得新突破。不斷加強科技創(chuàng)新，立足低_油氣藏勘探開發(fā)實際，發(fā)揮地質(zhì)、地震、測井、分析試驗等多學(xué)科綜合研究的技術(shù)優(yōu)勢，加大技術(shù)攻關(guān)和研究力度。加大盆地新層系、新類型、新領(lǐng)域以及外圍盆地油氣勘探研究工作，努力尋找后備接替目標(biāo)，夯實油氣資源基礎(chǔ)。加強油氣藏精細(xì)描述，探索不同類型油氣藏的油氣井井網(wǎng)優(yōu)化、油井注采及其相關(guān)開發(fā)配套技術(shù)政策，為提高油氣藏開發(fā)水平找到新辦法、新途徑。
　　三、可持續(xù)發(fā)展是以人力資源為根本的發(fā)展。人是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主體，是企業(yè)最寶貴的資源。以人為本的發(fā)展，就是要繼續(xù)實施人才強企戰(zhàn)略，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍。通過深入群眾查找問題，解決問題，員工測評，切實把維護員工群眾的根本利益作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點，把員工關(guān)心的問題擺在科學(xué)發(fā)展的首位，把持續(xù)保持隊伍的和諧穩(wěn)定作為科學(xué)發(fā)展的重要要求，具有科研特色的企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)加強，使以人為本的理念更加深入人心，員工滿意度提高，凝聚力、向心力進一步增強，和諧院所的科學(xué)發(fā)展取得了新成效。
　　四、可持續(xù)發(fā)展是以企業(yè)文化為動力的發(fā)展。企業(yè)文化是決定企業(yè)生命力的重要因素，也是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強大動力。企業(yè)的核心價值觀明確的提出“追求企業(yè)價值與員工價值的和諧”。
　　由此可見，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展意味著艱難，意味著壓力，意味著我們每一名員工都要團結(jié)一致、傾力奉獻(xiàn)。企業(yè)發(fā)展與興旺是印證我們團隊精神的最好詮釋。
　　為了步入可持續(xù)發(fā)展的軌道，作為一名普通員工，“我”的一份責(zé)任、一份細(xì)心、一份奉獻(xiàn)都會累計成實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的動力。每一名員工都是企業(yè)的財富，不要忽視每一個微小的沙礫，因為千千萬萬的它會匯聚成茫茫無際的沙漠；不要小看每一滴的水珠，因為萬 ……（未完，全文共2889字，當(dāng)前僅顯示1837字，請閱讀下面提示信息。收藏《油田公司普通員工學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得》）