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鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理制度匯編

發(fā)表時(shí)間:2009/3/27 15:55:13
目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)制度:
六、職工職業(yè)道德規(guī)范制度:
十一、院長(zhǎng)職責(zé)及崗位責(zé)任制
十二、醫(yī)師職責(zé)
十三、護(hù)理人員和住院病房管理制度
十四、中西藥、庫(kù)房管理制度
十五、收費(fèi)人員及值班收費(fèi)制度
十六、輔助科室人員制度
十七、伙食團(tuán)及炊事員管理制度
……

  重慶市南川區(qū)興隆鎮(zhèn)衛(wèi)生院
  管理制度
  醫(yī)院各科室:
  為了加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的管理。進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,提高職工的自身素質(zhì)。構(gòu)建和諧的醫(yī)療環(huán)境。堅(jiān)持走“人性化”服務(wù)的道路。就如何能提高和發(fā)揮職工積極性、主觀能動(dòng)性。根據(jù)黨中央“十七大三中全會(huì)”精神和主管局的指示。結(jié)合我院實(shí)際情況,經(jīng)職工會(huì)多次充分討論并通過(guò),特修訂《重慶市南川區(qū)興隆鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部管理制度》。請(qǐng)各科室人員遵照?qǐng)?zhí)行。
  一、學(xué)習(xí)制度:
  _、根據(jù)我院具體情況和時(shí)間安排,每月的_、__、__日為學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和民主生活會(huì)時(shí)間(特殊情況另行通知)。每月__日為業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),每月_日、__日為民主生活會(huì)(開會(huì)時(shí)間為晚上_到_點(diǎn))。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)半年考核一次,考分作年終考核依據(jù),并做為年終評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)。每年每人根據(jù)所學(xué)專業(yè)和愛(ài)好需訂書刊_到_種。
  _、開會(huì)不到者,扣除當(dāng)月工資__元。遲到者扣除當(dāng)月工資__元。連續(xù)_次以上者停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
  _、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課由院長(zhǎng)安排和指定人員。
  _、每年凡晉升人員合格者給予___元獎(jiǎng)勵(lì)。
  二、工作日和值班制度:各科室人員嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,緊持以病人為中心,保證綠色通
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略800字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
_:__起床打掃清潔衛(wèi)生)。違者扣除當(dāng)月工資___元。情節(jié)嚴(yán)重的取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。當(dāng)事人寫出書面檢查交醫(yī)院辦公室。并上報(bào)主管局核查處理。
  五、休假制度:根據(jù)本單位的實(shí)際情況每人每月休假_天(輪休)。特殊情況可連休。病假休息,必須由指定醫(yī)師出具疾病診斷書,由院長(zhǎng)簽字生效。休假時(shí)間根據(jù)單位情況而定,由院長(zhǎng)簽字后生效,絕不許請(qǐng)霸王假。無(wú)假條未經(jīng)同意的按曠工處理。曠工按日工資_倍在當(dāng)月工資扣除,并取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。曠工__天以上者,做自動(dòng)離職處理。并上報(bào)主管局核實(shí)處理。病假休息__天以上者,按相關(guān)文件處理。停發(fā)其他職工福利和獎(jiǎng)金。全年考勤拉通計(jì)算,并結(jié)合年終考核評(píng)定。
  六、職工職業(yè)道德規(guī)范制度:
  _、節(jié)約用水用電。凡科室及公共地段離人,應(yīng)及時(shí)的關(guān)閉電源及水源。如造成的水電浪費(fèi)應(yīng)追究到個(gè)人。視其情節(jié)輕重給予___到___元的處罰,并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。
  _、網(wǎng)絡(luò)及電腦系統(tǒng)管理。院內(nèi)所有電腦設(shè)專人管理。嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天打游戲,將責(zé)任落實(shí)到科室責(zé)任人,如人為原因造成的電腦及軟件損壞,應(yīng)由責(zé)任人負(fù)責(zé)全部經(jīng)濟(jì)損失,并扣除責(zé)任人當(dāng)月工資___元。年終不得評(píng)優(yōu)。
  _、公共衛(wèi)生公約
