深入解放思想為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障

目錄/提綱：……
一是在深化干部人事制度改革上有新突破
二是在提升干部人才隊(duì)伍能力素質(zhì)上有新突破
三是在增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)發(fā)展能力上有新突破
四是在推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)上有新突破
五是在擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力上有新突破
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　　解放思想是黨的事業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步的活力源泉。應(yīng)該講，思想解放的程度，決定著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的速度。綜觀改革開(kāi)放30年的實(shí)踐，解放思想使中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)取得了舉世矚目的豐碩成果。從**發(fā)展歷程來(lái)看，從“躋身蘇南板塊”到“爭(zhēng)當(dāng)蘇南后起之秀”，從“更好更快，奮力趕超”到“決勝小康，加速趕超”，每次快速發(fā)展，都得益于廣大干部群眾的思想解放，得益于以解放思想的精神推動(dòng)各項(xiàng)工作，得益于組織工作的堅(jiān)強(qiáng)保障。
　　近年來(lái)，**組織工作始終圍繞服務(wù)發(fā)展工作大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，不斷解放思想，創(chuàng)新舉措，在***范圍內(nèi)率先采取公推公選方式公開(kāi)選拔了1名鎮(zhèn)長(zhǎng)人選，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部選任票決、鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績(jī)考核等制度，干部選拔任用的民主規(guī)范化程度進(jìn)一步推進(jìn)；積極推行年輕干部“一線培養(yǎng)法”，先后選派430多名年輕干部參與脫貧攻堅(jiān)、拆遷、信訪接待、駐外招商等一線實(shí)踐鍛煉；對(duì)240多名鎮(zhèn)局級(jí)后備干部實(shí)行了“導(dǎo)師”制培養(yǎng)，干部隊(duì)伍推動(dòng)發(fā)展的能力素質(zhì)
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級(jí)組織和廣大黨員干部樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，始終按照科學(xué)的方向來(lái)思考、謀劃和推動(dòng)發(fā)展。其次，要服務(wù)發(fā)展。就是為科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持圍繞發(fā)展配干部，建立健全干部選拔任用工作制度和程序，積極探索落實(shí)初始提名權(quán)，不拘一格選人才，真正把德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，特別是對(duì)那些推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)的干部，哪怕是個(gè)性上存有一些爭(zhēng)議，只要沒(méi)有原則性的缺陷，就要善于挖掘、大膽起用，不斷提高黨政人才的使用效能。創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，更加有效地加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。**是農(nóng)業(yè)大縣，要按照順應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展要求和農(nóng)民思富盼富的迫切愿望，優(yōu)化配置組織資源，加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織及其黨組織建設(shè)，使生產(chǎn)關(guān)系更加適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的需求，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展的示范帶動(dòng)作用。第三，要促進(jìn)和諧。就是為科學(xué)發(fā)展?fàn)I造和諧環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、非公企業(yè)、社區(qū)黨建工作，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面、影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實(shí)營(yíng)造和諧環(huán)境的組織基礎(chǔ)。深入推進(jìn)基層黨內(nèi)民主政治建設(shè)，做到以擴(kuò)大黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主，以增進(jìn)黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。加大優(yōu)秀黨員干部的宣傳力度，以正確的輿論引導(dǎo)廣大黨員干部積極投身到促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中來(lái)。
　　這三個(gè)方面既是**組織工作必須把握的方向，也是組織工作的具體目標(biāo)和要求。落實(shí)好這三個(gè)方面的要求，更好地服務(wù)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，必須實(shí)現(xiàn)五個(gè)新突破：
　　一是在深化干部人事制度改革上有新突破。深化干部人事制度改革，是建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才的治本之策。圍繞進(jìn)一步樹(shù)立“以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部，以民意定去留”的選人用人導(dǎo)向，進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作民主，加大領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔力度，我們將有計(jì)劃、有步驟地拿出鎮(zhèn)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，明確崗位資格、條件和要求，在全市范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)選拔，更好地落實(shí)群眾在干部選拔任用過(guò)程中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高選人用人的公信度，并逐步形成制度化。根據(jù)縣域工作特點(diǎn)，集中力量研究完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核體系，引導(dǎo)各級(jí)干部轉(zhuǎn)變思維觀念和發(fā)展方式，把工作的著力點(diǎn)放到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，放到提高發(fā)展質(zhì)量和效益上來(lái)，放到真正為人民群眾謀取長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上來(lái)。進(jìn)一步暢通民意表達(dá)渠道，做到讓“知情人投知情票、知情人說(shuō)知情話”。針對(duì)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)方面出現(xiàn)的新情況，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)和干部監(jiān)督管理機(jī)制，繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，在做好離任審計(jì)的基礎(chǔ)上，探索擴(kuò)大任中審計(jì)范圍的有效做法，使各級(jí)干部在多干事、干好事的同時(shí)保證不出事。
　　二是在提升干部人才隊(duì)伍能力素質(zhì)上有新突破。緊扣**“決勝小康、加速趕超”實(shí)際，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍執(zhí)政能力建設(shè)。確立使用就是最好的培養(yǎng)的理念，用戰(zhàn)略的眼光抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，放手大膽使用年輕干部，特別是表現(xiàn)突出的優(yōu)秀大學(xué)生村干部和引進(jìn)的人才優(yōu)先納入培養(yǎng)視野，進(jìn)一步完善年輕干部“一線培養(yǎng)法”，逐步形成人才到基層鍛煉、干部從一線選拔的黨政干部培養(yǎng)機(jī)制，不斷提升他們破解難題、駕馭全局、引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的水平。深入調(diào)研分析干部人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和培訓(xùn)需求，把發(fā)展所急與干部所需、共性要求與個(gè)性需求統(tǒng)一起來(lái)，積極探索干部培訓(xùn)辦班模式改革，做到干部教育培訓(xùn)與中心工作相結(jié)合，推動(dòng)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化而優(yōu)化，干部隊(duì)伍素質(zhì)隨著發(fā)展要求的提高而提升。結(jié)合科學(xué)發(fā)展對(duì)人才的迫切需求，進(jìn)一步加大優(yōu)秀人才的引進(jìn)、培育和使用力度，建立一支“三創(chuàng)”能力強(qiáng)、社會(huì)影響大的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，進(jìn)一步充實(shí)引領(lǐng)發(fā)展的中堅(jiān)力量；充分發(fā)揮各類人才在決策咨 ……（未完，全文共3842字，當(dāng)前僅顯示1941字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《深入解放思想為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障》）