2009年煤礦集團公司黨委工作報告

目錄/提綱：……
一、2008年及三年黨委工作回顧
（一）干部隊伍建設切實加強
（二）黨建工作開展扎實有效
二、今后三年及2009年黨委工作部署
（一）今后三年黨委工作的指導思想和主要目標任務
（二）2009年黨委工作部署
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　　同志們：
　　受**集團公司黨委和天任同志的委托，我代表**集團公司黨委向大會報告工作。
　　一、2008年及三年黨委工作回顧
　　剛剛過去的2008年，是中華民族發(fā)展歷程中極不尋常的一年。在這一年，我們抗擊天災人禍，我們經受大悲大喜。面對嚴峻形勢，在省國資委黨委的正確領導下，在公司董事會、經理層的大力支持下，經過各級黨組織和廣大共產黨員的共同努力，公司改革發(fā)展、安全生產、經營管理等主要目標圓滿完成，黨建工作各項任務順利實施，服務中心作用進一步顯現。
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　　領導班子建設不斷改進。制定了干部備案管理、任職與公務回避、領導人員試用期等文件，進一步完善了加強干部隊伍建設的制度規(guī)定；開展了領導人員年度測評，各公司領導人員稱職以上等次率達到100％；完善了“四好”班子定期考核評價機制，加大了創(chuàng)建評選工作力度，去年共表彰子公司“四好”領導班子2個，礦（廠）級領導班子10個，**集團黨委繼續(xù)鞏固了全省國有重要骨干企業(yè)創(chuàng)建“四好”班子先進集體成果；探索子公司主要領導人員民主推薦、差額考察辦法，開展了集團總部負責人新一輪競爭上崗工作，進一步拓寬了選人用人渠道；強化了對生產礦、廠以及子公司重要部門干部使用的監(jiān)督指導，全年共備案15批49人；健全了川南公司董事會、黨委以及工會領導班子，充實了勘設公司領導班子，督促相關公司進一步優(yōu)化了領導班子分工；加大了主要領導人員交流力度，全年共交流子公司主要班子成員4人；攀煤、達竹等公司干部交流工作也進一步加大。
　　人才隊伍建設繼續(xù)加強。制定
……（新文秘網http://jey722.cn省略1054字，正式會員可完整閱讀）……　
廉潔建設宣傳教育月活動；推進“檢企共建”，與省檢察院建立了共建關系。建立和完善了黨風廉潔建設責任制考核辦法和責任追究制度，加大了對責任制執(zhí)行情況的檢查考核；制定了《**集團廉潔文化建設規(guī)劃》，加大了廉潔文化建設力度。理順監(jiān)督_，整合監(jiān)督資源，建立了紀檢、監(jiān)察、審計一體化工作機制，充分發(fā)揮了“三位一體”的監(jiān)督合力。加強了對抗震救災等大額度資金使用、干部任用、重點工程、招投標等工作的監(jiān)督力度，促進了相關工作的規(guī)范。大力開展效能監(jiān)察工作，共開展效能監(jiān)察67項，避免和挽回經濟損失、提高經濟效益1088萬余元。
　　規(guī)范化活動取得進展。以工作規(guī)范促決策及行為規(guī)范，完善了黨務日常工作相關制度。下發(fā)了干部任免工作的通知，對干部任免工作從程序、內容、材料、文件等各基礎環(huán)節(jié)進行了規(guī)范，促進了干部日常管理的規(guī)范化；建立了子公司領導人員數據庫，加強了對各公司領導人員現狀的分析、掌握，提高了干部日常管理的效率；繼續(xù)加強了對領導班子民主生活會工作的規(guī)范，提升了民主生活會質量；規(guī)范了黨委系統(tǒng)行文，建立了黨委系統(tǒng)重要文件、信息的上傳下達快捷通道，為黨委重大決策部署及時貫徹落實創(chuàng)造了條件。
　　(三)宣傳文化工作穩(wěn)步推進
　　宣傳工作成效突出。針對去年重大事件頻發(fā)態(tài)勢，強化宣傳思想工作，嚴格宣傳紀律，加強宣傳載體和隊伍建設，宣傳工作在統(tǒng)一認識、塑造形象、穩(wěn)定鼓勁等方面發(fā)揮了積極作用。整合內部資源，借助外部媒體，圓滿完成了**集團抗擊冰雪災害、抗震救災、**杯職工技能大賽以及重點工程建設等的宣傳報道工作，全年在地市級以上媒體發(fā)表宣傳稿件近3000篇次，充分展示了**集團的良好形象。建立并正式啟動了**集團門戶網站，編輯、采用反映各礦區(qū)重點工程情況以及各單位職工生產生活的新聞信息稿件1337篇，圖片500余張，發(fā)揮了輿論宣傳主陣地作用；各公司網站管理_逐步理順，建立完善了各自門戶網站。加大了**集團重要新聞、子公司典型經驗在各公司礦工報、礦區(qū)電視新聞及廣播的宣傳力度，強化了輿論引導。
