目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀形成的共識(shí)
二、十六大以來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得的成績(jī)和存在的不足
(一)取得的主要成效
(二)存在的主要問(wèn)題
(三)產(chǎn)生問(wèn)題的根源
三、推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的主要思路和舉措
(一)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,為推動(dòng)公司發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)
(二)加強(qiáng)班子建設(shè),為推動(dòng)公司發(fā)展提供領(lǐng)導(dǎo)力量
(三)加強(qiáng)組織建設(shè),為推動(dòng)公司發(fā)展提供組織保證
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),為推動(dòng)公司發(fā)展提供人才保證
(五)加強(qiáng)雙文明建設(shè),為推動(dòng)公司發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境
(六)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),為推動(dòng)公司發(fā)展提供政治環(huán)境
四、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施
……
根據(jù)廳黨組的部署,**公司黨委緊緊圍繞“加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理,推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展”這個(gè)主題,緊密聯(lián)系公司的發(fā)展實(shí)際、工作實(shí)際和思想實(shí)際,認(rèn)真組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)按照各自分工,圍繞項(xiàng)目建設(shè)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)有資產(chǎn)管理以及基層組織建設(shè)等課題,在項(xiàng)目建設(shè)一線、機(jī)關(guān)各部門和所屬各單位深入開(kāi)展了調(diào)查研究。與此同時(shí),公司黨委還面向所屬單位和廣大干部職工發(fā)放征求意見(jiàn)表80余份,征求意見(jiàn)建議43條。12月1日召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專題
民主生活會(huì),集中查找了工作中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的問(wèn)題,并對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行了全面分析。在綜合
調(diào)研結(jié)果和各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,形成了**公司領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報(bào)告(初稿)。
一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀形成的共識(shí)
公司領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真分析了當(dāng)前公司面臨的形勢(shì)和任務(wù),進(jìn)一步明確了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)促進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展提出的新的更高的要求,達(dá)成“四個(gè)共識(shí)”。
——要繼續(xù)解放思想,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的意識(shí)。**公司作為建設(shè)單位,要按照發(fā)展是第一務(wù)義的要求,著力解決發(fā)展思想不清、發(fā)展信心不足、發(fā)
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貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理”這個(gè)中心,認(rèn)真落實(shí)廳黨組的戰(zhàn)略決策,各項(xiàng)工作取得了一些成績(jī)。
(一)取得的主要成效
一是項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。十六大以來(lái),公司積極參與全省交通基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),先后承擔(dān)完成了柳古、劉白、樹(shù)徐三條高速公路的建設(shè)任務(wù),目前正在負(fù)責(zé)平定和武罐高速公路的建設(shè)任務(wù)。共完成公路建設(shè)投資127.5618億元,其中利用外資21.5551億元。建成高等級(jí)公路3條317.8公里,其中高速公路3條167.9公里,二級(jí)汽車專用路1條149.9公里,在建高速公路2條386.6公里,實(shí)現(xiàn)了“建成四條(柳古、劉白、樹(shù)徐、河屯)、建設(shè)兩條(平定、武罐)、儲(chǔ)備一條(營(yíng)雙)的項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo),基本完成了省廳“突破中部”的戰(zhàn)略目標(biāo),“會(huì)戰(zhàn)東部”的戰(zhàn)略已部署到位。