 。╛)醫(yī)院個(gè)各科室、個(gè)人衛(wèi)生工作要做到經(jīng)常與集中相結(jié)合,每天一小掃,兩天一大掃,實(shí)行責(zé)任“三包”,責(zé)任到班到人。
 。╛)美化醫(yī)院,綠化環(huán)境,凈化空氣,使院內(nèi)文明清潔,環(huán)境優(yōu)美。院內(nèi)外要做到陰(陽(yáng))溝通暢,不積污水,廁所無(wú)明顯異味,無(wú)衛(wèi)生死角。
 。╛)不亂丟果皮、紙屑、煙頭,不亂倒飯菜,垃圾入箱,定期焚燒處理,垃圾箱擺放地點(diǎn)應(yīng)無(wú)礙交通和雅觀。
 。╛)各科室人員應(yīng)積極的搞好各自科室及個(gè)人的清潔衛(wèi)生工作。每月定期對(duì)各科室及寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查。對(duì)清潔衛(wèi)生不合格的科室及個(gè)人給予__到___元的處罰。
  七、物資管理制度:各科室自行管理好醫(yī)療儀器和醫(yī)用器材。各種儀器、器材落實(shí)到人,登記上卡上冊(cè)歸檔。并嚴(yán)加管理和常年維護(hù)、保養(yǎng)、檢修等。必須保證工作的正常運(yùn)行。屬于人為造成的經(jīng)濟(jì)損失,違反常規(guī)管理的,均按損失金額的__%到___%賠付。情節(jié)嚴(yán)重的按實(shí)際情況給予從重處罰,并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。絕不姑息遷就,并調(diào)離科室,另做工作安排。
  八、各科室人員職責(zé):認(rèn)真落實(shí)和完善科室到規(guī)章制度,做好本職工作。一切按常規(guī)操作進(jìn)行。違反常規(guī)的和引起醫(yī)患糾紛的,根據(jù)情節(jié)和職工評(píng)義給予經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重的必須從重的經(jīng)濟(jì)處罰和停職學(xué)習(xí),停職學(xué)習(xí)期間停發(fā)一切費(fèi)用,并書面向院辦公室寫出檢查,并向主管局呈報(bào)?剖胰藛T利用職務(wù)之便假公濟(jì)私,有意損壞公物的一經(jīng)核實(shí),均按實(shí)物價(jià)格的_到__倍的賠償。并扣除當(dāng)月和全年獎(jiǎng)金。并調(diào)換其科室。上報(bào)主管局備按嚴(yán)肅處理。年終不得評(píng)優(yōu)和外出參觀考察學(xué)習(xí)。
  九、進(jìn)修學(xué)習(xí)人員制度:今后進(jìn)修人員有進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)業(yè),必須在進(jìn)修、培訓(xùn)單位開具進(jìn)修證明。不合格者,扣除學(xué)習(xí)期間的一切費(fèi)用。并取消學(xué)習(xí)資格?鄢杲K獎(jiǎng)金。進(jìn)修人員回單位工作滿_年方可外調(diào)。
  十、防保科管理制度:防疫、婦幼、新農(nóng)合人員必須在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下工作。年初定出本職工作計(jì)劃。落實(shí)本科室的崗位責(zé)任制,年終寫出總結(jié)。各辦公室人員認(rèn)真完成年初目標(biāo)責(zé)任的任務(wù)和指令性工作。加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村衛(wèi)生員的督導(dǎo)和培訓(xùn)、規(guī)范、檢查和輔導(dǎo)。每月至少_到_天下鄉(xiāng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查工作。按月按時(shí)管理和收集好各種資料,并及時(shí)歸檔備查、及時(shí)上報(bào)。每月匯總相關(guān)的數(shù)據(jù)交院辦公室。
  防保、新農(nóng)合人員每年按上級(jí)的檢查和評(píng)分與本人的工資掛鉤。如年終檢查不合格者。扣除當(dāng)事人全年__%的工資和年終獎(jiǎng)金。并停職檢查和調(diào)換工作以待處理。停職期間停發(fā)一切費(fèi)用。年終不得評(píng)優(yōu)。
  防保科、新農(nóng)合人員必須按時(shí)參加上級(jí)會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn);卦簯(yīng)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和展開工作。加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì),求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,提高認(rèn)識(shí),明確思路。為把我鎮(zhèn)防保工作、新農(nóng)合工作及農(nóng)村公共衛(wèi)生工作上一個(gè)新臺(tái)階,做出新的貢獻(xiàn)。
  十一、院長(zhǎng)職責(zé)及崗位責(zé)任制
  _、在上級(jí)衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)?shù)攸h委、政府部門的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策、國(guó)家的法律法規(guī),上級(jí)主管部門和上級(jí)業(yè)務(wù)單位的有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作。包括 ……(未完,全文共6396字,當(dāng)前僅顯示2246字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理制度匯編》