　　思想政治工作得到改進。針對礦區(qū)改革發(fā)展的新形勢，建立了職工思想動態(tài)季報制度，對改進礦區(qū)思想政治工作的方式方法提出了新要求，使思想政治工作在統(tǒng)一思想、維護穩(wěn)定、形成合力方面發(fā)揮了更大作用。編輯了**集團勞模事跡匯編，刻制了勞模事跡光盤，開展了向勞模、科技拔尖人才等的學習活動。豐富了中心組學習內容和形式，提高了中心組務虛會在破解發(fā)展難題、提高干部能力方面的作用。成立了**集團黨建思想政治工作研究會，開展了領導干部民主集中制、招投標工作等征文活動。
　　文化**建設開始起步。采取員工投稿和專業(yè)公司競標相結合方式，確定了**標識，形成了規(guī)范的**vis形象識別系統(tǒng)，并已在宣傳、辦公等系統(tǒng)逐步推開，各公司及主要生產礦辦公樓頂樹**集團組合標識、樓前升掛**旗幟工作正加緊進行，vis形象識別系統(tǒng)建設取得重大進展。安全文化建設繼續(xù)推進，攀煤公司安全文化長廊內容更加豐富，芙蓉公司“三星上崗、亮出身份”活動逐步深化，廣能公司“安全家書”活動有聲有色，達竹公司群安工作扎實有效，廣旺公司軟硬件設施進一步完善，其他公司也結合實際，開展了安全文化建設系列活動。
　　群眾性精神文明建設廣泛開展。推進“安全、廉潔”建設，開展了“安全暨廉潔文化建設”職工文藝活動，成功組織了**集團“安全暨廉潔文化建設”首屆職工文藝匯演。召開了**集團文學工作交流會及文學骨干座談會，提出了繁榮**集團文藝創(chuàng)作的新要求。成功舉辦了**集團第二屆橋牌邀請賽，開展了橋牌系列活動。成立了**集團文化體育藝術聯(lián)合會，搭建了豐富礦區(qū)精神文化生活的有效平臺。
　　(四)先進性成果進一步彰顯
　　履行社會職責，抗擊冰雪災害。2008年春節(jié)前后，**集團將確保電煤供應，抗擊冰雪災害，作為國有煤炭企業(yè)履行社會職責、自覺擔當社會重任的最好實現形式，講政治、顧大局，統(tǒng)一認識，克服困難，按照省委、省政府的指示精神，在確保安全的前提下，積極組織生產，挖掘生產潛能，圓滿完成了省政府下達的當期電煤供應任務。
　　發(fā)揮表率作用，全力抗震救災�！�5·12”特大地震災害發(fā)生后，**集團迅速成立了抗震救災臨時指揮部，設立了抗震救災應急辦公室，對涉及抗震救災工作的事情優(yōu)先考慮、及時研究、優(yōu)先落實，切實把省委、省政府和省國資委關于抗震救災的一系列部署和指示落到實處。大力開展**愛心大接力活動，積極開展內部幫扶，共收到內部愛心捐款809.2萬元。集公司精英，動員救護消防人員、醫(yī)療人員、民兵預備役人員307人組成19支救援隊，出動專業(yè)救護救援設備共計500多臺（件、套），分赴綿竹漢旺鎮(zhèn)、什邡鎣華鎮(zhèn)、紅白鎮(zhèn)和青川、平武、廣漢、安縣等重災區(qū)參加搶險救援。
　　工作成效顯著，贏得廣泛好評。抗震救災期間，公司總計向災區(qū)捐款捐物1311.9萬元，7175黨員繳納特殊黨費134萬元；攀煤公司在自身遭受兩次震災，損失2.3億多元的情況下，先后向內部、地方及其他災區(qū)捐款近720萬元。公司各個救援隊先后搶救幸存者64人，收治和安全轉移受災群眾8000多人，挖掘、協(xié)同挖掘遇難者遺體190具；搶救現金及生活物資折合價值近300萬元，搶通道路18.5千米。在公司黨政的領導下，6萬多**人展示了空前的凝聚力、戰(zhàn)斗力，彰顯了國有企業(yè)在大災面前勇?lián)呜熑魏蜕鐣熑蔚谋旧�，受到上級和社會各界的廣泛好評。全集團共有24個集體、112名個人先后受到**集團及以上層級的表彰。其中，芙蓉公司救護隊、達竹公司救護隊先后被全總授予“全國五一勞動獎狀”榮譽稱號，廣旺 ……（未完，全文共12446字，當前僅顯示2961字，請閱讀下面提示信息。收藏《2009年煤礦集團公司黨委工作報告》）