二是外資項(xiàng)目規(guī)模逐步加大,資金使用模式基本成型。十六大以來(lái)公司積極爭(zhēng)取利用外資建設(shè)高速公路,建設(shè)規(guī)模逐步擴(kuò)大,除已經(jīng)建成的柳古、劉白、樹(shù)徐三條高速公路和正在建設(shè)的平定及即將開(kāi)工建設(shè)的武罐項(xiàng)目外,營(yíng)雙項(xiàng)目正在組織報(bào)批立項(xiàng);同時(shí)公司充分發(fā)揮外資在項(xiàng)目建設(shè)中的作用,走出了一條外資與國(guó)內(nèi)配套資金相結(jié)合,加快項(xiàng)目建設(shè)步伐的路子,較好的解決了建設(shè)資金嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,十六大以來(lái)公司共利用外資8.5億美元,為確保省廳交通規(guī)劃任務(wù)的有序完成做出了積極貢獻(xiàn);
三是國(guó)有資產(chǎn)穩(wěn)固增長(zhǎng),機(jī)械設(shè)備發(fā)揮功效。十六大以來(lái)公司利用外資建設(shè)項(xiàng)目配套采購(gòu)的方式,以政府招標(biāo)采購(gòu)的形式,購(gòu)置了一批施工、養(yǎng)護(hù)等大型機(jī)械設(shè)備,使公司的固定資產(chǎn)逐年穩(wěn)步增長(zhǎng),現(xiàn)共有機(jī)械設(shè)備176臺(tái)(輛),包括房屋及附屬設(shè)施,公司固定資產(chǎn)原值達(dá)到了41276.8萬(wàn)元。按照省廳的部署,公司將采購(gòu)的機(jī)械設(shè)備合理分配在全省各養(yǎng)護(hù)單位,增強(qiáng)了道路養(yǎng)護(hù)的科技水平,較好的發(fā)揮了機(jī)械設(shè)備的突出作用;
四是所屬企業(yè)效益遞增,職工利益保障有力。十六大以來(lái)公司積極謀劃發(fā)展思路,不斷拓寬發(fā)展途徑,開(kāi)發(fā)了一些經(jīng)營(yíng)性企業(yè),并在運(yùn)行當(dāng)中,根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益,加強(qiáng)控制指導(dǎo),逐步進(jìn)行調(diào)控,特別是十七大召開(kāi)以后,公司黨委采取積極穩(wěn)妥的政策,清退了一些投入發(fā)展?jié)摿Σ蛔闫髽I(yè)的股份,整合了優(yōu)勢(shì)資源,擺脫了虧損企業(yè)對(duì)公司發(fā)展的影響,實(shí)現(xiàn)了扭虧增盈,走上了健康有序的發(fā)展之路,經(jīng)營(yíng)效益明顯提高,職工利益得到較好的維護(hù)。
五是公司實(shí)力不斷壯大,基礎(chǔ)管理逐步規(guī)范。通過(guò)幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的不懈努力,公司各項(xiàng)基礎(chǔ)實(shí)力得到了顯著的增強(qiáng),人員素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升,管理方式得到了進(jìn)一步優(yōu)化,為公司持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。目前公司承擔(dān)著平定和武罐高速公路的建設(shè)任務(wù),這是當(dāng)前我省高速公路建設(shè)中最難啃的兩塊硬骨頭,廳黨組非常重視,之所以把這樣重的任務(wù)交給公司,一方面說(shuō)明了廳黨組對(duì)公司的充分信任,另一方面說(shuō)明了公司有實(shí)力能夠承擔(dān)這樣的重任。
(二)存在的主要問(wèn)題
在肯定成績(jī)的同時(shí),公司黨委清醒的認(rèn)識(shí)到,公司的發(fā)展速度、管理理念、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及項(xiàng)目建設(shè)等與廳黨組的要求和群眾的期望相比,還有較大差距。
一是思想解放的程度還不夠大,因循守舊、固步自封的觀念依然存在,學(xué)習(xí)新知識(shí)、運(yùn)用新成果、獲得新突破的膽識(shí)還不夠大。
二是調(diào)查研究的深度和廣度還跟不上,有許多問(wèn)題,僅停留于表面,沒(méi)有沉下身子做深入細(xì)致的調(diào)查研究,以至于找不到產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因和癥節(jié)所在,自然想不出解決問(wèn)題的最好辦法。
三是由于建設(shè)市場(chǎng)秩序不是很規(guī)范,管理_和機(jī)制還不夠健全,個(gè)別承包人抗風(fēng)險(xiǎn)和履約能力有限,給項(xiàng)目建設(shè)帶來(lái)了很多不利因素,另外,我們?cè)趯?shí)施項(xiàng)目建設(shè)管理方面的方法和手段還不夠新,管理的效果還不夠好,距離“統(tǒng)籌兼顧”的目標(biāo)還有一定的差距。
四是公司的人才結(jié)構(gòu)還不符合科學(xué)發(fā)展的需要,懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)的高素質(zhì)項(xiàng)目管理人才相對(duì)缺乏,人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作還不完善,實(shí)踐鍛煉和專業(yè)研修結(jié)合得不夠好,此外一些制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,一些制度常常是講在嘴上,掛在墻上,寫在紙上,就是落實(shí)不到行動(dòng)上。
。ㄈ┊a(chǎn)生問(wèn)題的根源
產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的,主觀上分析,主要有以下幾個(gè)方面的原因。
1、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的勁頭還不夠足。缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和緊迫感,重事務(wù),輕學(xué)習(xí),不能很好地處理工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān) ……(未完,全文共8314字,當(dāng)前僅顯示2271字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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