收費站“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作總結材料

目錄/提綱：……
一、文明創(chuàng)建工作進一步深化
二、主要工作措施
三、存在的問題和明年打算
一是收費環(huán)境建設工作有待進一步改善
二是文明服務規(guī)范化程度有待進一步加強
三是職工隊伍整體素質有待進一步提高
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　　收費站“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作總結材料
　　200*年是***年，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、加快我市交通現代化建設步伐的重要時期。今年來，我**收費站在所黨支部、所領導的正確領導下，在所各部門的支持幫助下，以“創(chuàng)建文明行業(yè)、構建和諧公路”為目標，以收費為主線，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，努力踐行“八榮八恥”榮辱觀，全體干部職工識大局、顧大體、保穩(wěn)定、謀發(fā)展，從點滴做起，夯實基礎，明確責任，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、與時俱進、團結協(xié)作的精神，使各項工作呈現出了全面發(fā)展、整體推進的可喜局面�，F將我站
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節(jié)在南海集團組織乒乓球比賽、打網球、軍事化訓練、“十。一”組織開展職工“迎國慶賀中秋”卡拉ok比賽等，通過開展這一系列豐富多彩的群眾性活動，增強了職工的集體榮譽感和團結協(xié)作精神，增加了全體干部職工的凝聚力、向心力。以這些活動為契機，我站的宣傳工作也取得了一定的成績，在奉化日報、收費簡訊上共發(fā)表五十多篇，提高了公路系統(tǒng)品牌知名度。今年我站先后獲得了奉化市級“巾幗文明崗”和寧波市級“巾幗文明崗”，一年上了兩個臺階，四月份被市總工會授予“五一文明崗 ”的榮譽稱號。
　　二、主要工作措施
　　我們圍繞“巾幗文明崗”的創(chuàng)建，努力處理好管理與服務的關系，實現科學管理的目標。在管理上我們認真實施了《奉化市公路收費管理所干部職工目標績效獎懲考核辦法》，并由所考核領導小組對各項工作落實情況進行檢查，還制定了一系列活動方案，如“星級收費員”評比活動、每月的征費額紅旗制度等，如今年產生了陳斌、鄔揚豐、金躍民、朱桂芳等四位“三星級收費員”，通過“星級收費員”評選，使站內員工在佩星上崗爭做文明收費員的榮譽面前，人人爭先恐后，你追我趕，積極向前。我們想盡一切辦法為職工謀福利，改善職工工作生活條件，減輕職工生活負擔。下陳站的水質不好，難以飲用，我們就日日從城區(qū)送優(yōu)質的新鮮水過來。炎炎夏日來臨，為一線的職工換上嶄新的空調；嚴寒的冬季，為站崗值勤的收費員配備護膝、熱水袋、手套、羊絨衫、軍大衣等御寒用品。對職工婚喪嫁娶，生病住院我們幾個站領導都是親自問寒問暖，做職工的貼心人。
　　三、存在的問題和明年打算
　　一年來，我們在各項工作中取得了一定的成績，成績的取得是與所黨支部的正確領導分不開的，與廣大干部職工共同努力分不開的，工作中還存在一些問題：一是收費環(huán)境建設工作有待進一步改善。二是文明服務規(guī)范化程度有待進一步加強。三是職工隊伍整體素質有待進一步提高。明年我站工作重點和努力的方向是：
　　1、宣傳和發(fā)動廣大職工做好迎新春文藝晚會準備工作。
　　2、認真做好下陳站附近自然村及南海集團的車輛統(tǒng)計工作，并按所部規(guī)定辦理好車輛統(tǒng)繳手續(xù)，抓好現場管理，配合稽查股做好攔逃工作，確保完成全年收費任務的完成。
　　3、群策群力，進 ……（未完，全文共1855字，當前僅顯示1179字，請閱讀下面提示信息。收藏《收費站“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作總結材料》）