局責(zé)任追究制度

　　局責(zé)任追究制度
　　一、行_力公開透明，追究責(zé)任，堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進工作相結(jié)合、過錯責(zé)任與處理處罰相適應(yīng)的原則。
　　二、具有下列情況之一的，由上級主管監(jiān)督部門追究主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任：
　　1、沒有公開職責(zé)和管理權(quán)限的。包括部門職責(zé)、
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追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：
　　1、工作時間脫崗、漏崗、貽誤正常公務(wù)，或者無正當(dāng)理由拒絕辦理正常公務(wù)的；
　　2、對辦事當(dāng)事人不履行一次告知手續(xù)的；
　　3、對符合條件，手續(xù)齊備的事項不予受理和批準(zhǔn)的；
　　4、執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度不到位，造成不良影響的；
　　5、 有不履行服務(wù)承諾行為的；
　　6、吃請受賄，徇私情，濫用職權(quán)，玩忽職守的。
　　四、 對違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的責(zé)任人,按以下辦法追究責(zé)任：
　　1、未報主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而做出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行政行為，由承辦人承擔(dān)責(zé)任；
　　2、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后做出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行為，由主管領(lǐng)導(dǎo)和承辦人承擔(dān)責(zé)任；但承辦人向主管領(lǐng)導(dǎo)說明了行為錯誤或提出了正確意見的，可減輕或免除責(zé)任；
　　3、經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定做出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行為，有主要領(lǐng)導(dǎo)和承辦人承擔(dān)主要責(zé)任，班子其他成員承擔(dān)次要責(zé)任；但承辦人或班子其他成員向主要領(lǐng)導(dǎo)說明了行為錯誤或提出了正確意見的，可減輕或免除責(zé)任。
　　4、情節(jié)輕微、影響較小的，對直接責(zé)任人給予告誡或批評教育，并限期改正。
　　5、影響正常工作，或者給群眾 ……（未完，全文共1078字，當(dāng)前僅顯示685字，請閱讀下面提示信息。收藏《局責(zé)任追究制度》）